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「株式会社アークリンク/支援員◆障がいをもつ方の「働く」をサポート/未経験歓迎/年休120日~/賞与年2回/ほぼ定時退社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生活相談員・生活支援員・ケースワーカーの転職・求人情報が満載です!

支援員◆障がいをもつ方の「働く」をサポート/未経験歓迎/年休120日~/賞与年2回/ほぼ定時退社
株式会社アークリンク
プロ取材
本社の採用担当の方と、現場社員の方々に取材しました。支援に向けた情報を全員で共有し、チームで向き合う仕組みを採用しているという同社。スタッフ同士の協力体制もあるので、お互いに助け合いながら働けます。
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
株式会社アークリンクNEW
掲載期間24/11/2525/01/19

支援員◆障がいをもつ方の「働く」をサポート/未経験歓迎/年休120日~/賞与年2回/ほぼ定時退社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
支援員◆障がいをもつ方の「働く」をサポート/未経験歓迎/年休120日~/賞与年2回/ほぼ定時退社イメージ1
利用者様が心を開いてくれたときには、大きな嬉しさを感じられます。丁寧な声かけやサポートを通して、関係性を築いていくことができます。
「働く」を諦めたくない人のために、私たちがいます。
「空気を読むことが苦手で、人間関係がうまくいかない」「何度言われても業務を覚えられない」──こんな悩みを抱える発達障がいや精神障がいをもつ方に、少しでも働く自信をつけてほしい。そのために私たちは、利用者様の生活・就労をサポートしています。

利用者様が社会人生活を送るための基礎的な力を身につけるために、日々、授業のようなプログラムを実施。職場での人との関わり方や電話の取り方などをはじめ、就労に向けた考え方やスキルを身につけられるよう、サポートします。

ときには、長年働くことを諦めていた方が社会復帰を果たすことも。この仕事は、人生の転機に立ち合う仕事です。私たちが利用者様と最も近い距離で就労を支えるからこそ、そんな瞬間を目の当たりにできます。

対応が難しいケースが生じた際は、スタッフ全員でサポート。ここでは毎日欠かさず支援情報を共有しているため、全員で解決策を考えることができます。スタッフが一人で抱え込むことはありません。

利用者様が未来へ踏み出すための一歩を、私たちが支えます。

募集要項

仕事内容
支援員◆障がいをもつ方の「働く」をサポート/未経験歓迎/年休120日~/賞与年2回/ほぼ定時退社
自閉症スペクトラムやADHDといった発達障がいや、うつ病などのご病気を抱える方に対して、自立や就職を促すプログラムを提供。日々のプログラムで利用者様の成長を目の当たりにできます。

<1日の流れ>
▼9時 朝礼
スタッフ全員で、前日にあったことや利用者様の情報などを共有します。

▼10時~16時 支援プログラム・個別面談
1コマ90分のプログラムを午前・午後に1回ずつ実施。プログラムには講義形式とグループワーク形式のものがあります。講義ではホワイトボードの前で授業を進め、個人・グループワークでは進行をサポート。2人体制で実施するので、協力しながら進められます。

▼17時 会議
1日の情報を共有した後、事務処理をして終業です。

※その他の業務
・近隣のクリニックや病院での、新規利用者様に向けた案内
・セミナーなど集客イベントでの企画や運営

<施設の特徴>
就労移行支援事業所『ディーキャリア』では、3つのコースを通して利用者様の就労を支援。利用者様のもつ悩みに合わせたコースで、就労スキルの向上を目指せます。

<プログラムの種類>
3ステップのコースで、10名前後の利用者様に向けた講義や個人・グループワークを実施。生活・就労のスキル向上を目指します。

■ライフスキルコース
遅刻や欠席などをしないための基礎的な考え方を習得し、「生きやすさ」を身に付けます。

■ワークスキルコース 
電話の取り方やパソコン操作など、仕事で役立つスキルを実践中心のプログラムで習得し、「働きやすさ」を身に付けます。

■リクルートコース
履歴書の書き方の指導や模擬面接などの就職活動支援と共に、定期訪問などで「働き続ける」ためのコツを掴みます。

※担当コースは、平均半年~1年でローテーション。最初は基礎となるライフスキルコースを担当予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎人柄重視の採用です!1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
└人の役に立つ仕事やサポートする仕事がしたい方
└人とコミュニケーションを取ることが好きな方
└何かを教えることが得意な方

\下記の資格・経験をお持ちの方は活かせます/※必須ではありません。
◎資格
└サービス管理責任者研修修了者
└ヘルパー2級、社会福祉主事、児童指導員、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、看護師など

◎経験
└医療・福祉・介護分野での5年以上の就業経験
└一般企業での3年以上の就業経験+マネジメント、営業、ジョブコーチ等の経験
└法人営業での顧客折衝の経験

\未経験スタートのスタッフも多数在籍!/
先輩スタッフの前職は、水泳教室インストラクターや塾講師など、業界も職種もさまざま。接客や営業の経験を活かして働いているメンバーもいます。
募集背景 <事業拡大に伴う増員募集です!>
発達・精神に障がいのある方の「働く」をサポートする就労移行支援事業所『ディーキャリア』を運営する私たち。障がいに起因するさまざまな悩みを抱える皆様を支えるため、福祉事業の拡大を図っています。

今後、生活の部分からのサポートにも取り組んでいきたいという思いから、自立訓練(生活訓練)事業である『ディーエンカレッジ』をオープン予定です。

『ディーキャリア』ではより手厚いサポートを提供するために、『ディーエンカレッジ』では新規立ち上げのために、私たちと一緒に働いてくれる支援員を募集します。ノウハウは入社後に身につけられますので、未経験の方もぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都町田市、神奈川県横浜市にある『ディーキャリア』の各オフィス
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。

■ディーキャリア 町田オフィス
東京都町田市中町1-18-12 MFビル3F

■ディーキャリア 横浜オフィス
神奈川県横浜市西区岡野1-13-11 瑞穂横浜ビル4F

■ディーキャリア 横浜東口オフィス
神奈川県横浜市神奈川区大野町1-25 横浜ポートサイドプレイス101-1

■ディーキャリアITエキスパート 横浜馬車道オフィス
神奈川県横浜市中区弁天通4-59 横浜弁天通第一生命ビル6F
交通
■ディーキャリア 町田オフィス
小田急電鉄小田原線「町田駅」東口より徒歩4分

■ディーキャリア 横浜オフィス
各線「横浜駅」西口より徒歩10分

■ディーキャリア 横浜東口オフィス
各線「横浜駅」東口より徒歩8分

■ディーキャリアITエキスパート 横浜馬車道オフィス
横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分
横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩4分
JR根岸線「関内駅」より徒歩5分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
【月~金】9:00~18:00(実働8時間)
【土】9:00~13:00(実働4時間)
※基本的に月~金曜日の勤務となり、土曜出勤の週は平日に半休を取得できます。

◎18:15にPCが自動でシャットダウンするため、定時退社できる日がほとんどです。
給与 月給24万9500円以上+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。

※上記の月給には、一律支給の処遇改善手当(月8000円)が含まれます。

◎残業代は別途全額支給します。

\将来的な年収アップも目指せます/
「サービス管理責任者」の資格をお持ちの方が、キャリアアップして責任者になった場合、月給が32万円にアップ!
休日休暇 <年間休日120日以上> ※今年度の年間休日は126日!
■完全週休2日制(月7日~9日)
└土曜日は半日出勤です。土曜に出勤した場合は、同じ週の平日に半日分の振替休日を取得できます。
■祝日
■有給休暇
└会社全体で取得を推進!プライベートも充実します。
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■残業手当(全額支給)
■資格手当(サービス管理責任者:月5万円 など)
■役職手当(責任者:月5万円)
■家族手当(子ども1人:月5000円)
■勤続年数手当
└1年目は月2000円、2年目は月4000円と毎年2000円ずつUP!

※資格手当もしくは役職手当いずれかの支給となります。

【その他の制度】
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■育成サポート制度
└各種研修、自主学習ツールが充実!
■屋内禁煙
入社後の流れ ▼ディーキャリア勤務
まずは1週間の社内研修からスタート。eラーニングなどを用いて、業務の基本となる知識を身につけます。次の1週間は本部研修に進み、指導や面談のロープレなど、より実践的な支援の仕方を学べます。

\継続的に学べる環境!/
どの施設でも、それぞれの業務内容に応じた専門研修を実施。1~2ヶ月に1回の研修で、どんどん新しい知識を身につけて成長できます!
先輩インタビュー 「困っている人の力になりたくて」
あるとき、障がいをもつ方々が全力で物事に取り組む姿を見て、感動したことが転職のきっかけです。未経験からの入社でしたが、ノウハウは入社後に身につけられました。人の助けになりたいという気持ちさえあれば、活躍できると思います。

「チームみんなで協力しています」
毎日の朝礼や終礼で、利用者様全員の情報を共有。その日の出来事や利用者様の職場での定着度など、スタッフ全員が状況を把握しています。なので、イレギュラーなことが発生しても迅速に対応できる体制です。各オフィスの管理者との面談も毎月あるので、気軽に相談できることも助かっています。
転職・求人情報イメージ1
年齢に関係なく、スタッフ同士の中が良い職場です。先輩スタッフがサポートしますので、未経験の方も積極的にご応募ください!
転職・求人情報イメージ2
業務フローやマニュアル、支援プログラムへのアイデアも大歓迎!近隣の病院やクリニックを訪問して連携を増やすなど、積極的な行動もできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

不動産事業を中心に多角的な事業を展開する『アークホールディングス』の一員である同社。明るく豊かな社会づくりを追求するために、障がいをもつ方に向けたさまざまな形態の施設を運営しています。今後も新たな施設をオープンし、支援の充実を図る計画だといいます。

そんな同社の福祉分野では、未経験スタートの方が多数活躍していることが特徴。というのも、「人の助けになりたい」という想いをもつ方が多く、経験の浅い社員を積極的に支えてくれる社員が多いといいます。

実際、「この仕事、手伝おうか?」「あれやっといたよ!」などの声が、現場では常に飛び交っているといいます。

チームでの協力体制が抜群な同社なら、未経験からでも安心して入社できそうです。今回の取材でも終始和やかにお話いただき、同社の雰囲気の良さを感じることができました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長を目の当たりにできること。
利用者様の中には、朝起きて夜寝るといった日常生活の基本的な部分を改善していく必要がある方も。そういった方にもサポートを続けていくうちに、成長を目の当たりにする場面もあるそうです。

たとえば、一人でできることが増えたり、コミュニケーションスキルが身についたりするなど。一人で生活を送ることさえ難しかった利用者様が仕事に就くことができると、一緒に喜びを分かち合うこともあるといいます。利用者様のさまざまな成長に立ち会えることは、この仕事の醍醐味といえそうです。

■人生の転機に立ち会えること。
発達障がいをもつ方は、さまざまな場面で生きづらさを感じていることも多いそう。しかし、自分の特性を理解すると、見違えるほどに良い方向へと進むこともあるといいます。

たとえば、物をなくすことが多いという利用者様。支援員が一緒に物をしまう場所を決め、保管場所の一覧表を作って目につく所に貼るようにしたことで、物をなくすことが減ったといいます。

こうした悩みを減らしていくことで得意なことを見つけて仕事にしたり、自分の強みを活かせる業務に取り組んだり。ときには、長年引きこもり生活をしていた方の社会復帰をサポートできることもあるそうです。利用者様が新たなスタートを切り、卒業後もいきいきと過ごしている姿を見ると、仕事の意義や楽しさを実感できるでしょう。
厳しさ■障がいへの正しい理解が必要なこと。
言われたことをすぐに忘れてしまったり、何か気になることがあると他の情報が入ってこなくなってしまったり。発達障がいをもつ方には、見た目からは気づくことができない特性があります。

施設に通う利用者様の中にも、椅子に座って人の話を聞くことが難しい方や、コミュニケーションに工夫が必要な方もいるそう。障がいや個性に合わせた関わり方が求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人のチカラになりたい方
利用者様に自信をもってもらうために、支援員としてさまざまなプログラムを提供します。そのため、人に教えることが得意な方にピッタリです。

さらに、利用者様の生活や就労に関する課題の解決に直接貢献できることがこの仕事の魅力。現場の裁量権が強く、ゆくゆくは施設長として運営も担えます。困っている人の役に立ちたいと考え、積極的に発信できる方なら、自身の介在価値を強く感じられるでしょう。
向いていない人△相手の立場になって考えることが苦手な方
発達障がいをもつ方は、冗談や比喩といった抽象的な表現の理解が難しい方も多いそう。そのため、自分の意図することを正しく伝えるには、言葉の言い換えなどの工夫が必要です。そのため、相手のことを考えてコミュニケーションをとることが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社アークリンク

設立 1989年
代表者 代表取締役 篠塚 勝
資本金 1000万円
従業員数 160名(2024年4月時点)
事業内容 ■土地活用総合企画業務
■時間貸駐車場の運営・保守・管理業務
■月極駐車場の運営・管理業務
■飲食店の運営
■放課後等デイサービス『ハッピーテラス』の運営
■商業施設『奥松島クラブハウス』の経営
事業所 ■渋谷本社/〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル3F
■大阪支店/〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1-3-10 南新町エクセルビル5F
■東北支店/〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台3-C
事業所(2) ■放課後等デイサービス『ハッピーテラス』
(HP)https://www.happy-terrace.com/
・あざみ野教室/〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-28-9 ルミナスミユキ1F

■ほか飲食店2店舗
関連会社 ・アークホールディングス株式会社
・株式会社アイペック
・株式会社オリバ
・株式会社アソラ
・株式会社リリクル
・株式会社ファースト
・株式会社APS
企業ホームページ https://www.arclink.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+適性テスト
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは1ヶ月前後を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。

【年末年始休暇について】
誠に勝手ながら、12月28日(土)~1月5日(日)までの期間は年末年始休暇をいただいているため、各種ご連絡に通常よりお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 以下のいずれかで実施します。

■株式会社アイペック(関連会社)
〒194-0011
東京都町田市成瀬が丘2-23-5 SNビル

■ディーキャリア 町田オフィス
〒194-0021
東京都町田市中町1-18-12 MFビル3F

【交通】
■株式会社アイペック
JR横浜線「成瀬駅」より徒歩1分

■ディーキャリア 町田オフィス
小田急電鉄小田原線「町田駅」より徒歩4分
連絡先 <本社>
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル3F
担当採用担当
TEL03-5784-0300
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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