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「ル・アンジェ株式会社/経理◆年休120日以上/リモートワーク可/フレックスタイム/ベビーシッター派遣業界シェアトップクラス」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

経理◆年休120日以上/リモートワーク可/フレックスタイム/ベビーシッター派遣業界シェアトップクラス
ル・アンジェ株式会社
プロ取材
東京本社にて、代表・取締役・採用担当の方々に取材しました。『子育てに不安のない社会をつくる』をミッションに掲げ、社会課題を解決する幅広いサービスを展開している同社。経理として活躍する魅力を伺いました!
エン転職 取材担当者
原口
取材担当者-原口
ル・アンジェ株式会社NEW
掲載期間24/11/1124/12/22

経理◆年休120日以上/リモートワーク可/フレックスタイム/ベビーシッター派遣業界シェアトップクラス

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経理◆年休120日以上/リモートワーク可/フレックスタイム/ベビーシッター派遣業界シェアトップクラスイメージ1
代表も大手企業で経理課長を務めていたので、ブランクのある方でもしっかりサポートします!また、顧問契約を結んでいる会計事務所にも相談OKです!
経理としてのワクワクも、私生活を楽しむゆとりも。
──注目が高まる成長企業で、手に入れませんか?
少子化や共働き世帯の増加といった社会的課題に取り組む事業を展開している当社。ベビーシッター派遣を軸に、子育て家族を支える多彩なサービスを提供し、ニーズの高さから直近5年で売上2倍・利益3.4倍という急成長を実現しています。

今回はそんな当社で初となる、“経理専任”担当の募集。仕訳や決算業務を中心とした経理業務を担当いただきます。初の専任担当とはいえ、簿記3級程度の知識があれば大丈夫。会計事務所との連携に加え、経理実務経験のある代表がサポートするのでご安心ください。

ご経験のある方は財務面もお任せしますし、会社として成長を続けているため拡大に合わせて新しい経理業務に挑戦するチャンスも豊富。あなたの経理スキルも高めていけます。

また、子育て支援の事業を行なう当社だから、社員のワークライフバランスも重視しています。「土日祝休みの完全週休2日制」「フレックスタイム制」「業務状況に合わせてリモートワークも併用OK」と、柔軟にムリなく働ける環境も整えています。

あなたの次のキャリアに、当社を選びませんか。

募集要項

仕事内容
経理◆年休120日以上/リモートワーク可/フレックスタイム/ベビーシッター派遣業界シェアトップクラス
あなたには「当社初の経理専任担当」として、仕訳や決算業務などを中心とした経理業務全般をお任せします。

――社内初の専任担当です!――
現在は会計事務所に仕訳や決算業務などを委託していますが、会社の成長に伴い、まずはこれらを社内で内製化していきたいと考えています。入社後は下記の業務を担当いただく予定です。会計事務所と連携して、「どんな風に進めていくか」「ミスの無いようにどうチェックしていくか」といった仕組みづくりからお任せします。

<お任せする業務内容>
■仕訳の元データの作成・管理
■会計ソフト(弥生会計)への仕訳入力作業
■試算表作成
■勘定科目のチェック
■月次決算・年次決算
■会計事務所との連携 など

◎税務申告などは、今後も会計事務所に委託予定。まずは仕訳や決算業務ができればOKです。
◎ご経験に応じて、資金調達などの財務面に携わっていただくことも可能です!

――経理業務に集中できる環境です!――
経理部門の専任担当となるため、経理関連の業務のみをお任せします。総務業務も並行して…といったことはありません。また、データ作成などを行なう経理事務メンバーがいるため、協力しながら進められます。

――仕組みづくりが経験できます!――
仕訳・決算業務の内製化以外にも、たとえば現在は弥生会計を使っていますが、会社の規模が大きくなれば、新たな会計ソフトを導入して自動化したり…といったこともOK!あなたのご経験を活かして、経理部門を育ててください。ゆくゆくは、経理部門の責任者として活躍することも可能です。

――経理スキルも高めていけます!――
事業拡大の方向によっては、M&A時のデューデリジェンスサポートや、その後のグループ連結決算をはじめ、新しい経理業務にも挑戦していけます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<必須>
■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上)
└簿記3級程度の知識がある方を想定しています。

◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎「子育てが落ち着いたので、経理の経験を活かして復帰したい」などブランクがある方も大歓迎です!
募集背景 2006年の設立以来、ベビーシッター派遣のリーディングカンパニーとして、子育て中のママ・パパに安心とゆとりをお届けしている当社。全国に約700名の登録ベビーシッターを有し、ベビーシッター派遣を軸に、病児保育、小規模・認可保育園、居宅訪問型保育、放課後等デイサービスまで、子育て家族を応援する多彩なサービスを提供しています。

おかげさまで利用数年間2万件以上、累計会員数3500人以上、リピート率87%を誇り、今年も7園目となる新規の保育園の開設をするなど急成長しています。今後も事業拡大を進めていく上で、経理部門を強化するために「経理専任担当」を初募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。その間は【契約社員】となりますが、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<東京本社>
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F

◎転勤はありません!
◎業務状況に応じて、リモートワーク(在宅勤務)を併用した働き方も可能です!
交通
各線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
■フレキシブルタイム/5:00~21:00
■コアタイムはありません。

◎5時~21時の間で、ご自身の業務状況に応じて勤務時間を調整できます。
◎残業は月平均15時間程度を想定しています。ぜひプライベートも大切にしてください!
給与 月給30万円~45万円+賞与年2回
※上記月給にはみなし残業代(月15時間分・2万8000円以上)を含む。超過分は追加支給。

\前職給与を考慮します/
★入社初年度の想定年収:400万円~600万円
◎上記を予定しておりますが、前職のご経験や給与、スキルを十分に考慮して決定いたします!
◎ご経験に応じて、経理部門の責任者候補として役職をお任せすることも可能です。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(暦通り)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(取得率100%)
■産休・育休(取得実績あり/復帰率100%)
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(4月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務OK
■テレワークOK(業務状況に応じて在宅勤務も併用可能)
■オフィス内禁煙
■ミネラルウォーターサーバー利用可能

<暮らしを支える制度>
■奨学金制度(社員とそのご家族が対象/年15万円で何回でも利用可能)
■個人型確定拠出年金(iDeCo)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

<スキルアップを支える制度>
■スキルアップ制度(受験費を半額補助)
■技能検定/資格取得補助(合否不問)

<健康を支える制度>
■定期健康診断(全額会社負担)
■予防接種(全額会社負担)
■業務中の障害保険(ケガなどの入院5000円/通院2500円)
■メディカル感染症保険の加入
■ストレスチェック制度の実施
社内の雰囲気をご紹介! ◆配属部署は…
現在、他業務と並行して経理事務業務を担当しているメンバーが2名在籍(30~40代の女性)。入社後は経理の専任担当者として、経理事務を担当している2名との協業により進めてください。

◆社内全体は…
社内はカジュアルな雰囲気で、他部署との距離も近く、コミュニケーションが活発。確認が必要なものがあったときなども、気軽に声をかけやすい雰囲気です!

――働きやすさも自慢です――
フレックスタイム制を導入しているため、業務状況に応じてスケジュールを調整しやすく、全体的に見てもバックオフィス部門の残業が少なめ。メリハリをつけて働ける職場です。
代表からのメッセージ 現在、会計事務所に委託している仕訳や決算業務といった経理業務を、今後は社内で内製化していくために当社初の経理専任担当者を募集しています。とはいえ、会計事務所にも不明点などを聞くことができますし、今後も税務申告などは会計事務所へお任せしていく予定です。

また、私自身も大手企業で経理課長として7~8年務めた経験があり、IPO準備の経験もあります。そのため現場へ丸投げには決してせず、ご入社いただく方をしっかりサポートしていきます。会社の成長とともに、当社の経理部門を一緒に育てていただければと思っています。あなたの経理としてのスキルを磨いていける環境でお迎えしますので、当社と一緒に成長していきましょう。
転職・求人情報イメージ1
オフィスは渋谷駅から徒歩7分。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日です。プライベートも大切にしながら、ムリなく働けます!
転職・求人情報イメージ2
個人のご家庭だけではなく、大手企業や自治体からも依頼を受けている当社。この先もさらに求められ続ける事業を手がけ、成長を続けています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

少子化が叫ばれ、共働き世帯も増加している昨今。「子育ての大変さを一人で抱えてしまう」「困ったときに頼める人がいない」といった社会課題に対し、その解決につながる多彩な子育て支援サービスを展開している同社は、高い注目を集めています。

主軸となるベビーシッター派遣事業では、個人のお客様はもちろん、法人企業も社内イベント時に仮設保育所を設けるなどして同社のサービスを利用。取引先には誰もが知る大企業の名前が並んでいます。

さらに近年では自治体からも依頼を受けている同社。江東区・豊島区・杉並区・練馬区・新宿区で、保育園に入れない待機児童のために同社の「居宅訪問型保育」が活用されています。

こうした背景から、同社は5年間の年平均成長率は15%と、今後もさらに成長を見込んでいるそう。世の中に求められるサービスを提供する──そんな社会に貢献する会社を、経理面から支える誇らしさも感じられるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■注目度の高い会社で、経理面から事業成長を実感できる。
同社が行なっている子育て支援の事業は、この先の世の中にとっても必要不可欠なもの。設立以来18年間重大事故なしといった質の高いサービス提供で、業界トップクラスの実績を誇るなど、業界の中でも大きな存在感を発揮しています。直近でも新しい保育園の開設を予定しているなど、設立から毎年増収を更新し続けている会社です。

経理は、そんな会社の数字に直接関わるポジション。年々拡大していく様子を間近に見ることができ、事業成長を強く実感できるやりがいがあるでしょう。また、今後はM&Aなども行ないながら、会社を拡大させていく方針とのこと。そのため、経理としてもさまざまな業務にチャレンジし、経験を積んでいける面白さがあるでしょう。
厳しさ■ずっと同じ業務…ではなく変化のある環境です。
拡大期にある今だからこそ、新しい会社と資本関係を結んだりといった変化もあるでしょう。新たな経理処理が必要になれば、その都度仕組みづくりを行なっていきます。会計事務所へ相談したり、どう進めるといいのかを自分自身で調べたりと、経理業務の仕組みをつくっていくことに頭を悩ませることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎仕事も私生活も大切にしたい方
社内初となる経理専任担当として、経理業務に関するさまざまなことに挑戦できる環境です。さらに、完全週休2日制で年間休日122日。フレックスタイム制で出勤時間を調整できたりと、プライベートもきちんと大切にできる会社です。仕事も私生活も楽しみたい方にオススメです。
向いていない人▲すでに完成された環境で、ルーチンワークをこなしたい方
入社後は、現在委託している経理業務を内製化することからスタートします。そのため、「すでに仕組みが出来上がっている中で、決まった仕事だけをしたい」という方や、「誰かの指示を受けて業務を進めたい」という方は向いていないでしょう。

会社概要ル・アンジェ株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役 濱田 浩三
資本金 1億円
従業員数 129名(2024年8月現在)
※登録ベビーシッターは約700名以上
事業内容 ■ベビーシッターの派遣・請負
■ベビーシッターの養成・育成
■イベント保育の企画・運営
■保育園運営
■病児保育
■居宅訪問型保育
■ベビーシッター利用支援
■放課後等デイサービス
■幼児教育プログラムの開発
事業所 ■東京本社
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F

■池袋支店
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F インスクエア内

■立川支店
東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-76

■船橋支店
千葉県船橋市湊町2-12-24 湊町日本橋ビル6F

■茨城支店
茨城県つくば市二の宮一丁目2-2 酒井ビル324
主要取引先 旭化成ホームズ沼津支店、アイ・エス・シー、アスマーク、エイムデザイン研究所、サンフジ企画、インテージリサーチ、協栄、コスモスモア、品川プリンスホテル、住友不動産シスコン、セルリアンタワーホテル、セレスティンホテル、筑波大学大学院、東京女子医科大学、バークレイズ証券、山の上ホテル、コンベンションリンケージ、マックスパート、ナッソーインターナショナル、ファーストステージ、ハイワークス、テレビ朝日、ピジョン、日本獣医学会学術集会、ホテルニューオータニ、日本理学療法士協会、朝日新聞社、日本ユニシス、ドリームキッズ・ネットワーク、WDI 等
受賞歴 【東京都経営革新計画“優秀賞”に輝きました!】
2019年「IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育と家政婦紹介事業のサービス提供」のテーマにおいて、当社の経営革新計画が東京都より承認され、優秀賞を受賞しました。

☆東京都では、知事が承認した「経営革新計画」に基づいて新事業に積極・果敢に取り組み、経営の向上を果たした企業等を表彰しています。
企業ホームページ https://www.leange.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+Web適性テスト
STEP3
内定
<面接日・入社日はご希望に応じます>
◎ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しております。
◎ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。それ以降のご入社も歓迎です。
◎平日18時以降や土日祝の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◎適性テストはWebで実施します。また、一次面接はWeb面接も可能です。
応募受付方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募の際は、当ページの応募フォームよりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地 ※一次面接はWeb面接も可能です。

<東京本社>
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F
連絡先 <東京本社>
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F
担当採用担当
TEL03-3477-1287
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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