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「株式会社スープストックトーキョー/『Soup Stock Tokyo』の店舗運営スタッフ◆月給29万円以上/残業月15h/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

『Soup Stock Tokyo』の店舗運営スタッフ◆月給29万円以上/残業月15h/賞与年2回
株式会社スープストックトーキョー
プロ取材
『Soup Stock Tokyoルミネ北千住店』で働く高野さんと、採用担当の辻田さんに取材。高野さんへのインタビューは、【転職者インタビュー】のページもご覧ください!
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
株式会社スープストックトーキョーNEW
掲載期間24/11/0424/12/01

『Soup Stock Tokyo』の店舗運営スタッフ◆月給29万円以上/残業月15h/賞与年2回

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
『Soup Stock Tokyo』の店舗運営スタッフ◆月給29万円以上/残業月15h/賞与年2回イメージ1
スープという料理を通じて身体の温度をあげるだけではなく、お客様の心の温度もあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めています。
ある雨の日。1杯のスープと真心が、お客様を温めました。
突然の大雨が街をおそったある日、雨に濡れたお客様がご来店。スタッフはとっさにタオルをご用意し、お客様にお渡ししました。「お身体は冷えてませんか?このスープはショウガが入っていて、身体がポカポカになりますよ」

――身体だけでなく心も温まる接客で、お客様をおもてなしする。そんな行動は、私たちが大事にする「世の中の体温をあげる」という理念を表しています。

たとえば、ある店舗では『お客様の体温を3℃あげる』という取り組みを実施。
1℃…丁寧な接客を行う(笑顔でご挨拶)
2℃…プラスで一言お声がけする(雨の中ありがとうございます、など)
3℃…自分で考えて行動する(荷物が多い方であればお運びする、など)
といった取り組みを行い、何ができるかをスタッフ一人ひとりが考えています。

こうした取り組みは、店舗ごとで独自に実施。理念に沿っていれば内容や進め方は自由です。自分たちならではのおもてなしを実現してください。

目の前のお客様を笑顔にし、食事を楽しんでいただく。そんなお店で、自身のあたたかい心も育てていきませんか。

募集要項

仕事内容
『Soup Stock Tokyo』の店舗運営スタッフ◆月給29万円以上/残業月15h/賞与年2回
食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』にて、接客・調理や店舗運営をお任せします。充実の研修があるので未経験の方もご安心ください。

――大切にしていること――
私たちが大事にしているのは「Soup for all!」という想い。グルテンフリーやベジタリアン対応スープの販売。小さなお客さまにも楽しんでいただけるよう、離乳食やキッズセットのご用意。咀嚼が困難な方にも外食時のサポートができるよう、咀嚼配慮食サービスの開始。…と、様々な方が食事を楽しんでいただける場所を作っています。

――入社後の流れ――
▼入社後は約1ヶ月の研修があります。座学だけでなく実際に店舗に立ち、オペレーションやおもてなしを体現していただきます。

▼研修後は、配属先の店舗でレジや提供からスタート。慣れてきたら調理もお任せします。また、衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営に必要な業務も徐々に覚えていきます。

▼店長就任後はスタッフのシフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理などを担当。事務作業だけでなく、普段から店長も店頭に立ち、接客に携わります。

――働く環境――
<働くメンバー>
社員は基本2~3名。アルバイトは10~20名ほど。あわせて1日8名ほどで勤務しています。店舗によってはアルバイトのみで運営できる日もあります!

<お客様について>
20代後半~30代の女性が多めですが、土日はファミリーでのご来店も多く、男女共に様々な世代の方がご来店します!

――ポイント――
おもてなしのマニュアルはないため、自分の力でお客様を笑顔にすることができます。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられるでしょう。

※充実の研修制度や多様なプロジェクトについては下記項目をご覧ください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■販売・接客のご経験をお持ちの方(業態は不問です)
└パートやアルバイトなどでのご経験でもOKです!

★以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!
□ 目の前の人を喜ばせる接客をしたい。
□ 店舗やブランドのファンを作っていきたい。
□ チームで協力して、1つの店舗をつくりたい。
□ 自分のアイデアや工夫で、皆の役に立ちたい。

★キャリアアップも叶えられます!
店長以外にも、アシスタントグループマネージャーやグループマネージャー(SV職)といったポジションに就くことも可能。『100本のスプーン』というレストラン業態や店舗をサポートする部署に異動した例もあります。どの部署にも店舗出身者がおり、幅広いキャリアを実現できる環境です。

~こんな方を求めています!~
★相手を思いやり、「体温をあげる(=心を動かす)」ような経験をしたことがある方。
募集背景 \ 10名以上の積極採用です /
ブランド創立から20年以上を迎えた『Soup Stock Tokyo』。2016年2月に「株式会社スープストックトーキョー」として分社化し、「世の中の体温をあげる」という理念のもと、事業を展開しています。現在は既存店舗の磨き上げや現状の課題を「ジブンゴト」にして、ブランドを創っていく段階に入っています。

そうした中、今後も多くのお客様にご来店いただけるよう、さらにサービスに磨きをかけていきたいと考えています。そこで、新たな仲間を10名以上募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

<多様なキャリアが広がります>
入社半年~2年ほどで店長に昇格する人が多いです。
店長を経験した後、グループマネージャー(SV職)をお任せするキャリアパスもあります。
また、別業態やサポートセンター(本社)への異動もあります!サポートセンターには店舗経験者も多く、幅広いキャリアを実現できる環境です。
勤務地・交通
全国にある『Soup Stock Tokyo』『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗
※配属店舗はご希望を考慮して決定。
※U・Iターン歓迎!

★全国で積極採用中★

■東京/虎ノ門、豊洲、恵比寿、大森、目黒、四谷、三鷹、池袋、表参道、御茶ノ水、吉祥寺、日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、中目黒、桜新町、二子玉川、府中、東京、立川、北千住、中野
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、大船、桜木町、たまプラーザ、辻堂
■千葉/西船橋、流山
■埼玉/大宮
■愛知/名古屋、星が丘
■大阪/大阪、梅田、心斎橋、箕面
■京都/京都
■兵庫/神戸、西宮
■福岡/博多、天神

★キャリアの選択肢の1つとして、『100本のスプーン』という別事業の店舗で働くことも可能です!ご興味のある方はご相談ください。
交通
店舗によって異なります。

★当社の店舗は、駅構内・駅近隣・商業ビルなどの好立地に出店しており、いずれも通勤しやすい場所にあります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月168時間)
営業時間/7時~22時(店舗により異なります)

<営業時間例>
ルミネ新宿店/11:00~21:00
丸の内オアゾ店/9:00~21:00
中目黒店/10:00~21:00

★残業は月15時間ほど。飲食店でありがちな「通し勤務」はありません!
★残業代は全額支給。
給与 月給29万円~+残業代全額支給(みなし残業設定なし)+手当等+賞与年2回(昨年度支給実績3~4ヶ月分)

▼経験者優遇の例
店長経験がある方は上記給与よりも優遇します。(例:月給32万円~)
また、店長になれば残業代や手当、賞与なども含めて年収は500万円以上になります。
※入社半年で店長着任も可能

※みなし残業は設定しておらず、残業代は全額支給しています。労働管理もしっかり行っているため、ご安心ください。

\ 頑張りをしっかり評価します!/
年2回、昇給のチャンスあり!頑張りをしっかり評価して還元します。
年収例
■400万円/店舗社員
■550万円/店長
■650万円/アシスタントグループマネージャー
休日休暇 ■シフト制(公休月9日)
■年次有給休暇
┗入社日に3日付与
┗試用期間明けに12日付与(4-9月入社の場合)、10月以降入社は比例付与
┗入社次年度は毎年4月に法定+5日付与
■生活価値拡充休暇(年間最大7日※長期休暇の取得も可能)
■結婚休暇
■産前産後休暇※取得・復職実績あり
■育児休暇※取得・復職実績あり
■配偶者の出産休暇
■冠婚葬祭休暇
■表彰休暇
■転勤休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■永年勤続休暇

\ 男女共に活躍できる環境です!/
現在約20名のママ社員が活躍中。女性の管理職もおりますので、産休育休後の復職も安心です。パパ社員の育休実績もあります

★プライベートも大切に、長く働ける環境を整えています!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4、10月)
■賞与年2回(6、12月)
■社会保険完備

【手当・補助】
■食事補助(まかない50%オフ)
■社員割引(常時会計10~25%オフ)
■交通費(月15万円まで)
■時間外手当
■家族手当
└扶養家族1名につき月1万円
■子ども手当※家族手当との併用は不可
└未就学児:月1.5万円/人、中学まで:月1万円/人
■介護手当(月1万円/人)※条件あり
■単身赴任手当
■引越し手当
└会社都合の異動の際は引越し費用を全額負担
■帰省手当
└総合職で転勤がある場合、月1.5万円

【その他制度】
■iPhone貸与
■制服貸与(ぼうし・シャツ・エプロン)
■月間表彰・年間表彰・社長賞
■社員別荘あり
■セレクト勤務(育児や就学、自己研鑽などに適応の時短制度)
■複業OK
└スキルや経験値を上げるため、副業でなく「複業」と呼んでいます!

※その他「世の中の体温をあげる成果発表会」などの取り組み多数!
社内の雰囲気をご紹介! \ 先輩に聞く!当社の良いところは? /
◆お客様のためを想った行動がしっかり評価され、キャリアにつながるところ!
◆食器をさげてくださる方を見かけたら、進んで食器をお預かり…そんなおもてなしを、スタッフ同士で褒め合えるところ!
◆キャリアの幅が広く、本社勤務をめざしたり、「人事として働きたい」と希望したり、早期にSVをめざしたり…と、様々な道をサポートしてもらえるところ!
◆まとめてお休みを取れるため、大きな旅行などにも行きやすいところ!

\ 先輩の志望動機を紹介 /
◆実際に接客を受けて「こんなに親切にしてくれるなんて…」と感動したから!
◆深夜までの勤務がなく、プライベートとの両立が叶う環境だから!
研修制度/プロジェクト紹介 ★定期研修を実施します!
入社3ヶ月~半年・1年などのタイミングで、外部講師による研修、接客時の表現力に関する研修、人材育成の研修、時間帯責任者になるための研修などを実施。全員が受講可能でステップアップ可能。年2回の評価面談で、自分のスキルを客観的に確認できます。

★社員の声から多様なプロジェクトが発足!
「ジブンゴト」をキーワードに、様々な取り組みを実施。例えば、お客様への商品提供時には定型文ではなく、目の前のお客様1人1人にあわせた一言を添える「一言プロジェクト」や、フードロス0を目指した取り組みなど。社員の声から全社的なプロジェクトに広まるなど、一人ひとりのアイデアが実現されやすい環境です。
転職・求人情報イメージ1
毎週食べられるスープが店舗ごとに変わります。「これが出るのを待ってた!」なんてお客様に喜ばれることもあります。
転職・求人情報イメージ2
「お客様に喜んでもらうために、なにができるか」をスタッフ一人ひとりが考えて行動に移しています。質の高いおもてなしがジマンのお店です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

体も心もあたたまる。そんな時間を提供している同社では、「店舗のスタッフにまた会いたい」「『Soup Stock Tokyo』で過ごす時間が欠かせない」と思ってもらえるようなお店づくり…つまり、お客様にファンになってもらえるような接客に注力しているそうです。

そんな同社、実は『Soup Stock Tokyo』以外にも事業を展開。ご家庭向けの冷凍スープ専門店『家で食べるスープストックトーキョー』や、「コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す」というコンセプトのレストラン『100本のスプーン』など様々な店舗が運営されています。

今回入社する方も、別事業への異動が可能。部署や事業を超えたキャリアアップも推奨しているため、ライフスタイルに合わせて柔軟にキャリアを選択できると伺いました。複数事業の展開による安定した基盤を持ち、将来の選択肢も広げられる同社。安心できる環境だと実感できました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様を想った接客ができること。
「スープが美味しかった」「○○さんの接客が嬉しかった」「△△店が好きで通っています」など、同社にはお客様から感謝や喜びのメール・お手紙が多数届くそうです。

こちらは、実際に寄せられたメッセージの一例です。
――――――――――――
「恥ずかしながら、先日利用させて頂いた際に私事でいっぱいいっぱいになってしまい、注文する際に少々態度が悪くなってしまいました。(その際はすみませんでした)

にもかかわらず、レジの女性スタッフの方は終始笑顔で『いつも朝早くからありがとうございます!本日も素敵な一日を!』と言ってくれました。その時、たまっている仕事の事で人に八つ当たりしている自分が恥ずかしくなりました。(少し泣きそうでした)

食事ももちろんおいしく頂けましたし、今日も仕事頑張ろう!と思えるようになりました。これからも出勤前はスープストックを利用して元気をもらいます」
――――――――――――

このようにお客様に心底喜んでもらえるのは、マニュアルに頼らず一人ひとりにあわせた接客を行っている同社だからこそ。自分自身で考えて接客するため、感じられるやりがいは一際大きそうです。
厳しさ▲受け身な姿勢では、評価につながらないこと。
次から次に新しいことに挑戦し続ける変革期にある同社。社員一人ひとりが同じ方向を向き、「何をしたら喜ばれるのか」「どうしたら役立てるのか」を考え主体的に行動することで、「世の中の体温をあげる」という理念を実現しています。そのため、「指示を待つだけ」「自分のやりたいことだけを行う」といった方は、評価がされにくい傾向にあります。自己目標を設定し、その目標を成し遂げるための努力を惜しまない姿勢が重要です。

▲慣れるまでは体力的な負担を感じることも。
調理工程をはじめ、作業手順が細かく定められているそうです。働きやすさ改善のために段階的に簡易化が進められていますが、最初のうちは工程の多さに戸惑ったり、体力的な負担を感じてしまうこともあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「接客でお客様を幸せにしたい」という想いをお持ちの方
世の中の体温をあげるという理念のもと、お客様にファンになってもらえる店舗づくりを行っているのが同社です。「企業理念に共感できる」「心のこもった接客でファンを増やしたい」という方に向いています。

◎自ら考え、主体的に仕事に取り組める方
アイデアを活かして挑戦できる環境です。自ら考え、主体的に仕事に取り組める方も活躍できます。
向いていない人△“自分ごと” として物事を考えられない方
目の前のお客様に声をかけられるのは、その時対面している自分しかいません。そうした時に、「自分が行動しなきゃ」と思えずに声をかけられるまで待ってしまったり、指示がないと動けなかったりする方だと、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社スープストックトーキョー

設立 2016年
代表者 取締役社長 工藤 萌
資本金 1000万円
従業員数 1700名(2024年1月時点)
売上高 109億2870万円(2024年3月期実績)
98億7950万円(2023年3月期実績)
91億9000万円(2022年3月期実績)
70億8270万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■Soup Stock Tokyo/52店舗
■家で食べるスープストックトーキョー/11店舗
■100本のスプーン/5店舗
■二階のサンドイッチ/1店舗

(2024年1月現在)
事業所 ■本社/東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203
関連会社 【株式会社スマイルズ】
■代表取締役 遠山 正道
■設立/2000年2月9日
■資本金/5000万円
コンセプトと商品の特徴 【コンセプト】
私たちスープストックトーキョーの企業理念は、「世の中の体温をあげる」です。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。
以下もぜひご覧ください! 社内報や社内SNSでの交流も盛ん。SNSでは各店舗のスタッフや取り組みを共有しています。コメントも賑わい、店舗を越えた交流が盛んな環境です!

■ブランドホームページ
https://100spoons.com/

■公式Instagram
https://www.instagram.com/100spoons_official/?hl=ja

■公式note
https://note.com/100spoons
企業ホームページ http://www.soup-stock-tokyo.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+適性テスト ※在職中の方は、実施時間のご相談に応じます。
STEP3
内定・入社準備
――――――――――――――
★スケジュールについて
――――――――――――――
■面接日時やご入社日は柔軟に対応します。
■面接から入社まで、約2~4週間以内を予定しています。
■ご応募から4週間~6週間ほどでご入社いただけます。1ヶ月以内のご入社も可能です。

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★面接について
――――――――――――――
■1次面接はWeb面接で実施します。
1次面接はWeb、2次面接は対面で行います。遠方からお越しの方には面接交通費を支給しますので、詳細は下記連絡先にお問い合わせください。

■面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★採用担当からのメッセージ
――――――――――――――
■面接は、リラックスした雰囲気で行います!
自然体な “あなた” を知りたいと考えています。『Soup Stock Tokyo』が好きな方は、その想いも存分にアピールしてください!

■1次面接でお聞きしたいこと。
・前職でどのようなことを頑張っていたのか
・数あるお店がある中で、当社で働きたいと思ってくれた理由
・当社で、どのような接客をし、どのような姿をめざしたいか
・これまでの人生で、人の体温をあげた(=人の心を動かした)経験は?
・今まで、問題や課題だと思ったことはあるか。また、それに対してどのような行動を取ったのか
などを伺う予定です!

■面接の前に…
ぜひ、一度店舗の見学(職場見学)にお越しください。店舗では、私たちの「世の中の体温をあげる」という理念を実現するため、様々な取り組みを行っています。気付いたこと、良いと思った点などがあれば、あわせて面接で教えてくださいね!
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。

\ ご応募の前に… /
当社のことをもっと知りたい方、ぜひ下記もご覧ください!

■採用ページ
www.soup-stock-tokyo.com

■グランプリの様子
└世の中の体温をあげるという理念のもと、実際に店舗で行ったことを発表しています。
https://youtu.be/x7hCfdEeyDw?si=ZRIbPpthS81egauM
面接地 〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203
連絡先 〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203
担当採用担当
TEL03-5724-8523
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、斎藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。