- 【事業内容】
- ■衣・食・住におけるライフスタイル事業全般 ■ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売 ■海外ブランドの企画・仕入 ◆デイトナ・インターナショナル採用ページ https://recruit.daytonajp.com/
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『FREAK’S STORE』の販売スタッフ（未経験歓迎）◆全国展開する大手セレクトショップ 当社が運営するセレクトショップ『FREAK’S STORE』にて、接客・販売や店舗運営をお任せします。経験がない方でも着実にスキル・知識を身につけられる研修をご用意しておりますのでご安心ください。＜『FREAK’S STORE』について＞ 1986年にスタートした、「積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案する」というコンセプトのセレクトショップです。洋服、雑貨、インテリアなどを取り扱っています。 ◎店舗には10代～50代まで幅広いお客様が来店されます。 ◎店舗では通常平日4名、土日5～6名、大規模な店舗で平日10名、土日12～13名で運営しています。正社員を中心に、契約社員、アルバイトスタッフが活躍中です。 ＜お任せするお仕事＞ ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務 ■店舗ディスプレイの作成 ■SNSでの情報発信 ■店頭での商品管理 ◎まずは接客・スタイリングの提案や、レジ業務からお任せ。将来的には幅広い業務に挑戦していただけます。 ＜仕事のポイント＞ ★お客様との関係性を構築できるよう、工夫することが大切です。 Instagramのスタイリング写真をお見せしながら、お客様の理想のスタイルを探してみたり。スタイリングの提案に伸び悩んでいるときには、年齢層ごとにニーズの高い着こなしを調査し、スタイリングブックをつくってみたり。お客様に寄り添える接客をするために、工夫してみてください。 ★イベントの企画にも挑戦可能！ 古着屋、アーティスト（ペインティング）、FREAK'S STOREがコラボしたイベントや、ビジューの手作りアクセサリーのブランドのPOP UPイベントなどは、スタッフのアイデアが実現したもの。キャリアに関係なく、積極的に意見を発信できますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別なスキル・経験は一切不問！意欲・人柄を重視して選考を行ないます。 ＜下記のような方も歓迎いたします！＞ ◎営業・接客業の経験をお持ちの方 ◎お客様とのコミュニケーションを大切にした接客がしたい方 ◎仕事の幅を広げ、ステップアップしたい方 ◎積極的にチャレンジできる環境でお仕事をしたい方 ＜現在活躍している先輩について＞ 接客・販売はもちろん、それ以外の業界・職種から転職をした先輩も多く活躍しています！先輩たちの入社理由は「人と話すことが好き」「お客様に付加価値をつけながら提案したい」「洋服が好き」「様々な挑戦ができる環境に身を置きたい」「キャリアアップできる環境が良い」といった方が多くなっています。 ★実際、入社時期に関わらず、副店長などのポジションに挑戦している先輩や、イベントの企画に挑戦している先輩も多いです！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を行ないます！＞ セレクトショップ『FREAK’S STORE』『PUBLIX』など、多種多様な形態でアパレル事業を展開している当社。そのほかにも注文住宅『FREAK'S HOUSE』など、多角的にサービスを展開しています。 特に『FREAK'S STORE』は業界の中でも有数の知名度を誇るセレクトショップへと成長。現在も店舗数は拡大し続けています。今後より多くのお客様へ寄り添ったサービスを提供していくためにも、組織体制の強化を行なう運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の『FREAK’S STORE』直営店（計58店舗）での勤務
◎配属は希望を考慮します。 ★下記の都道府県への店舗へ配属となります。 ＜北海道・東北＞ 北海道、青森県、岩手県、宮城県 ＜関東＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県 ＜北陸・東海・甲信越＞ 愛知県、静岡県、新潟県、石川県、富山県、長野県 ＜関西＞ 大阪府、兵庫県、滋賀県 ＜中国・四国・九州＞ 愛媛県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、宮崎県、熊本県 交通
配属先店舗に基づきます。詳しくは、下記HPをご覧ください。
https://www.daytona-park.com/store/# |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】9：30～19：00／11：30～21：00 ※残業は月平均20時間前後です。 |
| 給与 |
月給22万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
344万円／入社1年
360万円／入社3年 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別有給休暇（5日間：4月1日の在籍者のみ） ■指定休暇（10日間） ※年間休日105日 ◎特別有給休暇5日間＋指定休暇10日間を合わせ、年間で120日以上休めます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは計3日の入店前研修を実施。企業理念や事業に関する理解を深め、規定などを学んでいただきます。その後は、各店舗に配属。接客販売で重要な考え方やノウハウを、店長やカテゴリーリーダーがレクチャーします。 その後もOJT担当の先輩が業務についてお教えしていきます。学ぶ内容は項目ごとに決まっており、未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージです。 ＜キャリアアップも可能です！＞ 店長などのポジションはもちろん、バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能です。しっかりと経験を積んだうえで、希望があれば積極的に発信してみてください。 |
| 豊富な研修をご用意！ | ■カテゴリーリーダー研修 メンズ・レディースのカテゴリーごとのリーダーとして、店長と一緒に予算管理、スタッフ育成にも挑戦可能。研修ではマネジメントに関する知識や手法を学べます。 ■店長育成研修 店舗のマネジメントを行なうため、マーケティング、財務分析や人材育成などの知識を身につけます。外部研修も取り入れており、マネジメント力向上を目指せます。 ■オンライン受講システム オンラインで商品に関する知識やアパレル・店舗運営の基礎知識などを参照可能。自分の販売力の知識向上につなげられます。 ■メンター制度 配属先では比較的年が近い先輩が担当につき、日々の業務の振り返りを実施。分からないこともすぐに聞けます。 |
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 聡 |
| 従業員数 | 696名（2024年3月末時点） |
| 売上高 | 357億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■衣・食・住におけるライフスタイル事業全般 ■ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売 ■海外ブランドの企画・仕入 ◆デイトナ・インターナショナル採用ページ https://recruit.daytonajp.com/ |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区神宮前3-25-15 |
| 主要取引先 | 株式会社ルミネ 株式会社パルコ 三井不動産株式会社 JR西日本SC開発株式会社 株式会社イオンモール 三菱地所・サイモン株式会社 など |
| 企業ホームページ | http://www.daytonajp.com/ |
株式会社デイトナ・インターナショナル HEAD OFFICEの『FREAK’S STORE』の販売スタッフ（未経験歓迎）◆全国展開する大手セレクトショップ（1327578）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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