| 仕事内容 | バイヤーアシスタント事務◆大手通販事業の”要”をサポート／最大16連休取得OK／土日祝休 ＼ヒット商品を生み出すバイヤーのサポート／当社で取り扱うすべての商品の発掘・販売戦略を手掛け、時には企業とともにオリジナル商品を開発するバイヤー。 バイヤーが選定した商品をショッピングサイトで展開し、その魅力をお客様へ伝えていきます。 あなたのセンスでWEB制作を支える、やりがいのあるお仕事です！ ＜具体的なお仕事＞ ■納品スケジュールの入力 メーカーからのメールをもとに「いつ・どの商品が・どれくらい」入荷されるかを自社システムへ入力。RPAも導入しているため、Excelの操作ができればOKです。 ■商品サンプルの管理 メーカーから届いた新商品のサンプル情報を管理表に入力。サンプル返却の際は、指示書に沿って梱包し返送します。 ■商品の販売準備 商品の販売決定後、バイヤーの指示のもと商品情報を自社システムに入力します。 ■データの集計 インターネットでの販売実績や売り上げ推移に関するデータをExcelで集計。また、バイヤーが商談や販売戦略を立てる上で必要なデータの収集や集計も行ないます。 ■庶務業務 メーカーや工場などの取引先からのお電話をバイヤーへ取り次いだり、部長や役員・バイヤーのスケジュールを確認し、会議室や施設の調整を行ないます。 ＜業務効率化を徹底！＞ 入力作業にはフォーマットやRPA（自動化）システムなどを使用。指示書や手順書などもあるので、スムーズに業務に取り組めます。社員の意見を積極的に採用している会社なので、業務効率化や改善案など大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■PC作業、電話応対などの一般事務の経験 ■基本的なExcel実務の経験（入力、四則演算などでOK）がある方 ◎業界問わず、事務経験がある方は歓迎！ ＜こんな方も歓迎します！＞ ◇事務やアシスタント業務に興味がある ◇プライベートも仕事も両方充実させたい ◇結婚・出産・育児後もキャリアを育てたい ◇コミュニケーション力を活かせる仕事がいい ◇アイデアを発信できる環境で仕事を楽しみたい |
| 募集背景 | 『ジャパネットたかた』でお馴染みの通販事業と、スポーツ・地域創生事業を中心に展開しているジャパネットグループ。グループ全体の売上は、2023年には過去最高の2621億円を記録！現在も、大型エンターテインメント施設「長崎スタジアムシティ」を24年10月に開業するなど、スポーツ・地域創生を中心に多岐にわたる分野で事業を拡大中です。 ますます幅広く事業を展開するなか、日本全国に元気と感動を届けるうえでキーポジションとなる、バイヤー部門の体制を強化することになりました。今回は、そんなバイヤーをサポートしていただく「事務スタッフ」を募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。【正社員登用について】 契約社員の契約期間は1年間で、更新時に面談を行っています。また、入社1年後から、正社員登用試験の受験が可能です。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 7階
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「赤羽橋駅」中ノ橋口より徒歩3分
南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」3出口より徒歩6分 都営三田線「芝公園駅」A2より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ★残業は月平均20時間以下 ★週3回ノー残業デー！※繁忙の波によって変動の可能性あり |
| 給与 |
月給22.1万円＋時間外手当＋交通費 【月収例】22.1～27万円 ※時間外手当は【1分単位】で全額支給。 ※交通費（最大30,000円／月） |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土日） └業務都合により出勤をお願いする場合もございます。その場合は振替休日をお取りいただきます。 ■祝日 ■夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得） ■有給休暇（入社半年経過後10日～） ■育児休暇（取得率100％） ■育児・介護短時間勤務制度 ■リフレッシュ休暇制度（16連休）※入社1年後から └公休とあわせて16連休の取得を推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給／上限3万円まで※社内規定あり ■時間外手当／1分単位で全額支給 ＜各種手当＞ ■出産お祝い金（3人目～10万円 ※入社1年後から） ■資格手当／取得時お祝い金支給 ■家族手当／扶養家族がいる方：配偶者5千円、18歳未満の子供1万円、要介護の方1万5千円／月 ＜働きやすい環境を整備＞ ■ノー残業デー／週3回 ※繁忙時を除く ■育児短時間制度／小学6年生までのお子様を持つ方対象 ■保健士常駐 ■定期健康診断（がん検診や婦人科検診などのオプションも無料） ■商品購入時の社員優待（会員様価格から15％引き） ■お祝いギフト／結婚、出産などの慶事にギフトカタログを贈呈 ■はぴ飯制度／誕生月に豪華な食事やお土産など贈呈 ■社内プレゼント制度／スポーツ観戦などのチケット抽選 ■社内イベント（お菓子会・サマーイベントなど） ■ユーキャン資格取得支援 |
| 社員の健康と生産性向上を目指す取り組みも | ■週3日はノー残業デー（月・水・金） └制度を形骸化させないため、退社時刻には音楽を流し、担当者による声かけを実施。 ■インターバル勤務制度 └必ず11時間は勤務と勤務の間を空けています。 ■社用パソコンの持ち帰りは禁止 ■仕事効率化の取り組み └会議のアジェンダを決定。資料共有の締め切り日を設け、効率的な会議を実施。 └単純作業は『RPA』を導入。 └専用個室スペース『集中ルーム』を設置。 ■リフレッシュ休暇制度（16連休） |
| 職場環境 | ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJT研修を中心に、自社システムや使用するツールの操作方法などを丁寧にレクチャーします。実際に業務を担当してもらいながら、本人のペースに合わせて少しずつ業務を広げていただきます。 ＜一緒に働くメンバー＞ 配属先のチームには、中途入社後、オフィスワークの経験を活かして活躍している社員が多く在籍。育児短時間勤務を利用し、子育てと両立して働いている方もいます。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 旭人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 343人（パート・アルバイト含む）※2024年8月現在 |
| 売上高 | 2,621億円（2023年12月期実績） 2,506億円（2021年12月期実績） 2,405億円（2020年12月期実績） 2,076億円（2019年12月期実績） 2,034億円（2018年12月期実績） 1,929億円（2017年12月期実績） 1,783億円（2016年12月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■家電製品、映像機器、OA機器、音響機器、電子文具、スポーツ用品、宝飾品、健康食品、健康器具、寝具、生活雑貨などを取り扱う通信販売業 テレビ、カタログ・チラシ、インターネット、ラジオなど複数のメディア特性を活かしたショッピングを展開する“メディアミックス”と、商品仕入・メディア制作・受注・物流・購入後のアフターフォローに至るまですべての工程を自社で手がける“自前主義”が特徴です。 |
| 事業所 | 本社/長崎県佐世保市日宇町 東京麻布オフィス/東京都港区三田 東京新川オフィス/東京都中央区新川 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神 |
| 関連会社 | 株式会社ジャパネットホールディングス 株式会社ジャパネットたかた 株式会社ジャパネットメディアエージェンシー 株式会社ジャパネットサービスイノベーション 株式会社ジャパネットウォーター 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ 株式会社ジャパネットロジスティクスサービス 株式会社リージョナルクリエーション長崎 株式会社V・ファーレン長崎 株式会社長崎ヴェルカ 株式会社ジャパネットブロードキャスティング 株式会社ジャパネットツーリズム 株式会社リージョナルフーズ長崎 株式会社リージョナルエックス長崎 ジャパネットアメリカ 株式会社ゆこゆこ |
| 主要取引先 | ソニーマーケティング（株）、シャープエレクトロニクスマーケティング（株）、（株）富士通パーソナルズ、NEC パーソナルコンピュータ（株）、パナソニックコンシューマーマーケティング（株）、エプソン販売（株）、（株）三菱電機ライフネットワーク、加賀ハイテック（株）、キヤノンマーケティングジャパン（株）、カシオ計算機（株）、象印マホービン（株）、東芝コンシューママーケティング（株）、（株）JVCケンウッド、日本ヒューレット・パッカード（株）、日立コンシューマ・マーケティング（株）、パイオニアマーケティング（株）、（株）富士通ゼネラル、富士ゼロックス（株） |
| 数字で見るジャパネット | ■創業年数 38年 ■グループ会社数 16社 ■商品の取扱数 777商品 ※本当に良い商品・サービスだけを徹底的に厳選。 ■生放送テレビショッピングの年間放送回数 2222回（2023年実績） ■1日の最多コール数 8.4万コール（2023年実績） ■社員男女比 1：1 ■平均年齢 37歳 ※10年・20年働く社員も多くいます。 ■管理職の割合 男性65.3％ 女性34.7％ ■最年少管理監督者 最年少役員31歳 最年少部門長27歳 最年少所属長23歳 ※当社は男性だから、女性だからという理由で任せられる仕事が変わることはありません。 |
| 企業ホームページ | http://corporate.japanet.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ジャパネットたかた 世の中に埋もれている良いモノを磨き上げ、 その最大限… https://en-gage.net/japanet |
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