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「JP株式会社/営業(不動産開発・用地仕入れ)◆幹部候補/賞与年3回/完休2日/東梅田駅徒歩2分/利便性抜群!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産事業企画、不動産開発、不動産仕入、用地仕入の転職・求人情報が満載です!

営業(不動産開発・用地仕入れ)◆幹部候補/賞与年3回/完休2日/東梅田駅徒歩2分/利便性抜群!
JP株式会社
プロ取材
関西の大都会・梅田にそびえたつ高層ビル20Fの本社で、所属長の方にお話を伺いました。特定の分野に限らず幅広い不動産を開発・販売できる同社。多くのお客様のニーズに応えながら事業を拡大中です!
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
JP株式会社NEW
掲載期間24/11/1425/01/08

営業(不動産開発・用地仕入れ)◆幹部候補/賞与年3回/完休2日/東梅田駅徒歩2分/利便性抜群!

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
営業(不動産開発・用地仕入れ)◆幹部候補/賞与年3回/完休2日/東梅田駅徒歩2分/利便性抜群!イメージ1
柔軟な企業姿勢で多くのお客様のニーズに応え、地域の発展に貢献可能。出勤や出張にも便利な大都会・梅田に位置する高層オフィスも魅力です。
土地活用法、無限大。これぞ“街づくり”の醍醐味だ。
多種多様な不動産開発を通じ、“街づくりそのもの”の醍醐味や地域活性化への貢献実感、地図や形に残る達成感を大きく味わいませんか。

土地の仕入れ、開発から販売と、“不動産の入口から出口まで”一貫して携わるこのポジション。しかも特定分野に特化するデベロッパーとは異なり、当社ならどんな不動産でも開発できます。

実績に基づく幅広い知識とノウハウ、地域の情報ネットワークを駆使。仕入れた土地の立地や市況、顧客ニーズに合わせ、マンションやアパート、テナントビル、ホテル、コンパクトビル、駐車場、土地売却まで――。ジャンルを超えた土地の活用方法を自由に提案し、最適なプロジェクトを立ち上げることができます。

さらにはマンションの壁面に大きな看板を取り付けるなど、購入したい方のニーズに合わせて収益性を高めた不動産開発も可能。そうして多くのお客様の想いに応え続けてきた結果、新たな仲間を増やす拡大フェーズを迎えました。

事業拡大につき、裁量の大きな幹部候補を増員募集。新たな街並みと感動を、共に生み出していきましょう。

募集要項

仕事内容
営業(不動産開発・用地仕入れ)◆幹部候補/賞与年3回/完休2日/東梅田駅徒歩2分/利便性抜群!
大阪を中心とした京阪神エリアで、コンパクトビル・マンション・駐車場・土地売却など、様々な不動産開発・用地仕入れをお任せします。不動産開発の入口から出口まで一貫して関わることが可能です。メインは2億~5億円規模の事業用不動産。10億円規模の大規模プロジェクトも担当できます。

【主な仕事内容】
■情報収集
不動産仲介会社や地主さんとアポを取り、仕入れられそうな不動産情報をヒアリングします。

■事業計画策定
仕入れる土地が決まったら、購入金額や見込める利益などを記載した事業収支書を作成します。

■見積作成
設計事務所に「この土地に建てられる建物規模」の算出を依頼。必要に応じて既存の建物の解体費用や土壌汚染の対応費用なども算出し、見積書を作成します。

■仕入れ
現地調査や役所調査を実施。担当者と各部署での打ち合わせを経て決裁へと進めます。

■企画・販売計画の策定
収支最大化の方法を考える「不動産開発の企画」「販売計画の策定」といった業務も徐々にお任せします。

■販売活動
仕入れ・開発などの不動産開発の入口だけでなく、販売活動という出口まで携われる裁量の大きさが魅力です。

※案件にかかる期間はマンションやテナントビルなら2年弱、戸建て・小規模アパートなら1年程度です。

【仕事のポイント】
◎幅広いスキルが身に付く!
土地の情報収集~土地取得~不動産開発の企画~販売までを一貫して手がけるポジション。不動産事業に関わるマルチなスキルを自分のものにできる環境です。

◎ジャンルを超えて自由に提案できる!
ある一定の特化型開発でないため、取得した土地を自分のアイデアで地域やオーナーにとって有効な物件に変えていくことが可能。マンションの壁面に大きな看板をつけて収益性を高めるなど、資産を最大化できるプラスαの提案も自由です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■不動産業界で何らかの業務経験をお持ちの方(年数・職種不問)

◎下記のような経験やスキルをお持ちの方は歓迎します。
・不動産業界での営業経験
・土地の仕入れや開発経験
・不動産管理、買取開発再販経験
・法人営業経験
・宅地建物取引士の資格保持者

◎こんな方に向いています!
・不動産や建築が好き
・街づくりや再開発など大規模プロジェクトに携わりたい
・行動力や機動力がある、レスポンスが速い
・成果や実績が収入に反映してほしい
・物事は最後までやり遂げたいタイプ
・不動産の知識と経験を広げたい
募集背景 ■業績右肩上がりの中、新設部署を拡大!
収益を目的とした都市型分譲マンションや1棟収益物件の販売をはじめ、不動産サービスを幅広く提供している当社。2009年の設立以来順調に業績を伸ばす中、より事業を拡大させるにあたっておよそ1年前に開発事業部を新設しました。

これまで3名の少数体制で取り組んできましたが、対応件数の増加に伴い開発・仕入れを担当できる仲間を増やしていく構え。5名以上の積極採用で、部署の規模を拡大させていきます!
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間あり。その間は【月給27万円~30万円】となります。
└尚、月給には固定残業代(月4万2500円~7万900円/22時間分)が含まれます。超過分は別途支給。

※その他の待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
■大阪・梅田に位置するオシャレな高層ビル20Fのオフィスです!
本社/大阪府大阪市北区梅田一丁目11番4号 大阪駅前第4ビル20F

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!
交通
■各線からのアクセスの良さもバツグン!出勤や出張にも快適な立地です。
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩2分
阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」、御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分
大阪環状線「大阪駅」より徒歩4分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
阪急宝塚本線・神戸本線「大阪梅田駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は月平均20時間以内。早ければ定時近くで退社可能です。
給与 月給30万円~50万円+賞与年3回+決算報酬
└上記は固定残業代(月4万2500円~7万900円/22時間分)含む。超過分は別途支給。

※試用期間中の2ヶ月間は月給27万円~30万円です。
└上記は固定残業代(月4万2500円~7万900円/22時間分)含む。超過分は別途支給。


◎経験・能力を考慮の上、決定・優遇します。
◎ノルマは設けておらず、部署としての目標を追っていくスタイルです。
◎取り扱う金額が大きく、実績に対してしっかり賞与で還元するため、年収1000万円~1500万円も目指すことができます。
年収例
800万円(28歳/経験3年)※月給50万円+賞与
1500万円(32歳/経験5年)※月給60万円+賞与

※初年度の年収目安:420万円~1500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(日・水)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年3回+決算報酬年1回
└【合計で年間基本給の2.8ヶ月分以上】か【すべて実績に応じて変動支給】いずれかを応相談
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給※試用期間中は全額支給)
■単身用社宅制度
└大阪市内全域の管理物件に家賃半額で入居可
■資格手当多数
└宅地建物取引士:月3万円、管理業務主任者:月1万円、マンション管理士:月1万円、不動産コンサルティングマスター:月1万円、その他
■社内・社外研修制度
└ビジネスマナー研修、宅建合格セミナーなど、数十種類を会社負担で受講可能
■ミニスポーツジム
■オフィス内禁煙
入社後の流れとキャリアアップ 入社後は先輩社員とのOJTで進めます。社内・社外研修も積極的に導入しており、あなたのキャリアアップを組織全体でバックアップ。不動産業界の経験にもよりますが、独り立ちまでは1~2年を想定しています。

成果を上げれば入社2~3年でリーダーやマネジメントポジションをお任せする可能性も。今回は特に幹部候補としての採用ですので、意欲次第でスピード昇格を実現できます。「大規模プロジェクトに携わりたい」「不動産の知見を広げたい」といった方が、これまでの経験を活かしながら大きく飛躍できる環境です。
働く環境について 開発事業部は現在男性が3名。20代後半が2名、部長が50代です。不動産業界での営業経験者が多く、「不動産の開発に携わってみたい」と入社してくれました。そもそも不動産業界で仕入れや開発を手がけている会社自体が少なく、その中でも当社は土地活用における制限がないため、「スキルアップできそう」「裁量大きく活躍できそう」と感じてくれたそうです。

福利厚生の充実ぶりも自慢。ミニスポーツジムや単身者用の社宅制度に加え、年3回の賞与と決算報酬も用意しています。こうした待遇の良さもあってか、社員全体の定着率も高水準です!
転職・求人情報イメージ1
設立以来、業績も好調。配属先となる「開発事業部」はまだ発足して1年ほどですが、この組織の拡大こそが当社のさらなる成長の指針となっていきます。
転職・求人情報イメージ2
不動産業界で働いた経験さえあれば、ダイナミックな仕事に挑戦しながら飛躍できる環境。一緒に“街づくり”の面白さをトコトン味わい尽くしましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2009年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばす同社。選ばれる理由は、特定のジャンルにこだわらず土地に合わせた開発ができるから。マンションだけ、戸建てだけといった特化型が多い中、多様な不動産開発でお客様・地域のニーズに応えています。

その背景にあるのは、最速・最短を目指す社風。入念な準備だけでなく臨機応変な姿勢で幅広い需要に対応しているそうです。

今後はテナントビル開発にも注力し、より業績を拡大させる方針。この高い成長性を、社員の暮らしや健康のためにも還元しています。

例えば同社の管理物件に半額の家賃で入居できる社宅は、大阪市内にあるため通勤にも便利と好評。家賃負担が減る分、趣味や貯蓄に回せます。社内に併設されたミニスポーツジムも自由に使用でき「気軽に運動不足が解消できる」「ジムを契約しなくていいので助かる」と喜ばれているそうです。こんな環境であれば、安心して仕事にも打ち込めるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆あらゆるニーズに応え、オーナーや地域のために尽力できること。
マンション、戸建て、アパートなど、土地活用する物件に制限がない同社。不動産の開発から買取再販・一棟収益・仲介まで、その土地とオーナーに合わせながら幅広いプロジェクトを手がけることができます。あらゆる建物づくりができるからこそ金融関連の知識もしっかりと身に付き、地域の活性化にまで貢献可能。「街づくりそのもの」に携わる醍醐味の大きさも随一といえるでしょう。

もちろん、マンションもビルもカタチとなって完成した後は、将来にわたり地図に残っていきます。自分の手がけた案件が何十年先まで地図に刻まれていくのも大きな喜びです。
厳しさ◆一案件に長期で向き合う地道な努力が必要。
たとえば地主や仲介業者との信頼関係の構築、様々な建設会社や取引先との細かい打ち合わせ……など、一つのプロジェクトを完結させるまでには長い時間と労力がかかります。コツコツと関係性を築く誠実な姿勢、愚直に取り組んでいく努力が求められる仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ワンチームとして協調性を持って主体的に動ける方
社外とのやり取りも多くなるポジションですから、社交性に自信のある方に向いているでしょう。中でも「相手の方と誠実に向き合える」「綿密なコミュニケーションを大事にできる」という方なら大いに活躍できるはずです。
向いていない人△人任せにしてしまう方
「誰かやってくれる」というような考えではなく、多くの人と助け合い、当事者間を大事にしながら協力していく姿勢が必要。「自分事として捉えられない」「責任感に欠ける」という方には向きません。

会社概要JP株式会社

設立 2009年
代表者 代表取締役 大芝 恒太
資本金 1億円(グループ全体1億8000万円)
従業員数 30名(グループ全体35名)
事業内容 ■マンション開発事業
■コンパクトオフィス開発事業
■アパート開発事業/戸建開発事業
■不動産買取再販事業
■不動産アセットマネジメント事業
■不動産プロパティマネジメント事業
■不動産コンサルティング事業
■生命保険代理業務
■損害保険代理業務
■少額短期保険代理業務

<許可免許登録>
宅地建物取引業者免許 大阪府知事(4)第54818号
賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(02)第000416号
建設業許可 大阪府知事(般-5)第149623号
住宅宿泊管理業者登録 国土交通大臣(01)第F00627号
事業所 本社/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
関連会社 JPレジデンス株式会社
JPトラスト株式会社
加盟団体 公益社団法人全日本不動産協会会員
公益社団法人不動産保証協会会員
公益社団法人近畿圈不動産流通機構会員
企業ホームページ https://www.jp-inc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接は基本的に対面ですが、遠方の方はWebでも対応可能。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 本社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
連絡先 本社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
担当採用担当
TEL0120-013-180
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