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「トヨタ自動車株式会社(東証プライム上場)/UI要件定義エンジニア(デジタルコクピット向け)◆月給33万円以上/リモートOK/年休121日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、フロントエンドエンジニア・コーダーの転職・求人情報が満載です!

UI要件定義エンジニア(デジタルコクピット向け)◆月給33万円以上/リモートOK/年休121日
トヨタ自動車株式会社(東証プライム上場)
採用担当の方にお話を伺いました。国内を代表する自動車メーカーである同社。「日本のものづくり力強化に関わりたい!」という情熱をお持ちの方に、ぜひ挑戦してほしいポジションなのだそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
トヨタ自動車株式会社(東証プライム上場)NEW
掲載期間24/11/1424/12/11

UI要件定義エンジニア(デジタルコクピット向け)◆月給33万円以上/リモートOK/年休121日

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
トヨタが目指す、「頭脳を持った近未来カー」を共に手掛けませんか?

募集要項

仕事内容
UI要件定義エンジニア(デジタルコクピット向け)◆月給33万円以上/リモートOK/年休121日
当社は愛知県豊田市に本社を置く大手自動車メーカーで、自動車の生産・販売を行なっています。創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を提供し、国内外で確固たる地位を築いています。現在はコネクティッド、自動化、電動化などの新技術に注力し、モビリティカンパニーへの変革を進めています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、UXファースト、ソフトウェアファーストでトヨタのモビリティーサービスを実現するため、お客様が実際に触れるデジタルコクピットシステム向けUI開発に携わっていただける要件定義エンジニアをお任せします。

<具体的には…>
■車載ディスプレイ向けUIの情報配置、情報アーキテクチャの提案、設計、レビュー
■チーム外のソフトウェアエンジニアとの実現性検証
■プロダクトオーナー、プロジェクトマネージャー、スクラムマスター、デザイナ、 リリースエンジニアとの連携

<ポイント>
◎スクラムなどのアジャイル開発手法を実践しながら、要件定義を行っている10名程度のチームに所属します。互いを尊重しながらオープンなマインドセットでコミュニケーションを交わしています。一体感があり、自分たちの開発するプロダクトに誇りを持っているモチベーションの高いチームです。

◎クルマの新しい価値や新たなモビリティ社会を生み出す仕事です。IT化による利便・安全性能向上を実現し、新たな社会を作り
上げていくことに貢献できるやりがいのある仕事です。

◎自動車業界の変革期の中で、クルマの新たな可能性を全世界に提供できる、エンジニアとしてのやりがいも感じる仕事です。

<所属部署について>
UI商品開発部 Vision-UI開発室に配属です。
室全体:57名/グループ:5~10名

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

◎基礎的なプログラミングスキルをお持ちの方
◎英語と日本語での書面や口頭でのコミュニケーションスキルをお持ちの方
└目安:TOEIC 600点以上
募集背景 当社は愛知県豊田市に本社を置く大手自動車メーカーで、自動車の生産・販売を行なっています。創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を提供し、国内外で確固たる地位を築いています。現在はコネクティッド、自動化、電動化などの新技術に注力し、モビリティカンパニーへの変革を進めています。

UXファースト、ソフトウェアファーストで内製開発をする新組織のため、従来のトヨタ内になかった領域の専門性を持ち、実務開発経験のある人材が必要とされています。今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠なため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
愛知県豊田市トヨタ町1番地
◎リモートワークOK(週1~3日)
└在宅勤務についてはフレキシブルに対応しており、技術レビューも対面とリモートを組み合わせて取り組んでいます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩15分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※月の平均残業時間…20時間
※時間は部署により異なります。(8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45/実働8時間・休憩1時間)
※部署によりフレックスタイム制あり
給与 月給33万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は590万円~660万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■社宅・寮制度
■引越費用補助
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■退職金制度
■社内販売制度
■車両購入資金貸付制度
■事業所内託児施設(一部オフィス)
■各種検診
■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)
■保養所
■結婚祝い金
■WELBOX
■時短勤務
■キャリア・カムバック制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要トヨタ自動車株式会社

設立 1937年
代表者 代表取締役社長 佐藤 恒治
資本金 6354億円(2024年3月末現在)
従業員数 7万224名(連結38万793名)※2024年3月末現在
売上高 <単体>
17兆5755億9300万円(2024年3月期実績)
14兆769億5600万円(2023年3月期実績)
12兆6078億5800万円(2022年3月期実績)

<連結>
45兆953億2500万円(2024年3月期実績)
37兆1542億9800万円(2023年3月期実績)
31兆3795億700万円(2022年3月期実績)
事業内容 自動車の生産・販売
事業所 本社:愛知県豊田市トヨタ町1番地
東京本社:東京都文京区後楽1丁目4-18
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
企業ホームページ https://global.toyota/jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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