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「トライズ株式会社/英語学習コンサルタント◆英会話スクールコーチング型部門1位『TORAIZ』/完休2日/残業月平均5h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教員・教師、講師の転職・求人情報が満載です!

英語学習コンサルタント◆英会話スクールコーチング型部門1位『TORAIZ』/完休2日/残業月平均5h
トライズ株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当者様に取材しました。代表はNewsPicksのオリジナル番組「結果を絶対出す、必勝英語学習法」や日経ビジネスでの連載など、多数のメディア掲載実績を有しています。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
トライズ株式会社NEW
掲載期間24/11/1425/01/08

英語学習コンサルタント◆英会話スクールコーチング型部門1位『TORAIZ』/完休2日/残業月平均5h

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
英語学習コンサルタント◆英会話スクールコーチング型部門1位『TORAIZ』/完休2日/残業月平均5hイメージ1
卒業生には、サッカー日本代表選手など著名人も多数。口コミや紹介で評価が広まり、業界でも話題になっているサービスです。
世界に挑む日本人を、一番近くで支える存在。
「学校で習ったはずなのに、大半の日本人は英語が話せない」――そんな日本社会が抱える英語教育の課題。それを払しょくするのが、英語コーチングスクール『TORAIZ』です。

直接英語を教えるネイティブ講師と日本人コンサルタントの二本柱がTORAIZの強み。そのコンサルとして、日々努力する受講生を一番そばで支えてください。

受講生の1年後の理想像を踏まえ、最適な学習プログラムを提案。プログラムが始まれば毎日の日報にフィードバックしたり、面談で悩みをヒアリングしたり。時には「私も昔、ここでつまづいた」と、自身の苦い経験を話すことも。そうして1年もの間、受講生に徹底的に向き合います。

地道な伴走の結果、MBA留学や海外赴任といった受講生の夢が実現。プロスポーツ選手の海外進出を支えた実績も数多くあります。

「英会話スクールコーチング型部門1位」に輝き、継続率は驚異の91.6%。間違いなく成果が出るサービスだからこそ、あなたも胸を張って日々の仕事に向き合える。私たちと一緒に、日本の英語教育を変えていきませんか。

募集要項

仕事内容
英語学習コンサルタント◆英会話スクールコーチング型部門1位『TORAIZ』/完休2日/残業月平均5h
英語コーチングスクール『TORAIZ』のコンサルタントをお任せします。実際のレッスンはネイティブ講師が担当するので、あなたは学習プラン構築や日々のサポートなどを担当。
1年間、じっくり受講生と向き合い、英語力アップに向けて寄り添います。

<TORAIZ(トライズ)について>
受講生1人に対し、ネイティブ講師と日本人コンサルタントの2名体制でサポートするのが特徴。
受講生は30~50代のビジネスパーソンが中心で、「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」といった理由で通われています。

<仕事の流れ>
▼学習プランの構築・提案
受講生の目標やキャリアプランをヒアリング。「外資系の企業に転職したい」「海外に留学したい」など、1年後の理想像に応じ、最適な学習プログラムを提案します。
テキストは約200冊の中から選定しますが、社内にノウハウがあり、自らゼロベースで探す必要はありません。

▼日々の学習サポート
学習プログラムは1年間。その間、受講生がコンサルに向け日報を提出するので、そこに対してフィードバック。2週間に1回は対面orオンラインで面談を行ない進捗を確認します。
時にはコンサル自身が英語を話し、理解度チェックを行なうこともあるため、英語力は必要です。

▼ネイティブ講師との連携
実際のレッスンを担当するのはネイティブ講師ですが、受講生の悩みや要望を吸い上げ、講師と連携するのがコンサルの役目。
進捗状況を鑑みて、今後の対応などを一緒に考えていきます。

■会社案内
https://toraiz.jp/material/toraiz_kaishashokai.mp4

■TORAIZコンサルタント一日密着
https://toraiz.jp/material/toraiz_documentary_241010.mp4
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方
└TOEIC750点以上と同等レベルを想定しています。

<以下のような方、ぜひご応募ください!>
◎英語学習につまずいて、乗り越えてきた経験がある方
◎日本の英語学習に対して、課題を感じている方
◎法人営業の営業経験がある方
募集背景 英語初心者でも1年で複雑な議論が可能なレベルにまで育成できる、個別指導の英語コーチングスクール『TORAIZ』を運営する当社。一人ひとりの目的や適性に合わせた完全オーダーメイドの学習プログラムをデザインし、学術的理論に基づいたメソッドによって、1年間の学習継続率91.6%を実現しています。

『TORAIZ』は2023年、その年に最も優れた受講生を輩出したスクールに与えられる「英語コーチングAWARD」で三冠を達成。成果の即効性の高さから当社のサービスが評価され、受講生は年々増え続けています。今後も一人ひとりに手厚いサポートができる体制を整えるべく、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・愛知・大阪・福岡の各センターでの勤務となります。
初期配属地ご希望考慮します。
転勤:当面なし
※入社後当面は転勤はありませんが、将来的には育成・キャリアアップの観点から転勤の可能性あり
■東京
六本木/東京都港区六本木4-8-5
新宿南口/東京都新宿区新宿4-2-16
東京丸の内/東京都千代田区大手町1-6-1
日本橋/東京都中央区日本橋2-1-3
銀座/東京都中央区銀座8-8-5
新宿三丁目/東京都新宿区新宿4丁目3-17
品川/東京都港区港南1丁目9-36

■神奈川
横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5

■愛知
名古屋/愛知県名古屋市西区名駅1-1-17

■大阪
梅田/大阪府大阪市北区芝田2-7-18

■福岡
福岡天神/福岡県福岡市中央区大名1-3-32

◎今後もセンター開設予定です!!
◎U・Iターンも歓迎します。
交通
■東京
六本木/「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分
新宿南口/「新宿三丁目駅」徒歩1分
東京丸の内/「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分
日本橋/「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分
銀座/「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分
新宿三丁目/「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩6分
品川/「品川駅」徒歩3分

■神奈川
横浜/「横浜駅」徒歩3分

■愛知
名古屋/「名古屋駅」徒歩4分

■大阪
梅田/「大阪梅田駅(御堂筋線)」徒歩5分

■福岡
福岡天神/「赤坂駅」徒歩8分
勤務時間 平日/12:30~21:15(休憩1時間)
土日/9:15~18:00(休憩1時間)

◎残業は月0~5時間以内。
「先輩が残っているから帰りにくい…」といった雰囲気は一切ありません!

<12:30出勤で朝活を満喫することも!>
出勤前にジム、銀行、病院に行くなど、午前中を有効活用している先輩が多数です!
給与 月給24万円~32万円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力に応じて優遇します。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
年収例
460万円(27歳・入社1年)
550万円(30歳・入社2年)
700万円(28歳・入社3年)
休日休暇 <年間休日122日※2024年度>
■完全週休2日制 (日・月)
└配属先により休みの曜日が一部異なる可能性があります(完全週休2日は変わりません)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■バースデー休暇(誕生月に好きなタイミングで1日取得OK)
■ボランティア休暇

★5日以上の長期休暇も取得できます!長期休暇+有給休暇で12日間の休暇を取得して、海外へ行ったメンバーも!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(1月・7月)★昨年度実績:0.8~1ヶ月分
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■社員持株会
■健康診断
■予防接種補助
■時短勤務制度あり
■資格試験サポート制度
└受験料を会社が負担
■各種研修制度
└入社研修、マネジメント研修等
■社内表彰制度
■社内禁煙

<独自の待遇も充実!>
■ハッピーサタデー制度
土曜日に限り、仕事が早く終わった場合は定時より30分早く退社できます。
入社後の流れ 最初の一週間は全社研修で会社について、基本的なシステムの使い方などを学びます。その後1ヶ月ほどは座学やロープレで、実際の仕事の流れを体験。
一通りの流れをつかんだ後に、現場に配属となります。

ライフイベントに応じて1年に1回ポジションを選択できる「オープンポジション人事制度」を新設導入しています。この制度は従業員個々人のライフイベントの変化を前提に、長期間働くことを可能にしたものです。
管理職手当の大幅な賃上げに加え、ステップアップ・ダウンなど個々のライフイベントに合わせたキャリア選択や入社1年目でも管理職への挑戦が可能に。この制度によって個人が望むキャリアを築ける環境をさらに整えています。
配属部署 全国に拠点があり、各センターに4~10名のコンサルが所属。男女ともに活躍しており、平均年齢は30代。中途入社者も多く、前職は英会話講師、学校の先生、塾講師、証券会社の営業などで、いずれも英語を使う仕事をしていたケースが多いです。

転職理由として多いのは「学校で学んでも英語を話せないという、日本の英語学習に疑問を感じた」というもの。自身が英語学習に苦労した経験があり、使命感を覚えている人が多くいます。

オンオフをしっかり分ける人が多く、仕事中はまじめ、オフには活発に話すような社風。風通しは非常によく、面倒見のいい先輩ばかりです。また、社員定着率も高く、時短勤務制度など長く働ける仕組みも整っています。
転職・求人情報イメージ1
コンサルタントの道を究めたり、マネジメントに挑戦したりと、キャリアの選択肢は多種多様。新規プログラムの企画設計などにも挑戦できます!
転職・求人情報イメージ2
講師などの経験は一切不問。「学校で学ぶ受験英語とのギャップに悩んだ」「ネイティブの方に通じる英語の習得に苦労した」といった経験が重要です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社のHPを見て驚いたのは、サッカー日本代表選手をはじめ海外クラブで活躍するプロスポーツ選手など、数多くの著名人がサービスを利用していること。現在同社では、グローバル展開する大手企業やプロアスリート向けの英語研修プログラムにも注力しているそうです。

これが実現できるのは、『TORAIZ』が成果にコミットし続けた実績あってのこと。『英会話完全ガイド 2024年版(晋遊舎)』では、英会話スクールコーチング型部門で第1位を獲得。Googleなどの口コミでも4.8以上の高評価を獲得しており、業界のプロ、ユーザーの双方から信頼を勝ち得ているサービスとなっています。

1ヶ月以内の退会者には「全額返金保証」を実施。また、英会話試験で規定スコアに届かなかった方には「無料1ヶ月延長保証」なども行なっているそう。これはサービスの質に自信がなければ成し得ないこと。自社サービスに誇りを持って働ける環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■受講生それぞれの人生の転機を支えられる
受講生の方は、強い意志を持ってビジネス英語を身につけたいという人ばかり。海外赴任予定の金融系社員、グローバルな学会に参加する医師、海外チームへの移籍を控えたプロスポーツ選手など、様々な人をサポートしていきます。

受講生それぞれの目的に合わせ、最適な教材を選定し、マイルストーンを考える。プログラムが始まれば、毎日の日報にフィードバックし、時にはオンラインで悩みを聞く。そうした地道な取り組みの結果、英語テストの成績が伸びた、流暢に英語を話せるようになったという成果につながった時には、非常に嬉しいそう。結果として皆さんの「なりたい姿の実現」「人生の転機」を支えることにもつながるため、仕事を通じた貢献実感は計り知れないと言います。
厳しさ■挫折しそうな受講生にも向き合い続ける必要がある
1年間という長い時間をかけ、英語学習のパートナーとして受講生の方に向き合っていきます。その中で、受講生とコンサルタントがともに困難にぶつかることは多いそう。

たとえば「仕事との両立がうまくいかず、継続が難しい」という悩みを打ち明けられたり。時には忙しさに追われ、メンタルの不調を訴える方がいたり。そうした悩みや苦悩にも寄り添い、叱咤激励していく必要があります。必ずしもポジティブな気持ちで努力し続けられる人ばかりではないため、メンタルケアを含め苦労する場面は多いそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■英語学習に課題感を持った経験のある方
英語が好きな方はもちろんのこと、過去に英語学習で苦戦した、挫折した経験がある方は、受講生の悩みにも真摯に寄り添っていけるそうです。

■相手に寄り添った対応ができる方
受講生の目的はもちろん、人となりまでを理解した上で継続的・徹底的にサポートしていくポジション。人とじっくり向き合いたい、気持ちに寄り添いながら頑張る人の力になりたいという方に向いています。
向いていない人■受け身なスタンスの方
コンサルタントとして、受講生のキャリアプランに沿って積極的に提案していく姿勢が求められます。また、社風としても自ら進んで手を挙げる方がキャリアアップしていける環境。受け身なスタンスの方には向きません。

会社概要トライズ株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役 三木 雄信
資本金 1億6250万円
従業員数 108名(2024年2月時点)
売上高 15億1943万円(2023年11月期実績)
11億7558万円(2022年11月期実績)
10億6662万円(2021年11月期実績)
事業内容 語学教育事業
デジタル教育事業
事業所 本社/〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階
主要取引先 株式会社日本経済新聞社
ヤフー株式会社
株式会社学研教育アイ・シー・ティー
公益社団法人日本将棋連盟
ピアソン・ジャパン株式会社
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社
株式会社ウォンツ
表彰実績 ■英語コーチングAWARD2023、3冠達成
└スピーキング・ケース部門大賞
└TOEIC L&Rケース部門大賞
└就学対策・ケーズ部門大賞

https://www.jelcaaward.com/about-5

【協賛】一般社団法人国際ビジネスコミュニケーション協会(TOEIC主催)/ 株式会社日本経済新聞社

■『英会話完全ガイド 2024年版(晋遊舎)』英会話スクールコーチング型部門第1位
https://www.dreamnews.jp/press/0000296987/

■『日本のサービスイノベーション2022』受賞
https://service-safari.jp/case_a/1872/
企業ホームページ https://toraiz.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
英語テスト(VERSANT)受験
STEP3
面接(オンライン:1回)
STEP4
内定
<面接日・入社日はご希望に沿えるよう、できる限り調整します>
※応募~内定までは1~2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能。もちろんそれ以降の入社も歓迎します。
※VERSANT結果が、面接の実施に影響を及ぼすことはございません。

<テスト内容について>
◎一次面接では英語力テスト『VERSANT』を実施します。詳しくは以下をご覧ください。
https://www.versant.jp/index.html

◎面接後、SPIを実施する場合があります。

◎面接は基本的に1回になりますが、ご希望がございましたら面接前後にカジュアル面談を設定させていただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 面接はオンラインで実施します。
連絡先 ■本社
〒105-0012
本社/東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階
担当担当採用担当
TEL03-6257-1834
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。