転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします！
- 給与 月給25万円～41万円+インセンティブ＋賞与年2回…
- 場所 本社／東京都中央区銀座 横浜支店／神奈川県横浜市中…
|
採用担当の方にお話を伺いました。同社には豊富なキャリアパスがあります。グループ会社・事業部の垣根を越えて、やってみたい職種に自ら手を挙げてチャレンジすることが可能だそうです。
|
エン転職 取材担当者
芹澤
|
 |
| 仕事内容 | セールスコンサルタント（営業活動におけるデータ活用）◆転勤なし／リモートOK／月平均残業20H 当社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力を活用して、顧客のビジネスプロセスを変革し、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現しています。少子高齢化による生産労働人口減少に対し、生産性向上を推進し、AIやIoTを活用したDXやRPA導入を通じてビジネスプロセスを改革しています。＜仕事内容＞ あなたには、クライアントの営業状況ヒアリングから営業課題の抽出・営業課題に対してAI／テクノロジーの選定・コンサルティングの実施をお任せします。 「生産性向上」や「業務効率化・自動化」「営業DX」「AI（chatGPTなど）／テクノロジー導入におけるテック支援」など営業組織を起点にしたご要望ではあるものの、課題については様々です。 ＜プロジェクト例＞ ■活動結果×商談音声データの分析で「勝ちパターン」を定義し業務実装・改善（顧客：エンジニア派遣企業） └営業プロセス、商談内容のブラックボックス化、受注の成功要因が不明で、一部の営業しか再現性がない課題に対し、商談に特化した解析技術（音声認識、声のトーン、抑揚変化、視線解析、表情判定など）を用いてご要望に合わせた独自のAI商談スコアリング指標を提示します。 →商談の勝ちパターンを定義し業務改善。 ■Salesforce×AIの連携で離脱予測＆営業活動を効率化（顧客：電子決済サービス事業） └継続利用する店舗と離脱が懸念される店舗をうまく見分けられず、営業活動が非効率になっているという課題に対し、Salesforceのデータと決済データを掛け合わせて離脱懸念店舗をAI予測します。 →AIで離脱懸念店舗を発見し営業活動を効率化の実現。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
法人営業経験があり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ■新規、既存問わず営業改善や分析の経験 ■新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験（職種不問） ■社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方（システム・ツール不問） |
| 募集背景 | 当社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力を活用して、顧客のビジネスプロセスを変革し、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現しています。少子高齢化による生産労働人口減少に対し、生産性向上を推進し、AIやIoTを活用したDXやRPA導入を通じてビジネスプロセスを改革しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
※プロジェクトにより、東京23区内の顧客先への常駐勤務になる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円～850万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■財形貯蓄 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合） ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能） ■育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 1977年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 市村 和幸 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1万8253名（2024年7月1日時点／当社所属の全雇用形態の従業員数） |
| 事業内容 | BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業：派13-307540 有料職業紹介事業：13-ユー306443 |
| 事業所 | 本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 本店：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 事業拠点：東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎（国内31拠点） |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルクロステクノロジー株式会社 パーソルキャリア株式会社 PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. パーソルイノベーション株式会社 ＜子会社＞ パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 Bizer株式会社 ラクラス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-pt.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|
