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「ミニット・アジア・パシフィック株式会社/『ミスターミニット』の接客スタッフ◆東証プライム上場/思い出の品を修理/残業月平均10h/駅チカ店舗」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『ミスターミニット』の接客スタッフ◆東証プライム上場/思い出の品を修理/残業月平均10h/駅チカ店舗
ミニット・アジア・パシフィック株式会社
プロ取材
東京の本社にいらっしゃる採用担当の岡田さんと、研修担当の山下さんに取材しました。全国に約300店舗を展開する同社。10年以上働く社員も多く、安心して働き続けられる秘密をお伺いしました!
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
ミニット・アジア・パシフィック株式会社
掲載期間24/11/2125/01/01

『ミスターミニット』の接客スタッフ◆東証プライム上場/思い出の品を修理/残業月平均10h/駅チカ店舗

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
『ミスターミニット』の接客スタッフ◆東証プライム上場/思い出の品を修理/残業月平均10h/駅チカ店舗イメージ1
多くの店舗が駅構内やショッピングビル内、百貨店内などにあるため、アクセス良好。実働7時間半、休憩1時間半で余裕を持って働けます!
20年先の生活も、“一生モノ”の技術が支える。
入学祝いでもらったお気に入りのパンプスに、結婚記念日にもらったバッグ……。『ミスターミニット』には、今日もお客様の思い出の品が数多く寄せられます。お任せするのは、その接客と修理。技術を磨きながら、安心のキャリアを歩めるのです。

専門的技術だからこそ、入社後の約1年は研修期間。まずは1週間ほど、素材や道具の使い方などを座学で習得し、その後は店舗でのOJTのもと、練習用靴の修理から徐々に実務を始めていただく予定です。

段階を踏んで技術を磨けるため、社員の9割以上は修理経験のない未経験からのスタートです。スキルアップに応じて、社内ランクが上昇。中には1回の昇級で月給が3万円以上上がったメンバーもおり、頑張りはしっかり還元します。

ちなみに、近隣店舗と協力してシフトを組める体制を築き、希望休はしっかり確保。残業も月平均10時間と少なめです。

働きやすい環境で手に職がつくからこそ、20年、30年と働き続ける社員も珍しくありません。ぜひ当社で、将来も安心のキャリアをスタートさせてください。

募集要項

仕事内容
『ミスターミニット』の接客スタッフ◆東証プライム上場/思い出の品を修理/残業月平均10h/駅チカ店舗
<ミスターミニットって?>
水色の看板が目印の、総合リペアサービスを手がける会社です。全国に約300店舗を展開。駅構内やショッピングモールで見かけた方も多いと思います。靴やバッグ、時計のほか、キャリーケースや傘などにも対応範囲を広げ、より人々に身近なサービスを目指しています!

<どんな仕事をするの?>
店舗にて、接客・修理業務をお任せ。お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理します。店舗によって異なりますが、1日に来店されるお客様は20~100名ほど。2名ほどのシフトで対応しています。靴のかかとの修理であれば1足10~20分程度で終了するイメージです。

<どんな要望があるの?>
「バッグのキズをきれいにしてほしい」「急ぎで靴の底だけ直して欲しい」など、お客様の要望はそれぞれ。難しいご依頼でも状況を伺い、最大限お客様のニーズに応えます。

<お渡しまでの流れ>
▼依頼内容をヒアリング
▼状態を確認し、修理方法をご提案
▼ご納得いただけたら修理開始
▼完了後、修理箇所をご説明し、お客様へお渡し

<おすすめポイント>
★9割が未経験スタート!
20~30代がメインに活躍中。前職は接客販売職や、調理師、美容師など様々で、未経験入社の方がほとんどです。研修でイチから覚えていきましょう。

★気持ちを汲み取る仕事です!
会話を通じて、いかにお客様の気持ちを汲み取れるかが重要です。時には「時計のベルトが切れそうなので新しいものに替えませんか?」などと提案し、思い出の品をより良くする楽しさがあります。

★いつでも周りを頼れます!
所属エリア内のチャットツールで相談できたり、他店舗同士でシフトを協力して希望休を実現したり。親睦会などで仲間同士の結束が強まります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★当社では9割以上のスタッフが未経験スタートです。そして、はじめからレザークラフトなどのモノづくりに興味があったという方ばかりではありません。充実のサポート体制をご用意しているので、「接客を楽しみながら、手に職をつけたい」という方もぜひご応募ください!

~~こんな方にピッタリです~~
□一生モノの技術を身につけたい
□お客様との触れ合いも楽しみたい
□レザークラフトなどのモノづくりに興味がある

~~働きやすい環境です!~~
配属エリア内のスタッフとも交流が多く、技術や接客の相談がしやすい環境です。エリアマネージャーや教育担当も定期的に訪問し、未経験の方も安心のサポート体制があります。アパレルスタッフ、事務、スポーツインストラクター、ペットショップの店員、エンタメ系の職種、美容業界、市役所の職員、大学職員…など、どんな前職の方も歓迎。ぜひ一度、ご来店ください。
募集背景 <店舗拡大に伴う、10名以上の積極採用です!>
靴の修理をはじめ、総合リペアサービスを手がける『ミスターミニット』。全国におよそ300店舗を展開しており、多くのお客様にご利用いただいています。

昨今は環境問題やフリーマーケットの浸透などによって、「1つのものを大切に長く使用する」という文化が根付きつつあります。そんな市場の追い風もあって、当社へのご依頼も年々増えている状況。そこで今回、全国各地の店舗で新たなメンバーをお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※入社後約1週間の技術研修は本社で実施します。遠方にお住いの方は近くのホテルに宿泊。その際の交通費・宿泊費は当社が負担しますのでご安心ください。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡の各店舗

※お住まいから通える範囲で配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※詳細については、当社HPをご覧ください。
https://www.minit.co.jp/shopsearch/

■本社
東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F

※入社後約1週間の技術研修は本社で実施します。遠方にお住いの方は近くのホテルに宿泊。その際の交通費・宿泊費は当社が負担しますのでご安心ください。
交通
勤務地により異なります。詳しくは当社HPをご参照ください。
https://www.minit.co.jp/shopsearch/

★多くの店舗が駅構内やショッピングビル内、百貨店内などにあるため、通勤にも便利です。

■本社
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩7分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働173時間以内)
※シフト制(1日の実働時間:7.5時間/休憩:1.5時間)

★プライベートを大切にできます!
店舗によりますが、残業は月平均10時間!

<シフト例>
□10:00~19:00
□11:00~20:00
給与 ■一都三県・愛知・京都・大阪・兵庫エリア
月給22万円+インセンティブ+残業代全額
※一律支給の地域手当・調整手当(月3万円)を含む。

■福岡エリア
月給19万円+インセンティブ+残業代全額

【月収例】25万円(月給+残業代手当+インセンティブ)
※地域や時期により変動します。
※店舗の売上やスキルに応じて、インセンティブを支給。インセンティブだけで月に5~6万円稼ぐ人もいるため、技術を身につけてステップアップすれば月収30万円も可能です!
年収例
※未経験スタートの場合
347万円/23歳(入社3年)
520万円/26歳(入社5年)
547万円/30歳(入社7年)

※すべて役職なしの金額。次のステップに昇進で【年収588万~660万円程度】となります。
休日休暇 ■週休2日制(曜日はシフト制/月7~8日以上)
└他店舗のスタッフとも助け合い、希望休の取りやすい環境!連休取得もOKです!
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
■有給休暇
└全社をあげて取得推奨中!基本的に少人数でも運営できるので、気軽に取得できます!

★休日も取得しやすい職場です!
シフト作成前には、希望休を出せます。「子どもの運動会に出たい」「旅行がしたい」など、休日が取りやすい環境です。もちろん、長期休暇を合わせて5連休以上も取得可能。アニメの聖地巡礼、スポーツ観戦、韓国旅行、美術館巡り、音楽フェスなどを楽しめます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月/能力評価によって決定)
■賞与年2回(7月、12月/業績により変動)
■社会保険完備
■インセンティブ
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■制服貸与
■退職金
■店舗内禁煙
■財形貯蓄
■勤続表彰
■社員割引(靴修理・合鍵複製・その他サービス)
■独立支援制度
└毎年独立したい社員を支援!将来的には、FC店のオーナーにチャレンジすることも可能です。

<明確な評価制度でステップアップ!>
▼オペレーター
▼ショップマネージャー
▼エリアディベロップメントマネージャー
▼エリアマネージャー

という4段階の職位があり、各職位の中でもいくつかの等級があります。最初のオペレーター職は3段階の等級があり、現在のレベルや次の目標が明確にわかります。年に1回の能力評価でステップアップできます。もちろん昇級するごとに給与もアップ。中には、1回の昇級で月給が3万円以上アップしたメンバーもいます!
未経験から安心できる教育制度 <約1年じっくり教えます!>
▼本社での座学・実技研修(1週間)
まずは、素材や道具の使い方などをレクチャー。靴のほかには、合鍵作製や時計の電池交換などの基礎知識をしっかりお教えします。

▼店舗でのOJT研修
練習用の靴でかかとや前底の修理、インナーソールの貼替などの基礎を習得。3ヶ月ほどでお客様へお渡しできるレベルを目指します。

独り立ちまでは7ヶ月~1年ほど。2ヶ月に1度の研修やテストがあります。未経験のサービスの導入時にはイチから研修を実施するため、独り立ち後もスキルアップを目指せます!

◎店長以外にも企画職としてサービスの企画に携わったり、FCオーナーとして独立したりと、自由なキャリアを描けます。
助け合える社風 当社は、スタッフ同士の交流が多いのが特徴。他店舗の同期と一緒に研修を受けたり、チャットで相談したり、親睦会を開催したり…。新しく入社される方もすぐに馴染むことができます。

また、同じエリアにいる50名ほどのスタッフと助け合いながら働くため、希望休を取得しやすいのも大きな特徴。他店舗のヘルプに入ったり、逆に自分が休む時には他店舗のスタッフがシフトに入ってくれたりしているので、ライブや旅行、帰省の予定も入れやすいです。

他にも、わからないことは各店舗の先輩スタッフが丁寧に教えるので、初めての方もご安心ください。週に1回ほどはエリアマネージャーが店舗を訪問するので、サポート体制も万全です。
転職・求人情報イメージ1
修理を手がけるのは、お客様の思い出の品。丁寧に仕上げることで、商品の受け渡し時には感謝の言葉をいただけることも少なくありません!
転職・求人情報イメージ2
充実の研修制度があり、9割以上のスタッフがまったくの未経験からスタート。約1年でじっくりとスキルを身につけ、一人前へと成長していけます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

街中で見かけることも多い『ミスターミニット』。ベルギーの石畳の街から、日本に上陸して約50年。同社はお客様のモノを大切に使っていく気持ちを一番に考え、サービスを提供しているとのことでした。そんな同社は、靴の修理、鍵の複製だけではなく、傘の修理や、スーツケースのキャスター交換修理など”直せる幅”を拡大してきました。

お店は、お客様が立ち寄りやすい駅の近くやショッピングモール内にあります。通勤やお買い物の間に立ち寄りやすく、お客様のご要望にすばやくお応えできるサービス&技術力が同社の最大の特徴とのこと。「履いている靴をすぐに直したい」「修理が難しい折り畳み傘を長く使い続けたい」など様々なご要望に幅広くお応えできており、お客様から支持を得ているとのことでした。

お客様のお困りごとに深く寄り添い、順調に店舗数を拡大している同社。ここでなら、安心して末永く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に喜んでもらえると心が温まります。
お預かりするのは、お客様の愛用品ばかり。接客スタッフとして、修理だけでなく、その後の受け渡しなども一貫して担当するため、直接感謝の言葉をいただくケースも少なくないそうです。実際に、「新品に戻ったみたいで感動しました!」「もう使えないと思っていたので、嬉しいです」といった言葉をかけていただけることもあるのだとか。お客様の笑顔を目にするたび、人の役に立つ実感を得られるそうです。

◎成長実感を得られます。
約1年の研修期間を通し、様々な技術を身につけます。最初は靴のかかと部分しか直せなかったのが、靴全体を修理できるようになるなど、成長を実感できる場面も少なくないのだとか。経験を積むにしたがって、履き心地を考慮した工夫ができるようにもなるそうです。「できなかったことができるようになった」「新しい仕事を任せてもらえた」といった成長実感がやりがいになっているとのお話でした。

◎お客様からの信頼を感じた時は嬉しくなります。
7~8割がリピーターのお客様だという同社。中には店舗を異動した際、その異動先まで来てくださるお客様もいらっしゃるそうです。そのため、お客様との関係を構築する面白みもあるとのことでした。時には、「旅行に行ったので」とお土産をもらったり、「全て○○さんにお任せするわ」と、オプションサービスなどについてお任せいただけたりすることもあるのだとか。お客様との信頼関係がモチベーションに繋がっているそうです。
厳しさ▲技術のインプットに時間を要します。
靴やバッグ、キャリーケース、傘など、幅広い物品の修理を手がける同社。その分、習得しなければならない技術やスキルも膨大になるそうです。例えば、ヒールやインソールに使用する素材だけでも30~40種類。それぞれの用途や特徴を把握しなければ、お客様への説明も満足にできないそうです。独り立ちまでは1年近い時間がかかり、その後も自主的な研鑽が必要になるため、こうしたインプット量の多さがはじめは大変とのことでした。

▲相手に合わせた対応が求められます。
駅の近くに店舗を展開する同社。忙しい仕事の合間をぬって修理を依頼したり、お出かけの途中で靴やバッグが壊れてお困りだったりといったお客様も少なくないそうです。そのため、急ぎのお客様には簡潔にピンポイントでの修理を行なったり、時間のあるお客様には、お話をじっくり聞きながら最適な提案を行なったりと、お客様に寄り添った接客が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎手に職をつけて長く働きたい方
イチから修理の技術を身につけます。研修期間は約1年。靴やバッグ、傘など、幅広い物品の修理サービスを手がけるため、手に職をつけたいという方におすすめです。

◎高みを目指して努力できる方
先輩社員の方いわく、「5年目になりますがまだまだです」とのこと。お客様のためにサービスの質やスピードを高め続けられる、向上心のある方に向いています。
向いていない人▲人と関わるのが苦手な方
ビジネスパーソンや主婦、高齢の方など、幅広いお客様が来店します。店頭では様々なお客様とお話しする機会が多いため、「人と関わるのが苦手な方」「黙々と作業だけをしていたい方」には向いていないでしょう。

会社概要ミニット・アジア・パシフィック株式会社

設立 2011年
代表者 代表取締役社長 宮前 昭吾
資本金 1億円
従業員数 630名(2022年3月時点)
売上高 194億2900万円(2023年3月期実績)
153億2900万円(2022年3月期実績)
140億円(2021年3月期実績)

※連結ベース
事業内容 靴修理、合鍵複製をはじめとする総合リペアサービス

※『ミスターミニット』を全国に約300店舗展開
※連結ベース 635店舗
事業所 本社/東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F
横浜ロジスティクス/神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-11 SGリアルテイ南側2F
川口マシンセンター/埼玉県川口市弥平3-2-23
大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F
福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル3F
関連会社 【連結子会社(100%出資)】
Minit Oceania and S.E.A Pte Limited
Minit Australia Pty Limited(ミニット・オーストラリア)
Minit New Zealand Limited(ミニット・ニュージーランド)
Mister Minit (Singapore) Pte. Ltd.(ミニット・シンガポール)
Minit Hong Kong CO.,Limited

★2015年12月より青山商事株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となりました。
公式Instagram https://www.instagram.com/misterminit_jp/
企業ホームページ http://www.minit.co.jp/
採用ホームページ ミニット・アジア・パシフィック株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/minit_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回) ※遠方の方はweb面接も相談可
STEP3
内定!
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◎スムーズな選考を行ないます!
-------------------------------------
■応募から内定まで1~2週間以内を予定しています。
■応募から2週間~1ヶ月以内の入社も可能です。
■遠方の方はWebでの面接実施が可能です。お気軽にご相談ください。

\日程は、ギリギリまで調整可能です!/
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。

\肩の力を抜いて、面接にお越しください!/
緊張するとは思いますが、なるべくリラックスして面接を受けていただきたいと思っています。お互いに、ざっくばらんに話し合いましょう。会社や仕事、給与に関する質問にもできる限りお答えします。

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◎エン転職経由で入社した先輩に聞いてみました!
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~入社1年6ヶ月のJさん~
【Q】転職のきっかけは?
【A】配送スタッフや飲食スタッフなどの仕事をする中で、「正社員になりたいけど時間がかかりそうだな…」と思っていて。モノづくりにも興味があったので、正社員として技術を身につけられる『ミスターミニット』に惹かれました。

【Q】仕事の中で気に入っているところは?
【A】人と関わることもモノづくりも好きな自分にとって、接客と作業の割合が理想的であることです。店舗にもよりますが、半分ずつぐらいでしょうか。日々技術を磨くことで、色んなお悩みを解決できることも嬉しいですね。「子どものお気に入りの木製キーホルダーが壊れてしまって…」という時にも、「やってみます」と前向きに回答。30分ほどで修理して喜んでいただきました。

【Q】モチベーションになっているのは?
【A】明確な評価制度に基づいて、インセンティブなどで自分の頑張りがかえってくることです。習得したスキルや店舗の売上に合わせて、インセンティブの割合が増えていく仕組みがあります。私は毎月1万5000円以上のインセンティブをもらっていて、多い時は3万円を超えることも!

◎インセンティブの50%をもらえるレベル
先輩の休憩時間(30分~1時間)に1人で修理ができるレベル。入社4ヶ月目に試験を実施します。

◎インセンティブの100%をもらえるレベル
1人で仕事を回せる“一人前”のレベルです。入社8ヶ月目を目安に試験を実施し、合格するとインセンティブを満額でもらえるようになります。

【Q】これから応募される方にメッセージを!
【A】お休みも取りやすいですし、人当たりがいい方も多いので雰囲気もバッチリ。未経験スタートの先輩ばかりなので、新人さんにもしっかり寄り添ってくれます。安心してご応募ください!
応募受付方法 \ここまでご覧いただき、ありがとうございます!/
まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 拠点事務所で実施いたします。
※愛知応募の方は、名古屋市内の貸会議室にて面接いたします。
 
■本社/東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F
■大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F
■福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル3F
連絡先 【本社】
〒111-0052
東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F
担当採用担当
TEL03-5839-2245
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、上原の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。