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「FUJITSU UT株式会社/インフラエンジニア(設計・構築)◆年休124日/土日祝休み/5連休も可/残業ほぼなし/リモートOK!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア(設計・構築)◆年休124日/土日祝休み/5連休も可/残業ほぼなし/リモートOK!
FUJITSU UT株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方々に、お話を伺いました。東証プライム上場企業2社の協業により、2018年に設立された同社。大手水準の働きやすい環境が整えられているようです。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
FUJITSU UT株式会社
掲載期間24/11/2125/01/15

インフラエンジニア(設計・構築)◆年休124日/土日祝休み/5連休も可/残業ほぼなし/リモートOK!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
インフラエンジニア(設計・構築)◆年休124日/土日祝休み/5連休も可/残業ほぼなし/リモートOK!イメージ1
入社時のスキルに合わせて、設計・構築をお任せします。各フェーズでスキルを磨いていくことができる環境です。
大型プロジェクトで5年、10年と活躍するエンジニアに。
国内最大級の総合人材サービス企業である「UTグループ株式会社」。総合エレクトロニクスメーカーであり総合ITサービスを提供する「富士通株式会社」。東証プライム上場企業であるこの2社の協業により、FUJITSU UTは生まれました。

取引先は、富士通グループや大手企業が中心。大型案件が多数あり、1つのプロジェクトに継続して10年入ることも。AIやドローンといった、最先端の技術に触れられる機会も豊富にあります。

残業は月平均10時間以下で、従業員の多くが定時退社を実現しています。お付き合いの長いお客様も多いため、安心して働けるでしょう。

将来的にはPM、部門リーダーやマネジメント、プレーヤーとしてスキルアップ、顧客企業への転籍やグループ企業内のキャリアチェンジなど、様々なキャリアパスが描けます。

こんな環境だからこそ、直近1年の定着率は95%以上。大型プロジェクトで5年、10年と活躍するエンジニアになりませんか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(設計・構築)◆年休124日/土日祝休み/5連休も可/残業ほぼなし/リモートOK!
大企業を中心としたお客様先で、インフラ設計・構築をお任せ。今までのご経験によっては要件定義からの業務をお任せすることも。ご希望のプロジェクトやキャリアに応じたご案内をさせて頂きます。

【プロジェクト例】
■システムの基盤機能追加及び維持
・Linux環境上での設計/構築
・Oracle Database,RAC/Google Cloud(anthos,GKE,Apigee)/Kubernetesなどの環境、製品の設計及び構築

■サーバー機能改善(環境、製品の設計及び構築。インフラ側のSEとして参画)
・新規サーバへの業務プログラム導入/旧環境から新規環境へのデータ移行/新規サーバのジョブ運用設計/構築・新規サーバ性能測定

■公的情報サービス基盤更改
・負荷分散の設計・構築

■キャリア系ネットワーク業務
・自動化ツール作成、クラウド導入

■ルータの運用評価提案
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、評価/検証

【働き方】
ほとんどの従業員がリモートワークを活用して就業中。また長期間のプロジェクトも多くあるため、一つのプロジェクトに7~8年継続して参画することもあり、お客様から高い信頼を得ています。

【フォロー体制】
基本的には2ヶ月に1回、当社の営業とWebもしくは電話で面談を実施します。就業を始めてから1週間~1ヶ月ほどは、こまめに連絡して関係づくりをしていくので、気軽に相談できる環境です。フォロー頻度は一人ひとりに合わせていくので、心配いりません。

◎富士通グループなどの様々なプロジェクトがあるため、現在の経験値やスキルを活かして活躍頂けます!スキルアップ支援も行なっているので、詳しくはページ下部【福利厚生】欄をご覧ください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上
└転職回数不問・ブランクがある方も歓迎です!

\こんな方にピッタリです/
◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方
◎大型プロジェクトに携わってみたい方
◎最新技術に触れたい方
募集背景 【組織強化のため、増員募集します】
2018年、製造派遣事業を手がける「UTグループ株式会社」、総合エレクトロニクスメーカーであり総合ITサービスを提供する「富士通株式会社」の2社によって設立された当社。これまで数々の大型プロジェクトに参画してきた実績が評価され、インフラ設計・構築のプロジェクトへの参画依頼を多くいただいています。

そこで今回、新たにインフラエンジニアを募集することになりました。大手水準の働きやすい環境をご用意して、スキルと経験を存分に活かしてご活躍いただける方をお待ちしています!
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣の募集です。
※2~3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【無期雇用派遣を行なっています】
当社では無期雇用派遣を行なっています。採用決定後はFUJITSU UTと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務。派遣元であるFUJITSU UTでの正社員雇用となるで、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先に配属します。

◎品川、豊洲、池袋、初台、横浜、川崎など首都圏の案件が多め!
◎就業後に引越しを伴う転勤なし!
◎ほとんどの従業員がリモートワーク・在宅勤務を活用中!フルリモートも!
◎勤務地やリモートの有無などのご希望を伺った上で決定致します!
交通
派遣先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
└残業は月平均10時間以内です。
└定時退社も可能です!

※派遣先により勤務時間帯が異なります。
給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※時間外手当は全額支給します。

【月収例】
・48万円/40歳(経験17年、設計・構築、リーダー)
・40万円/37歳(経験15年、設計・構築、メンバー)
・27万円/28歳(経験3年、設計・構築、メンバー)
年収例
・570万円/40歳(経験17年、設計・構築、リーダー)
・480万円/37歳 (経験15年、設計・構築、メンバー)
・330万円/28歳(経験3年、設計・構築、メンバー)
休日休暇 【年間休日124日】※派遣先により異なる場合があります。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(消化率70~80%)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└男女ともに取得可能です。
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■書籍購入手当(月3冊程度)
■社宅あり(当社規定に基づく)
■持ち株会制度(奨励金10%)
■資格取得支援制度(AWS、azureなど)
■永年勤続表彰(10年、20年単位)
■リモートワークOK(派遣先により異なります)
■外部研修あり
└現場によっては、富士通のOBが勉強会を実施することもあります。
転職・求人情報イメージ1
実務を通してスキルアップすることで、上流工程に携わることも可能。スキルアップのための資格取得支援や書籍購入手当もご用意しています。
転職・求人情報イメージ2
今後は新規開拓に注力し、取引先を拡大していく方針です。さらなる依頼数の増加に備えて、インフラエンジニアを積極的に採用します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

国内トップクラスの規模で製造派遣事業を手がける「UTグループ株式会社」と、時代の先を行くエレクトロニクスメーカーである「富士通株式会社」。プライム上場企業であるこの2社の協業により、2018年に同社が設立しました。

インフラエンジニアが参画するのは、大型プロジェクトばかり。富士通グループと取引している大手企業のプロジェクトに参画するため、こうした環境を実現できるのだとか。そこにUTグループが築き上げてきた人材事業のノウハウが加わり、同社への依頼が増加しているそうです。

さらに、大手企業並みの働き方ができるところも、同社の魅力の一つ。有休消化率は70~80%と高め、100%の取得も可能とのことで、プライベートを充実させやすい環境なのだそうです。安定基盤を持ち、働きやすい環境が整えられている同社でなら、腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎手応えの大きい仕事ができます。
参画するのは、大型プロジェクトばかり。中にはドローンやAIなどの最新技術に触れられるプロジェクトもあるそうです。そうした大型プロジェクトの先には、何百人、あるいは何万人というユーザーがいます。多くの人に良い影響を及ぼし、大きな手応えを感じられる仕事ができることが、日々のモチベーションに繋がっているとのことでした。
厳しさ△幅広い分野への理解が必要です。
大きなプロジェクトに身を置くからこそ、担当外のことも理解しておく必要があるとのこと。自分の担当に固執していては、プロジェクトの全体像を見ながら業務を進めることができません。慣れるまでは、視野を広く持ったうえで、幅広い分野を理解していかなければならない大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎腰を据えて働きたい方
一つのプロジェクトに何年にもわたって取り組むことが多く、中には7~8年間同じプロジェクトに携わる人もいるそう。一つの場所に腰を据えて長く働き続けたい方に、ピッタリの環境です。
向いていない人△早期にスキルアップしたい方
入社後は、一つのプロジェクトに長期的に参画することになります。そのため、短期間でさまざまなプロジェクトに参画し、早期にスキルアップしていきたい方は、向いていません。

会社概要FUJITSU UT株式会社

設立 2018年
代表者 代表取締役社長 森川 弘二
資本金 6000万円
従業員数 842名(2024年3月時点)
売上高 36億8763万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■総合人材事業
■コンサルティング事業

【許可番号】
・派遣:派13-314180
・紹介:13-ユ-310982
事業所 ■本社
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
企業ホームページ https://www.ut-g.co.jp/fujitsu-ut/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(Web面接)
STEP3
内定
■応募から内定までは1~4週間以内を予定しています。
■就業先が決まり次第、入社可能です。
■面接はWebにて実施します。
■面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 面接はWebにて実施します。
連絡先 ■本社
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
担当採用担当
TEL0120-971-999
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