| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆フルリモートメイン／年休124日以上／最長6ヶ月の研修有／基本定時退社 まずはエンジニアの基本知識について最長6ヶ月の研修で学び、エンジニアデビューを目指していただきます。＼最長6ヶ月の充実した研修制度あり！／ 研修ではユーザーが見ることのできる側面に重点を置くフロントエンドや、アプリケーションを機能させる側面に重点を置くバックエンドを学んでいただきます。基本的な知識の習得からスタートし、エンジニアデビューを目指しましょう！研修の最終段階では、自社運営サービスのプロジェクトにチャレンジする機会もあります。 ＜研修ステップ＞ ▼目標スケジュールの設定 一人ひとりに合わせた目標スケジュールを決める面談をトレーナーや講師と実施。研修で使用する独自のクラウド教育システムのレクチャーも行ないます。また、ITスキル研修のみならず一般的なビジネススキル研修も用意。あなたに合わせて研修内容を調整します。 ▼研修 目標スケジュールに沿ってオンラインで研修。「直接相談したい」という方は出社していただいてもOKです。もちろん、在宅でもWebや電話、チャットツールで相談できます。「研修教材だけを渡されて、ほったらかしにされる…」ということは決してないので、ご安心ください。 ▼卒業課題 本格的な案件のアサイン前には、あなたのアサイン先などに合わせた卒業課題を用意しています。並行して、案件獲得のための面談対策を実施。ひとり立ちまでの準備をしていきましょう。卒業課題に合格すれば、晴れて案件にアサインです！ ＜案件例＞ ■官公庁システムの保守・開発 ■メディア事業の開発・運用 ■企業向けシステムの開発 ■資格取得者向けeラーニングの改修 ■クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■30歳以下の方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をかけた募集を行なっています。 ◎入社時点で必要なスキルや知識はいっさいありません！ ＼このような方を歓迎します／ □自分の力で将来を切り開いていきたい方 □学生時代に何かしらのスポーツに打ち込んだ経験がある方 □スポーツが好きでその経験が強みになっている方 □周囲と連携しながらチームで働きたい方 □責任感を持って仕事をやり遂げられる方 ＜開発環境＞ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、C# など |
| 募集背景 | ＼10名以上の積極採用を行ないます！／ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせることで社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップ企業です。 スポーツ経験者のキャリア支援実績数は1万名を超え、今後さらに需要が高まると考えています。組織体制強化のため、10名以上の積極採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月あります（カリキュラムの進捗に応じて試用期間の短縮が可能）。※試用期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国47都道府県にあるプロジェクト先
■勤務地は希望を考慮します。 ■転勤はありません。 ■U・Iターンも大歓迎。 ■フルリモート（完全在宅勤務）の案件がメインです。 【本社】 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ＼フルリモートを実現できている理由／ 当社の営業がクライアント先に、エンジニアの情報を開示しています。例えば、「カリキュラムをどのようなスピード感で完了したか伝える」「研修中の動画を撮ってクライアント先に送る」など。そのため、当社のエンジニア人材を評価してもらうことができ、フルリモート案件が獲得できています。 交通
【本社】
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩9分 ■東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により多少前後いたします。 ◎残業は月20時間未満と少なめ！ ◎定時退社しているメンバーも多くいます！ |
| 給与 |
月給25万6000円以上＋各種手当 ＜試用期間＞ 月給20万円以上＋各種手当 ※能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ◎入社3年目で年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます！ 年収例
710万円／35歳・マネージャー（エンジニア経験5年）
540万円／28歳・リーダー（エンジニア経験3年） 320万円／24歳（エンジニア経験1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日以上（2023年度実績）＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇（10～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 特別休暇 ◎5日以上の連続休暇OKです！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給 年1回 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 社宅（シェアハウス） 資格手当 休日出勤手当 職務手当 深夜手当 リモートワーク手当 介護時短勤務 資格支援制度（資格の取得にあたり金銭の支援あり） 保養所利用（御殿場） 【その他】 社内部活手当 社内交流手当（社内で企画された飲み会などを一部負担） リファラル報酬 技術書購入支援制度 研修費用補助 書籍購入補助 eラーニング費用負担 スポンサー先試合観戦 ITスポーツリーグ加盟 社内お菓子完備 スポーツ大会（年4回） 社内ドリンクバー プロテイン飲み放題 オンライン飲み会（有志での実施実績も多数） 不動産提携（特定の物件によって、初期費用の圧縮の案内が可能） キャリアチャレンジ制度（新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが可能） 携帯電話・ノートPC貸与可（規定有） 教育研修制度 メンタルコーチング支援 バーラウンジ 併設組織診断（月1回） |
| 一緒に働くメンバー | 現在エンジニアとして働く社員は60名程度です。さらに30名程度は現在研修を受けている段階。年齢は20代が中心で、男性と女性が同じ比率で活躍する組織です。 前職は、スポーツ選手や警察官、保育士、ショップ店員など様々です。共通点は学生時代、スポーツに打ち込んでいること。当社は、スポーツ経験を評価しているため、その点に魅力を感じたという社員が多いです。 面接では、スポーツを通して得た輝かしい経験や、あなただけの自慢を教えてください！ |
| あなたの成長をサポート！ | ◎目指す未来に向けて、ロードマップを作成 あなたの目指す未来をヒアリングし、スキルとプライベートの両軸でロードマップを作成します。あなたの希望に合わせて定期面談を週次・月次から選択可能！研修中は、講師と面談を行ない、ひとり立ち後もメンターや営業と面談を行なうことで、あなたの成長をサポートします。目指すべき目標が明確になると、モチベーションアップする社員が多いです。 ▼会社全体であなたの成長をサポート！ 【リーダー】全体のメンター役 【営業】希望の案件を獲得してきます 【講師】効率的にスキルアップを支えます 【人事】普段言いづらいことを何でも相談できます 【労務】働き方について不明な点は何でも聞けます |
| 会社名 | 株式会社アーシャルデザイン |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 小園 翔太 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200名（2024年11月時点） |
| 事業内容 | ■体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」 ■「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」 ■各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」 ■セールスプロモーション事業 ■業務委託・アウトソーシング・BPO事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-306944 労働者派遣事業許可証：派13-314686 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル403号室 |
| 企業ホームページ | https://www.a-cial.com |
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