仕事内容 |
企画営業(未経験歓迎)◆高校生向けの進路イベントを企画/週休2日制/長期休暇あり 全国の高校生を対象に、進学・就職のガイダンスを開催している当社。担当エリアの高校に、進路相談会の開催を提案する仕事をメインにお任せします。進路相談会では、当日の運営も担当。生徒たちの夢をお手伝いできる仕事です。
<進路相談会は、未来との”出会いの場”> 高校生が最適な将来に進むための「進路相談会」の企画、提案、運営をお任せします。
<高校には1日7校ほど訪問!> ▼ヒアリング 担当エリアの高校に訪問。先生方から「学生には受験に前向きになってほしい」「面接対策がしたい」といった進路の課題をヒアリングします。
▼企画の提案 生徒の個性や先生の考え方を踏まえ、進路ガイダンスの企画を提案します。
▼イベントの準備・運営 イベントの日程や内容が決まれば、当日までの準備を内勤メンバーと進行。開催当日は、進行役や、模擬面接の面接官役をしたりすることもあります。
<高卒採用を展開する法人企業も支援> ▼ヒアリング 進学・就職をしたい高校生と企業との接点をつくるべく、企業を訪問して現状と課題をヒアリングします。
▼企画の提案 採用活動が成功するよう、学生向けの進学・就職イベントや就職情報誌・Webサイトへの参画も提案。なお、イベントでは学生に向けた情報提供・面接対策などのサポートも行ないます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<必須1点> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎教員免許・教育業界の経験は不問です! ◎意欲重視の採用です。就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください!
\このような方にピッタリです!/ □教育現場に関わりたい方 □人とたくさん話す仕事がしたい方 □チームで協力できるような環境がよい方 □地域に貢献できる仕事がしたい □営業や販売など、顧客折衝の経験をお持ちの方
\未経験スタートの先輩が多数!/ 異業種出身のメンバーが多数活躍中です。「学生たちの役に立ちたい」「高校生の未来のために役立つ情報発信をしたい」など、教育業界への関心が高かった人が当社を選んでくれています!
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募集背景 |
\組織強化のため、10名以上募集!/ 私たちライセンスアカデミーは、進路ガイダンスの運営企画において業界トップクラスの知名度と実績を持つ企業です。設立からの歴史は50年以上。今では年間6000件のイベントを全国で展開するまでになりました。
今後も多くの教育機関・企業との関係性を深め、学生たちにより良い未来の選択肢を提供できるよう、事業を拡大していきたいと考えています。そのためにも、まずは組織強化が不可欠。そこで今回、新たに企画営業のメンバーを募集することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、給与・待遇に相違はありません。 |
勤務地・交通 |
希望考慮のうえ、以下のいずれかに配属となります。
<仙台支社> 仙台市宮城野区新田2-19-2
<名古屋支社> 愛知県名古屋市中区栄1-15-22
<北陸営業所> 石川県金沢市広岡2-2-27
<大阪支社> 大阪市淀川区西中島6-9-11
<広島営業所> 広島県広島市東区大須賀町5-15 スゥィングビル1F
<福岡支社> 福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-24
<沖縄営業所> 沖縄県浦添市勢理客4-16-8-1F
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎! ◎直行直帰OK!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※土曜出社の日は、上記始業時間から4時間の勤務となります。 ※8月のみ完全週休2日制(土・日・祝)となり、フレックス制8:00~19:00の1日6時間勤務です。 |
給与 |
月給30万3750円~+各種手当+賞与年2回
※上記月給には、一律手当の営業手当(月1万5000円)を含みます。 ※上記月給には40時間分・6万8750円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
<初年度想定年収> 390万円以上(上記月給+各種手当+賞与年2回)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日、月2回土曜出社あり) └イベント運営の際は休日出勤が発生することもありますが、平日に必ず振替休日を取得いただきます。 ■祝日 └8月のみ完全週休2日制(土・日・祝)です。 ■GW(3~5日) ■夏季休暇(6日)※休日含む ■年末年始休暇(9日)※休日含む ■年次有給休暇(初年度入社半年後10日)◎取得率90%以上 ■入社時特別休暇3日あり(条件あり) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり
\有休を含めて10日間の連休も!/ 8月は主なクライアントの学校が夏休みとなるため、最大10日間の連休が取得可能!先輩たちも海外や国内旅行に行くなど、有休を満喫しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ◎昨年度実績1~1.5ヶ月分 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 (上限月5万円) ■時間外手当(超過分) ■宿泊手当 ■役職手当 ■家族手当 (配偶者:月2万円、子1人につき:月5000円) ■マイカー手当(マイカーを営業などで使用した場合は規定内で手当を支給) ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄金制度 ■退職金制度 (勤務3年以上) ■出産・育児支援あり ■社用携帯・社用ノートPC貸与 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断
【受動喫煙体制】 敷地内全面禁煙 ■禁煙への取り組み 高校生との交流も多い当社は、禁煙への取り組みを積極的に行なっています。 |
入社後の流れ |
入社後は基本的に、先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきます。先輩への同行を通し、高校の先生との接し方や提案の流れを覚えていき、独り立ちを目指しましょう。
どの拠点の先輩もフランクな雰囲気が魅力。もし業務のなかで困ったことがあれば、ぜひ先輩たちに相談してくださいね。教育業界だからこそ、面倒見のいい先輩ばかり。あなたもきっと、当社のチームワークに驚くはずです。 |
一緒に働くメンバー |
文化祭の前日のように、活気がある雰囲気です。チームワークを発揮しながらみんなで何かをつくり上げるのが好きな先輩が多く、企画のアイデア出しに煮詰まったときも力になってくれますよ。一人で悩みを抱え込む人が出ないよう、日ごろから「進捗は大丈夫?」など声かけを怠らない職場です。誰もが学生だった時があるので、業界や職種が未経験でも活躍できます。 |
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