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「株式会社C・S・R/ITのサービススタッフ(未経験歓迎)◆1年目から月収40万円も/96%が未経験入社/土日休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

ITのサービススタッフ(未経験歓迎)◆1年目から月収40万円も/96%が未経験入社/土日休み
株式会社C・S・R
プロ取材
池袋の東京本社にいらっしゃる、テクニカルサポート部門のマネージャーとメンバーの方々に撮影スタッフと取材しました。15年連続で売上は右肩上がりの同社。着実に成長を続けている安定企業です!
エン転職 取材担当者
千葉
取材担当者-千葉
株式会社C・S・RNEW
掲載期間24/11/1424/12/25

ITのサービススタッフ(未経験歓迎)◆1年目から月収40万円も/96%が未経験入社/土日休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITのサービススタッフ(未経験歓迎)◆1年目から月収40万円も/96%が未経験入社/土日休みイメージ1
職種の垣根を問わず、仲の良い組織です。20代~30代のメンバーが多く、そのほとんどがIT未経験者。きっとあなたも大丈夫です!
"ITに関わる知識や経験はゼロ。"
そんなあなたが月収40万円を手にできる。
私たちが行なうのは、IT機器の設置や新しい商品のご提案。ITって聞くと難しそうなイメージがありませんか?ですが、当社では未経験から月収40万円以上を目指せる環境なんです。

★96%の先輩が未経験スタート★
42名の先輩社員が現在活躍をしていますが、なんと未経験入社率96%!先輩のほぼ全員がIT知識ゼロからのスタート。

「LANケーブルって何?」のレベルから、座学やOJTなど最大6か月の教育体制をご用意しているため、不安は一切不要!やる気さえあれば十分な職場です♪

★気づいたら、月収は40万円に★
仕事に慣れ、スキルが身についてくると最大月6万円の『技術手当』が固定給に加え手に入ります。更にインセンティブも2種類ご用意。

「スポット式」は大きな機器を導入した際に支給され、1度に支給される額が大きめ。そして「積み上げ式」は1度導入すれば、ランニングコスト分が毎月支給される仕組みです。知らぬ間に月収40万円オーバーを実現できてしまいます♪

2024年、安心の体制がある当社でITの仕事に挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
ITのサービススタッフ(未経験歓迎)◆1年目から月収40万円も/96%が未経験入社/土日休み
電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検をお任せ。「パソコンの電源がつかない」「なぜか回線が繋がらなくて」などのお困りごとも解決します。

――難しそうに思われた方、ご安心下さい。

未経験スタートの先輩はなんと96%!知識ゼロでも着実にITスキルを習得♪万全の教育体制でお迎え。詳細は下記『入社後の教育』をご覧下さい!

<お仕事の流れ>
▼訪問
営業担当やお客様から、ITにかかわる点検や修理、工事の依頼が入ります。お客様先へ訪問したらご挨拶し、依頼内容を確認します。

▼実行
電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる作業や修理を実施。作業するなかで、さらに改善できる箇所や向上できる箇所を発見された際は営業へ報告します。

▼対応完了
作業終了後、お客様に確認のサインを頂き対応完了!見積もりのご依頼などを頂いた場合は、営業担当へパスします。

<ポイント>
★報奨金を支給
機器の設置や点検中に、買い替えた方が良さそうなものがあれば、報告書へまとめ営業から提案をしてもらいます。あくまで”気づいたとき”のみでOK。買い替えが決まれば、報奨金を支給します。

★プライベートも大切にできます♪
完全週休2日制(土・日)で年間休日は125日。申請すれば希望日にほぼ100%有休を取得できるので「子どもの入学式も運動会も発表会も、すべて皆勤賞です!」という社員も。

★気が付けば、ITスキルも身につけられます!
必要事項に沿って、回線状況に問題がないかチェックしたり。手順書に合わせてインターネットの接続設定を行なったり…まずは未経験から始めやすいシンプルなお仕事からお任せ。もちろん経験を積みながら、ITスキルを着実に習得していくこともできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<2023年3月既卒者、歓迎!>
■40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

----以下のような方、歓迎します----
◎「誰かの役に立ちたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方
◎「未経験から新しいことに挑戦したい」という方
◎「着実に収入アップを目指したい」という方
◎「人と話すことに抵抗がない、あるいは好きだ」という方
募集背景 <増加する依頼にお応えしていくために>
2007年に設立して以来、売上は好調。16年連続で右肩上がりと、順調に成長を遂げています。メンバーの増加に伴い、オフィスも増床。お客様からのご依頼も急増しています。今回は、より多くのお客様のご期待にお応えしていくために、札幌・東京・横浜・川越・宇都宮、新潟・愛知・大阪・広島・福岡にて、10名以上の増員募集をすることになりました。

<最短1週間で入社できます!>
★面接は1回のみ!
★ご応募から内定まで1週間。内定後、即日入社もできます!

※詳細はページ下部の【応募・選考について】をご覧ください。
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月の試用期間があります。能力次第で早く研修期間が終わる場合もあります。
※試用期間中の給与も月給28万円以上です。
勤務地・交通
【あなたの希望を100%考慮!】
■札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西8-2-39
■東京サービスセンター/東京都豊島区池袋2-54-3
■横浜サービスセンター/横浜市神奈川区台町13-20
■川越サービスセンター/埼玉県川越市新宿町2-4-1
■三郷サービスセンター/埼玉県三郷市新和3-221-1新支店12月オープン予定
■宇都宮支店/宇都宮市城南2-4-15
■上越支店/新潟県上越市木田2-7-4
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須1-7-26
■大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21
■広島支店/広島県広島市安佐南区山本1-24-21
■福岡支店/福岡県福岡市博多区豊1-8-20

※車通勤の可否は支店により条件が異なります。利用を希望する方はご相談ください。
※転勤はありません。
交通
■札幌支店/札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩6分
■東京サービスセンター/JR山手線「池袋駅」より徒歩4分
■横浜サービスセンター/JR「横浜駅」より徒歩8分
■川越サービスセンター/東武東上線「川越駅」より徒歩7分
■三郷サービスセンター/つくばエクスプレス徒歩15分
■宇都宮支店/JR湘南新宿ライン「雀宮駅」から車で9分
■上越支店/えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン「春日山駅」より車で5分
■名古屋支店/地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩1分
■大阪支店/大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
■広島支店/西日本旅客鉄道「下祇園駅」より徒歩13分
■福岡支店/地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
※水曜日は1時間早い18時に終了。プライベートもしっかり楽しめます。
※残業は、月20時間ほどです。
※現場によっては直行・直帰できます。
給与 月給28万円~+技術手当等の各種手当

※上記金額に加えて、報奨金と業績賞与を支給(年2回/6月、12月)
※固定残業手当(月55時間26分相当/8.2万円以上)を含む
※試用期間中も内容は変わりません。

★時間超過分は別途支給

【1年目月収例】
月収40万円(月給28万円+報奨金+各種手当)
年収例
400万円(月給28万円+各種手当+賞与+報奨金)★入社1年目
600万円(月給38万円+各種手当+賞与+報奨金)★入社4年目
└早い方だと、1年でサブリーダーに昇格も可能!
休日休暇 <年間休日125日!>

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶事休暇
◆産休、育休、復職制度、パパ育休
結婚や出産をされる社員に向けて、産休や育休の制度があります。
◆Love & Joy休暇
◆ハネムーン休暇
※各種規定あり

★柔軟に有給休暇を取得可能です!
社員全員が取得できるよう、推奨中です。家族の予定や子どもの学校行事に合わせてお休みも取れ、「音楽ライブのチケットが当たりました」といった理由でも可能です。
※申請時事由は不問

★休みはしっかり取ってもらいたいので、休日出勤ナシ!
土日祝日は完全にお休み。メリハリをつけてプライベートを充実させながら働けます!
福利厚生・待遇 ◆昇給年4~6回
◆時間外手当(超過分)
◆業績賞与(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備

<努力が報われる制度多数!>
◆年次表彰
◆歩合給
└稼働時間・月次規定目標等は一切関係なく、獲得した完了ポイントが基準バーを超えた時点で支給されます!
◆納会(月1回/会社負担)
└支社ごとに仲間と親睦を深める為、食事会が開催されます。月次の成績に応じてグレードアップがあります!

<その他>
◆社員旅行(年1回/会社負担)
└全国にいる仲間と親睦を深めるため、皆で旅行に行っています!
◆各種割引優待
└テーマパークや映画館といったレジャー施設や飲食店などで利用可能!
└各種サービスを割引料金で受けることができます。
◆保養所
└全国各地にある指定のホテルや旅館に格安で宿泊可能。
└一般の方向けには5~10万円程のお部屋を一泊6000円で利用できます!
テクニカルサポート部門へ配属 現在、42名のメンバーが活躍中。そのうち、責任者を含む41名は未経験入社です。長く活躍する社員が多く、出戻りの社員もいます。中途入社した社員の声を紹介!

◆入社4年目/前職:書店の営業
「未経験の自分でも活躍できるかも!」というのが転職理由。また、社内の雰囲気が良さそうなことも魅力でした。入社後もギャップはなく、「先輩が丁寧に教えてくれる」「何でも聞きやすい」といった環境はありがたかったです。また、稼ぎたい月は休日の出勤日を調整し、休日出勤手当でさらなる収入アップも目指せちゃいます。状況に合わせて働き方を変えられる環境のため、長く働き続けることができると感じています!
教育制度 ▼入社後1週間
先輩からの座学やOJTで基本的な知識、工具の名前や使い方を実践で学びます。(例:LANケーブルを正しい手順で作る練習)先輩と現場を訪問し、仕事の流れや作業も覚えます!

▼入社後1ヶ月
現場の雰囲気に慣れたら、先輩と簡単な作業や練習問題に挑戦。学んだことを繰り返し実践しましょう!

▼入社後3ヶ月~6ヶ月
お任せできる作業から経験を積んでいきます。一つの作業に慣れたら新しい研修に参加。商品知識も少しずつ増やすことで、お客様にお勧めできるようになります。

会社として資格取得支援もしています。1日も早いひとり立ちで、お客様に信頼してもらえるようになりましょう!!
転職・求人情報イメージ1
お客様先に行く前に、パソコンのLANケーブルや電話線をどんなルートでつないでいくかの構成図を先輩と相談しながら作っていきます。
転職・求人情報イメージ2
15年連続で売上は右肩上がりと、業績好調の当社。本社オフィスは池袋でも有名なハレザタワーです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ITのサービススタッフと言えば、職人気質で黙々と仕事に打ち込む…そんな風景を想像していた取材者。しかし取材を通して、そのイメージは一変しました。お互いに仕事を教えあったり、協力して作業したりと会話が絶えない様子。取材では忙しい中多くの社員さんが駆けつけてくださり、賑やかな取材になりました。

このように社員さんが団結できるのには、秘密があります。一つは、会社全体として全員の名前を覚えられる人数で、距離の近いコミュニケーションがとれること。そして、普段の仕事で営業とやり取りする機会が多いので、部署を跨いで自然と仲を深められることです。お互いを支えあう温かい雰囲気があるからこそ、あなたにもすぐ馴染んでいただけると思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★気づかぬうちに、収入はグングン上がっていきます。
作業をしている際に「こっちも新しいものに変えたほうがいいですよ」といった会話をして買い替えとなると、報奨金をGETできるのだとか。

「何も営業さんのような大変さはないんです。ただ、気づいたことを伝えるだけ」と語るのは、取材に応じてくださった先輩社員。「知らないうちに、こんなに報奨金をもらえるなんて驚きでした(笑)」とのことです。

また、同社の報奨金は買い替えにつながった時にもらえるものと、毎月上乗せされ続けるものがあります。そのため、たとえば、先月買い替えた商品を継続してお客様に使用していただいていれば、今月買い替えにつながった案件がなくても、報奨金をもらえるというわけ。つまり、報奨金は積みあがっていくこともあるようです。無理なく月収40万円となることも決して珍しくないとのお話でした。

★直接、お客様から感謝の言葉を聞けること。
お客様は社内にIT部門を持たない中小企業や病院、施設が中心。社内インフラに関するご要望にお応えできた際には、大いに喜んでいただけるでしょう。また、同社はすべて直接取引なので長期にわたってお客様を担当。その結果、「○○さんにお願いすれば大丈夫」と、信頼をいただける嬉しさもあるとのことでした。
厳しさ頻度は高くありませんが、お客様先の電話やネットが使えていない場合などの緊急時には、遅い時間でも訪問しなければいけないそう。そのため、帰りが遅くなってしまう日もあるといいます。また覚える知識も多く、技術を身につけるために日々予習・復習を繰り返す必要もあるそう。そうした大変さがあることは理解しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ITスキルを身につけたい方
入社後は、ゼロからIT知識を身につけられます。ITは今後さらに伸びていく業界。万全の教育サポートを通して、着実にスキルを習得していきたい方に向いています。

◎感謝される仕事がしたい方
「パソコンの電源がつかない」などと困っているお客様に対し、修理を通してそのお悩みを解決。その結果、大いに感謝していただけるそうです。そういった”誰かの役に立つ仕事”がしたい方にも向いています。
向いていない人△人と話すことが極端に苦手な方
作業をするだけでなく、お客様に対して作業内容の説明などを行なう場面もあります。もちろん、巧みなトークで話したりする必要は一切ありません。最低限の挨拶や会話ができればOK。ただ、そういった仕事ではあるため、「人と話すことにかなりの抵抗感がある」といった方は不向きです。

会社概要株式会社C・S・R

設立 2007年
代表者 代表取締役社長 福田 俊輔
資本金 1億円
従業員数 180名(2024年1月時点)
売上高 設立以降16年連続グループ売上増!!

70億円(2023年08月期実績)
61億円(2022年08月期実績)
53億円(2021年08月期実績)
42億円(2020年08月期実績)
36億円(2019年08月期実績)
27億円(2018年08月期実績)
16億円(2017年08月期実績)
事業内容 ■コラボレーション事業
■コンピューター、システムネットワークの販売・設置工事・サポート
■ビジネスフォン、モバイルに関するコンサルティング
■OA機器の販売・設置工事
■LED照明の販売・取付け・アフターサポート 
■通信回線のコンサルティング …ほか
事業所 ■東京本社/豊島区東池袋1-18-1
■札幌支店/札幌市中央区北1条西8-2-39
■仙台支店/仙台市若林区荒井5-15-3
■東京サービスセンター/豊島区池袋2-54-3
■横浜サービスセンター/横浜市神奈川区台町13-20
■川越サービスセンター/川越市新宿町2-4-1
■宇都宮支店/宇都宮市城南2-4-15
■上越支店/上越市木田2-7-4
■名古屋支店/名古屋市中区大須1-7-26
■大阪支店/大阪市淀川区西中島3-8-21
■広島支店/広島市安佐南区山本1-24-21
■福岡支店/福岡市博多区豊1-8-20
関連会社 株式会社BLOWTH
企業理念・行動指針 ■企業理念
人と企業のつながりを第一に考え、すべての人々に幸福と笑顔を提供していく企業を目指す。

■行動指標
CHANGE BY CONNECTION ーつながりから変えていくー
企業ホームページ https://csresolution.jp/
採用ホームページ 株式会社C・S・R 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/csresolution_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※人物面と意欲を重視しています。今回の就職にかける思いをお聞かせ下さい。
STEP3
内定 ★内定後は約1週間での即日入社も可能です!
<“過去より今、学歴より人物重視”ということで、なるべく多くの方とお会いします>
■ご応募から内定まで1週間、応募から1ヶ月以内の入社ができます。
■平日の夕方の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■入社時期について、ご希望があればご相談ください。

★意欲重視の選考を行ないます!
経験やスキルは一切問いません。面接でも「しっかり挨拶ができるか」「感じの良い対応ができるか」といった人柄面や意欲面を拝見したいと思っております。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。基本的にはメールでのご返信になりますが、お電話での連絡の可能性もあります。ご了承ください。
面接地 ≪希望勤務地にて面接を実施いたします≫

札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西8-2-39 ISM札幌大通8F-3号室
東京サービスセンター/東京都豊島区池袋2-54-3 KS7ビル2F
横浜サービスセンター/横浜市神奈川区台町13-20 カーサブランカビル503号室
川越サービスセンター/埼玉県川越市新宿野2-4-1 オフィスアヴニール川越103号室
宇都宮支店/宇都宮市城南2-4-15
上越支店/新潟県上越市木田2-7-4 Akaサンオフィス
名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須1-7-26 音羽第一ビル2F
大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
広島支店/広島県広島市安佐南区山本1-24-21
福岡支店/福岡県福岡市博多区豊1-8-20 FKビル6号室
連絡先 【東京本社】
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
担当採用担当
TEL03-5985-7105
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、千葉の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。