- 【事業内容】
- 食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの展開
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株式会社
ライフコーポレーション
| 仕事内容 | 『ライフ』の売場スタッフ◆賞与4.1ヶ月分／平均勤続年数15.3年／5年連続賃金アップ／面接1回 ＜人々が楽しめる売場づくりを！＞仕事をする上で大切なのは、お客様に買い物を楽しんでいただける売場をつくること。毎日、配送されてきた食材を加工し、献立のイメージが湧くような売場を作りましょう。 ★仕事の進め方★ まずは調理や陳列などの基本的な業務からスタート。徐々に売場づくりや発注、従業員のシフト管理など幅広い仕事をお任せします。指示を出すだけでなく、商品の陳列や価格ラベルの貼付などを自ら行うこともあります。 ★店舗の裁量で売場づくり★ 売場レイアウト、発注数量の決定は店舗ごとにお任せ。お客様の動向や流行を考え、どんな戦略を立て、売場をつくるかは社員の腕の見せ所です。もちろん、担当売場の売上があがったらボーナスに還元。なお、売上目標はありますがノルマではないのでご安心ください。 ★協力しあう風土、温かい職場雰囲気★ 自分の売場だけでなく、ほかの売場のスタッフとも協力しながら進めていきます。助け合うことを大切にする風土だから、業務を通して自然と交流が生まれ、良い関係性を築くことができます。 ★未経験の方も安心の研修をご用意！★ 詳細は次の項目の【応募資格】をご覧ください。 ＝部門紹介＝ 9つの部門から、あなたの希望と適性を考慮したうえで配属部門を決定します！ ■農産（野菜や果物など） ■水産（魚や貝類など） ■畜産（食肉、ウインナーなど） ■惣菜（お弁当など店内加工商品） ■インストア・ベーカリー（店内で焼くパン） ■食品（日配・加工食品など） ■生活関連（日用品や医薬品など） ■衣料品（洋服や靴など） ■フロントサービス（レジ操作やサービスカウンター業務など） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■人物重視の選考です！社会人デビューも歓迎！ ＜接客未経験でも、以下に1つでも当てはまる方は大歓迎です！＞ ・接客に興味がある ・安定した会社で長く働きたい ・将来的にキャリアアップを目指したい ・自分のアイデアを活かして仕事をしたい ＜未経験の方でも基礎から学べる研修をご用意！＞ ■その1：導入研修 働く上での基本的なルールや会社知識から学べます。グループワークを通し、同期との関係性を築いていくことも。 ■その2：フォローアップ研修 配属後も、担当部門の基礎知識や、部門・職位に応じて必要な知識・スキル（食材加工や調理など）を丁寧に教えていきます。 ■その3：階層別研修 進級した職位ごとに求められる知識・スキルが学べます。マネジメントスキルや売上管理スキルなどが習得できます。 ■その4：通信教育講座 希望者は資格取得や知識アップなどができます。修了後には援助金も準備しています。 |
| 募集背景 | ★10名以上を積極採用★ 地域のお客様に信頼される店舗づくりを目指してきたライフコーポレーション。食品スーパーで売上高トップクラスを誇る当社は、2030年売上高1兆円を目指して、従業員が一丸となり日々の仕事に励んでいます。 既存店舗とは異なるコンセプトを持つ『CENTRAL SQUARE』や『BIO-RAL』の展開など、新しいことにも積極的に取り組んでいるのが特徴です。 さらに、お客様からも従業員からも「ライフっていいね！」と言っていただけるよう、店舗運営はもちろん社内環境や教育体制にも力を入れてきました。ぜひ私達と一緒に、お客様から愛される『地域一番店』をつくっていきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の雇用形態・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼首都圏・近畿圏に300店舗以上あり／
【首都圏勤務】 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にある『ライフ』の店舗 【近畿圏勤務】 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県にある『ライフ』の店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 ※自宅から通える範囲内での配属となります。 ※Uターン歓迎！ 交通
勤務地によります。
※勤務にかかる交通費は、全額支給いたします。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働：40時間） ※残業は平均月13.2時間。 ※シフト制で、シフト例は各店舗・業務により異なります。 ＝シフト例＝ 8：00～17：00、10：00～19：00、12：00～21：00 など早番や遅番あり |
| 給与 |
＼5年連続賃金UP／ 大卒初任給／月給23万5000円以上 短大・専門卒初任給／月給20万5000円以上 高卒・その他初任給／月給19万5000円以上 ※上記に加え、年2回の賞与（昨年度実績4.1カ月分）、時間外手当の支給あり。 ※上記月給には一律で支給される地域手当（首都圏1万8000円、近畿圏1万円）が含まれています。 ※年齢や経験、スキルを考慮のうえ、規定により決定します。 ※他社で副店長をされていた方は、「1年目から年収500万円」で入社されたというケースも！ 年収例
年収800万円 店長（入社15年目：47歳）
年収630万円 課長代理（入社10年目：37歳） 年収550万円 部門マネジャー（入社8年目：32歳） 年収430万円 チーフ（入社5年目：28歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日117日】 ■週休2日制（シフト制／月9～10日） ■年末年始休暇（1月1日～1月3日は原則休業） ■結婚休暇 ■配偶者出産特別休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■有給休暇（平均取得日数11.5日／年） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4.1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（上限なし） ■子ども手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産他） ■共済会 ■健保組合 ■契約保養所（全国） ＜各種制度＞ ■研修制度 ■再雇用制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■持株制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■復職希望者登録制度 ■従業員割引販売制度 ■資格取得時の奨励金支給 ■通信教育修了時の費用補助 ■ビジネス雑誌・新聞などの年間購読手配 |
| 研修制度 | 2名の社員にインタビューしました！ ■チームワークを発揮できる環境です（Aさん） もともと人と話すことが好きだったので、皆で協力しながらできる仕事がしたいと思いライフに入社しました。入社後は担当売場が任せられるので、「どんなふうに売場をつくっていこうか」と話し合いながら仕事ができるのはとても楽しいです！ ■どんなときも地域の支えになれる誇り（Bさん） 昨今の情勢下でも業績が好調だったことにも表れていますが、スーパー『ライフ』は地域の人々の生活の一部となっています。想像以上に「必要とされている」という実感が多いのがモチベーションになってますね。常連のお客様から感謝されたときも嬉しい気持ちになれます♪ |
| キャリアについて | 当社では、様々なキャリアをご用意しております。 ■キャリアパス イメージ 部門担当者（店舗スタッフ）→部門チーフ→… 将来的にはバイヤーやトレーナー、各部署へのキャリアアップや店舗の副店長、店長など、希望や適性に応じて幅広いポジションで活躍できます。 ■社内公募制度 新規部署を立ち上げる際などには、社内公募による人選も取り入れています。社員一人ひとりの意欲や頑張りが認められ、チャンスが広がる風土があるのが特徴です！ |
| 会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 岩崎高治 |
| 資本金 | 100億400万円 |
| 従業員数 | 5万1749名（2023年2月末時点） |
| 売上高 | 8097億900万円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | 食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの展開 |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22 【店舗】 首都圏・近畿圏に300店舗以上（2024年10月末現在） ※東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良など首都圏・近畿圏中心 |
| 関連会社 | 株式会社ライフフィナンシャルサービス（クレジットカード事業） ライフ興産株式会社（損害保険等代理業務） 株式会社ライフホームデリバリー（ネットスーパー事業及び来店宅配事業の個人宅への配送） |
| 企業ホームページ | http://www.lifecorp.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ライフコーポレーション 明治43年に創業し、昭和36年に第1号店のスーパー… https://en-gage.net/lifecorp_saiyo2 |
株式会社ライフコーポレーション（東証プライム上場）の『ライフ』の売場スタッフ◆賞与4.1ヶ月分／平均勤続年数15.3年／5年連続賃金アップ／面接1回（1329184）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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