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ITエンジニア◆フルリモート案件あり／月給30万円以上／年休125日／残業月20時間以下

株式会社ピーブイシステムズ

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プロ取材

東京都港区の本社にいらっしゃる、代表と採用担当の方々に取材しました。手厚いフォロー体制で、エンジニアの理想のキャリアに寄り添う同社。PMやPLなど、マネジメントに挑戦してみたい方、必見です！

エン転職取材担当者

松林

募集情報
クチコミ情報

株式会社ピーブイシステムズNEW

掲載期間24/11/28～25/01/22

ITエンジニア◆フルリモート案件あり／月給30万円以上／年休125日／残業月20時間以下

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

人生最後の転職は、“3方向からのサポート”がある当社で。

エンジニア出身の経営陣だからこそ実現した、エンジニアファーストな環境をご紹介します。

■悩みを溜めないからストレスフリー！
【役員・部長クラスの営業担当者のフォロー】【月に1度のメンバーの集まり】【半年に1度の部長面談】と、3方向からの手厚いサポートがあります。日々の悩みや不安は都度相談できる環境です！

■何歳になっても理想を叶えられる！
理想のエンジニア像を実現するために、あなたの希望に寄り添う当社。社内に「キャリアコンサルタント」の資格を持つエンジニアもいるため、キャリアの相談もしやすい環境です。

■働きやすさも揃っています！
年休125日で、残業月平均20時間以下。現在は約7割の社員がリモートワークを活用中で、その中の2～3割がフルリモート案件です。また、直近5年の社員案件稼働率は「99.8%」と、待機が発生することはほとんどありません。

実際に当社に転職してきた社員の8割以上が、前職からの給与アップを実現しています。多数のミドル世代も活躍中の当社を、最後の転職先にしませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆フルリモート案件あり／月給30万円以上／年休125日／残業月20時間以下これまでの経験・スキルやあなたの実現したいキャリアを踏まえ、希望を考慮したうえで案件に配属します。＜プロジェクト例＞・自動車メーカー部品受発注システム刷新（要件定義～テスト）・フィットネススタジオのシステム全般運用保守（保守開発～テスト／Java）・クレジットカード基幹システム（運用設計～運用保守／Linux・JP1）・大手独立系SIerでのAzure仮想デスクトップ構築支援（要件定義～テスト／Azure）・公官庁での法改正にともなうシステム改修（詳細設計～テスト／Java）＼3方向からの手厚いフォロー体制あり／ ◆本社担当者のフォロー（都度）役員・部長クラスの営業担当者が、定期的にフォロー。気軽に現場の悩みやキャリアの相談ができる体制があります。 ◆自社の所属する課のメンバーでの集まり（月に1回）現場の成果報告や日々の現場での悩みを相談したり、知識・ノウハウを共有したりする場を設けています。 ◆部長面談（半年に1回）半年に1度、昇給のタイミングで部長との面談を実施。本人の望むキャリアプランを聞きながら、「その希望を叶えるならこのプロジェクトに入ろう」「スキルアップができているから、マネジメントするポジションはどう？」など、希望に寄り添った提案をしていきます。＼キャリアアップのチャンスが豊富／ ◎マネジメントに挑戦したい方歓迎！若手社員が増えているため、意欲次第でマネジメントに挑戦できるチャンスがあります。実際、IT未経験・30代半ばの先輩社員は、IT経験1年半でマネジメントを担当しています。 ◎キャリアコンサルタントに相談OK！社内に「キャリアコンサルタント」の資格を持つエンジニアがいます。キャリアについて悩んだ際には、相談しやすい環境があります。
応募資格	学歴不問 ■何らかのエンジニア実務経験をお持ちの方（開発、もしくはインフラを想定） ◎社会人経験10年以上も歓迎します。＼こんな方を歓迎します／ □マネジメントに挑戦したい □手厚いフォロー体制のもとで安心して働きたい □働きやすい環境で腰を据えて勤務したい＜言語・開発環境＞・OS／Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、HP-UX ・言語／Java、C#、JavaScript、TypeScript、Vue、PHP、C、C++、Shell、VB.NET ・データベース／Oracle、SQLServer、DB2、Sybase、PostgreSQL、Access、MYSQL ・クラウド／AWS、Azure
募集背景	＜組織強化に伴い、10名以上の積極採用！＞ 2000年に設立し、財務金融分野や人事労務分野、事業再生分野でのコンサルティングを手掛けてきた同社。2005年にIT事業をスタートし、IT人材の育成とITを駆使した課題解決を担ってまいりました。今後も、お客様の課題に真摯に向き合ったシステムの開発を行いたいと考えています。そのためには、エンジニアの増員が欠かせません。営業担当のフォローをはじめとした手厚いサポート体制でお迎えしますので、ご安心ください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	■本社（東京）、BDO大阪、各プロジェクト先のいずれか ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎プロジェクト先によってはリモートワークとなる案件もあります。＜本社＞東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8F ＜BDO大阪＞大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル1F ＜プロジェクト先のエリア＞東京都、神奈川県、千葉県、大阪府 ★リモートワークも活用OK！現状では、約7割の社員がリモートワークを活用中。また、その中の2～3割がフルリモート（完全在宅）案件です。 ★帰社日に情報共有！帰社日は月2回を予定。【全社員対象の日】と【配属されている課単位の日】をわけ、情報共有をしやすくしています。個別での相談はいつでも受付中。悩みやキャリアに関することは何でも気軽に相談してください。交通プロジェクト先により異なります。＜本社＞東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「日の出」駅より徒歩3分各線「浜松町」駅より徒歩7分＜BDO大阪＞ Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩4分 Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※お客様先の条件により変動します。 ※残業は月20時間以下です。プライベートの時間も大切にできます。
給与	月給30万円～54万円＋各種手当＼明確な評価で収入UPを目指せる！／「必要な資格を取得する」「出社で会議に参加したら昇給に繋がるポイント付与」など、評価基準が明確。「何を頑張れば良いのか」がクリアなので、モチベーション高く取り組めます。収入UPした先輩も多いです！ ■先輩たちの収入UP例・入社時に前職より年収130万円UP！・入社2年で年収100万円UP！・入社7年で年収400万円UP！年収例 600万円／56歳（入社5年） 520万円／55歳（入社12年） 420万円／44歳（入社1年）
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■給与改定年2回（1月・7月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■借り上げ社宅制度（入居時の敷金礼金を会社が負担＋月額1万5000円の家賃補助） ■報奨金 ■資格取得支援　※IT関連資格の受験費用を合格時に支給 ■書籍購入費用負担 ■指定e-Learningサービス利用 ■リモートワーク相談可 ■社内サークル（筋トレ、フットサル、地酒）※会費支給あり ■社員イベント費用補助 ■健保保養施設 ■旅行代金補助 ■スポーツクラブ利用料補助 ■社員3人以上での飲み会やご飯などに行く場合、一人当たり1500円を支給 ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ◎オンラインではなく対面で会議に参加した場合、昇給の基準となるポイントを付与します。＼スキルアップを支援／資格取得支援制度があり、「基本情報技術者」「応用情報技術者」「LPIC」など、意欲次第でどんどんスキルを磨けます。
幅広い年齢層が活躍中！	20～60代と幅広い年齢層のエンジニアが在籍しており、30代を中心に活躍中。「スキルアップやキャリアアップの支援、手厚いフォロー体制に惹かれた」という理由で入社した方が多いです。実際「コールセンターのシステム開発から、インフラエンジニアへキャリアチェンジした」「受託案件に挑戦したメンバーが、お客様にシステム導入の提案もできるポジションになった」という実例もあります。
稼働率99.8%！	営業担当は役員・部長クラスで、元エンジニアばかり。お客様からの信用も厚く、待機が発生することはほとんどありません。そのため、直近5年の社員案件稼働率は99.8%（2988／2993人月）です！

転職・求人情報イメージ1 — こちらは、代表と社員でのランチの様子。社内でのコミュニケーションの機会も多く、分からないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 「人があってこそのIT」という考えのもと、人材教育に力を入れています。資格取得支援制度や書籍購入費用補助など、スキルアップを支援します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

2000年の設立以来、ITソリューションや経営コンサルティング事業を手掛けてきた同社。「経営課題とIT課題に向き合った経営」を企業理念に掲げ、お客様に貢献し続けてきたといいます。

エンジニアが自らの意思で理想のキャリアを切り拓ける環境をはじめ、明確な評価制度や手厚いサポート制度を整えている同社。経営陣全員がエンジニア出身だというから驚きです。エンジニアの経験があるからこそ、本当に必要なサポートや体制がわかり、エンジニアファーストな環境を実現できているそうです。

また、経営陣との距離の近さも魅力の一つだといいます。業務での困りごとやキャリアについてなど、何でも気軽に相談して欲しいとおっしゃっていました。

同社の代表は、TikTokをはじめとしたSNSでも情報発信中。入社前に代表の人柄を知られるチャンスです。詳しくは【会社概要】欄の「SNS紹介」をご確認ください！

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆幅広くチャレンジしていけること
エンジニアのスキルアップのためにできることを、一緒になって考えてくれる同社。年齢を問わず、PMやPLといったポジションについたり、受託案件や自社で開発しているパッケージに携わったりと、幅広くチャレンジできるそう。もちろん、同じプロジェクトを担当したいという方も歓迎するのだとか。実際、8年ほど同じプロジェクトを担当しているメンバーもいるようです。様々な挑戦を楽しみながら、日々モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。

◆理想のキャリアへの道が見えやすいこと
昇給基準が社員にしっかりと共有されている同社。そのため、「何をしたら、どのくらい収入を得られるチャンスがあるか」など、評価制度が明白なのだそうです。キャリアアップやスキルアップに向けた具体的な目標や計画を立てやすく実現もしやすいことから、仕事のやりがいも実感しやすいそうです。

厳しさ◆入社後も勉強を続ける姿勢が求められること
評価制度が明確だからこそ、在籍期間が長ければ自動的に昇給する…というわけではありません。そのため、理想のキャリアに向けて、積極的に学び続ける姿勢が大切になるでしょう。目標を一つずつクリアしていくためにも、入社後も勉強を続けることが求められる大変さがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎理想のキャリアを実現していきたい方
「マネジメントに挑戦したい」「現場でスキルを磨き続けたい」など、一人ひとりの理想のキャリアを実現できるよう、手厚いサポートをしていくといいます。エンジニアとしての理想のキャリアがある方、それを実現していきたいという方に向いています。

向いていない人▲受け身の姿勢な方
「誰かからの指示がないと動けない」という姿勢の場合、プロジェクト内で簡単な作業しか振られず、結果としてスキルも収入も上がってきません。主体的に行動できない方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ピーブイシステムズ

設立	2000年
代表者	代表取締役　長谷川真也
資本金	3500万円
従業員数	58名（2024年10月時点）
売上高	3億9735万円（2024年6月期実績） 4億3548万円（2023年6月期実績） 4億6582万円（2022年6月期実績）
事業内容	■ITコンサルティング ■受託開発 ■システムエンジニアリングサービス ■財務金融・人事労務分野の経営コンサルティング一般労働者派遣事業（厚生労働大臣許可（派）13-305293）有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可13-ユ-305891）
事業所	■本社〒105-0022 東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8F ■BDO大阪〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2‐3-7 アーバンエース北浜ビル1F
主要取引先	■日立グループ ■TISインテックグループ ■テクバン株式会社 ■アウスリンクグループ ■アイネスグループ ■日本NonStopイノベーション株式会社 ■JBCC株式会社（敬称略、順不同）
SNS紹介	当社と代表の長谷川のSNSです。ぜひご覧ください！ ■株式会社ピーブイシステムズ X：https://x.com/PVAC11 LINE公式：https://lin.ee/bGYiDiG ■代表取締役　長谷川 X：https://x.com/shin_3232 Instagram：https://www.instagram.com/shinchan.shacho YouTube：https://www.youtube.com/@shinchan.shacho TikTok：https://www.tiktok.com/@shinchan.shacho
会社紹介資料	エンジニアの皆さま向けの会社紹介資料を公開しています！理解を深めていただけると思いますので、ぜひこちらもご確認ください！ https://good-for-job.com/slide-player/553&gfj=1&slide_url_id=972
企業ホームページ	https://www.pvsys.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 会社説明会＋一次面接（Web） STEP3 適性検査 STEP4 最終面接 STEP5 内定 ※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。＼選考は柔軟に対応します／ ※一次面接はWebで実施します。 ※平日19時以降の面接も可能です。面接日、入社日についてもお気軽にご相談ください。＜面接について＞ ▼一次面接：取締役が担当。まずは当社の雰囲気を知ってもらうための場として、ざっくばらんにお話しできればと考えています。 ▼二次面接：代表の長谷川が担当。当社の魅力についてお話しさせていただく予定です。 ※場合により、面接がWebのみの1回となる可能性もあります。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地	＜本社＞〒105-0022 東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8F
連絡先	＜本社＞〒105-0022 東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8F 担当採用担当 TEL03-3769-5701

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