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反響営業（未経験歓迎）◆テレアポ・飛び込みなし／完休2日制／選べる自社特別休暇多数あり！

株式会社ZEPE

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プロ取材

本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。同社では社員の頑張りを正当に評価できるよう、“上限なし”のインセンティブを用意。頑張り次第でどんどん年収アップを目指せる環境だそうです。

エン転職取材担当者

松林

募集情報
クチコミ情報

株式会社ZEPENEW

掲載期間24/11/28～25/02/19

反響営業（未経験歓迎）◆テレアポ・飛び込みなし／完休2日制／選べる自社特別休暇多数あり！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

営業デビューできる“だけ”、ではありません。

＼先輩社員の8割以上が未経験スタート！／
完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません。最初の2週間で専任営業トレーナーが営業研修（トーク・ノウハウ）、商談研修を実施。先輩同行やロープレを通して実践的なスキルも習得可能です。

＼社員の60%が年収500～1000万円！／
社員の頑張りを正当に評価できるよう、成約数に応じた上限なしのインセンティブをご用意。インセンティブの全社の月平均支給額は15万円です。基準は一律なので、年次を重ねれば平均支給額が上がる仕組み。真面目に取り組めば、達成は難しくありません。

＼理想のキャリア実現に向けてチャレンジ！／
一般社員⇒プロジェクトマネージャーとキャリアアップを目指せます。中には、未経験入社3年目でプロジェクトマネージャーになった先輩も。経験を積んだ後で、スポーツ事業など他事業部へのキャリアチェンジも可能です。

―――それも、多角的に事業を展開して右肩上がりに成長しているからこそ。「営業デビューしてキャリアを築きたい」というあなたに、当社がオススメです！

募集要項

仕事内容	反響営業（未経験歓迎）◆テレアポ・飛び込みなし／完休2日制／選べる自社特別休暇多数あり！映画や音楽、スポーツ、アニメなどの専門番組を楽しめる映像コンテンツやインターネット・Wi-Fi、スマートフォンなどのサービスをお問い合わせいただいたお客様に提案します。完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません。未経験の方も安心して営業デビューできる環境です。～～仕事の流れ～～ ▼チラシ配布マンションやアパートなどの集合住宅を中心に、3～5名のチームでチラシを配布。担当エリアが決まっているため、ルートセールスのような働き方となります。 ▼訪問商談チラシを見てお問い合わせいただいたお客様のもとに訪問し、サービスのプランなどを具体的に提案します。商談件数は、1日あたり5件～10件です。 ▼契約！ご納得いただけたら契約。成約率は高めです。契約書などの書類はタブレットでフォーマットに入力して簡単に作成できるので、帰社後に面倒な事務作業は発生しません。翌日の準備が終われば、すぐに退勤可能です。 ◎出社後は、3～5名のチームで作戦会議を実施。ノウハウの共有やアポイントの調整・交換を行ないましょう。～～仕事のポイント～～＼上限なしのインセンティブで頑張りを還元！／成約プランに応じてポイント化し、基準を超えればポイント数が加算される分だけインセンティブを支給。基準はベテランでも新人でも変わらず、年次を重ねれば平均支給額も上がっていく仕組みです。＼充実したサポート体制！／最初の2週間で、専任営業トレーナーによる営業研修（トーク・ノウハウ）、商材研修を実施。その後、先輩社員に同行したり、ロープレを実施したりしながら実践的なスキルを習得します。入社2ヶ月目でのひとり立ちが目標です。ひとり立ちして1週間での初成約を目指します。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可） └神奈川県以外は、原付免許でも可能です。 ◎社会人経験や、これまでの雇用形態は一切問いません！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎意欲重視の採用です。興味を持たれたらぜひご応募ください！＼こんなあなたにおすすめ／ □未経験から営業デビューしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □キャリアを築きたい方
募集背景	＼10名以上の積極採用です！／インターネットや電話回線、テレビ放送といった「セカンドライフライン」の営業代行などのアウトソーシング事業をメインに手掛ける当社。そのほか、スポーツ、ITソリューション、不動産など多角的に事業を展開しています。業績は右肩上がりに成長中です。技術の進歩とともに通信業界はさらなる成長が期待されており、当社へのニーズも拡大しています。今後もお客様のニーズに応えると同時に、より働きやすい環境をつくるためには、体制強化が欠かせません。そこで、新たに営業として活躍してくださる方を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月です。 ※試用期間中は契約社員となります。その間の給与は、【給与欄】をご参照ください。そのほか、待遇に変動はありません。
勤務地・交通	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県のいずれかの拠点 ◎希望勤務地を考慮 ◎転勤なし ◆東京都本社営業部／千代田区神田小川町2-2センタークレストビル7F 墨田支社／墨田区東墨田2-13-29 ◆神奈川県川崎営業所／川崎市高津区久本3-5-7新溝ノ口ビル内川崎支社／川崎市宮前区菅生2-1-6日向園ビル3F ◆埼玉県草加支社／埼玉県草加市氷川町2151-2アシストビル3F 川口市並木1-17-12 熊谷市籠原南3-188 越谷市南越谷一丁目17-2 さいたま市大宮区北袋町一丁目299番地11号久喜市南5-1-7 さいたま市浦和区常盤十丁目4番1号富士見市東みずほ台二丁目8番3号所沢市北有楽町1番4号 ◆千葉県松戸支社／松戸市古ヶ崎70ワークオフィス松戸古ヶ崎105 ◆静岡県静岡支社／静岡市葵区昭和町5-6プチリヴェール昭和町203 沼津支社／沼津市添地町183フロンティア沼津ビル301-B 交通勤務地により、異なります。 ◎マイカー通勤OKです！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月16時間と少なめです。契約書は外出先でもタブレットで作成可能なので、帰社後の面倒な事務作業は発生しません。
給与	月給25万150円～＋賞与年2回＋インセンティブ ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記には、みなし残業代（20時間分／3万2650円～）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与：月給23万8075円～となります。みなし残業代（20時間分／3万1075円以上）を含む。超過分は別途支給。　＼上限なしのインセンティブあり！／全社でのインセンティブ月平均支給額は15万円。成約プランに応じてポイント化し、基準を超えればポイント数が加算される分だけインセンティブも上限なしで支給されます！年収例 700万円／入社8年（32歳） 600万円／入社3年（26歳） 400万円／入社2年（26歳）＜全社の年収割合＞年収500～1000万円：60％年収400～499万円：20％年収300～399万円：20％
休日休暇	＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（火・水） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 └土日での取得申請も可能 ■産前産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ★特別休暇あり！下記から年間5個を選択し、自由に取得できます。ライブやイベント等で休みたい…そんな時に利用してください♪ □リフレッシュ休暇 □美容DAY □バースデイ休暇 □LOVE休暇 □アニバーサリー休暇 □部活休暇 □ファミリー休暇 □モチベーション休暇 □イベント休暇 □コミュニケーション休暇 □バーベ休 ◎5日以上の連続休暇取得可能 ◎社員の9割以上が「休みの取得のしやすさ」に満足しています！（社員満足度調査より）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月） ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■住宅手当 ■引越し手当 ■社宅あり ■役職手当 ■報奨金 ■出産・育児支援制度（2万円）※支給条件：出産祝い金／第一子 ■資格取得奨励金制度 └会社で設定した資格を取得した場合に奨励金を支給します。 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■副業OK ■部活動（フットサル、バスケ、ゴルフ） ■設立記念パーティー ■表彰制度 ■従業員割引制度（自社サービス） ■賃貸契約一括サポート ■外部セミナー無料受講制度（eラーニングなど、300以上のコンテンツが受講可能） ■再雇用制度　※条件あり
働く環境Q＆A	【Q】一緒に働く仲間は？ 20代～30代の若手が中心に活躍しています。先輩社員の8割が未経験スタートで、前職は販売・接客、飲食店のスタッフ、美容師などさまざま。「年収アップしたい」「営業としてのスキルを磨きたい」といった理由で入社しています。フランクで話しやすいメンバーばかりなので、あなたもすぐに馴染めるでしょう。社内イベントや部活動など、社内交流も盛んです！【Q】キャリアパスは？一般社員⇒プロジェクトマネージャーと、キャリアアップを実現可能です。また、経験を積んだ後で、スポーツ事業やエコロジー推進事業など、他事業部にチャレンジすることもOK。成長したいという気持ちがあれば後押しします！
多角的な事業展開	今回配属となるアウトソーシング事業のほか、様々な事業を展開中です！＜エンジニアリング事業＞ CATV関連の工事やネットワークの構築など、インフラ整備を行なっています。＜スポーツ事業＞「サッカー業界を根底から盛り上げたい」という思いのもと、フットサル場を11店舗経営。FC展開も進めており、今後も拡大予定です。＜不動産事業＞オーナー様の安定した資産運用・入居者様の末永い満足を叶えるべく、アパート・マンションを提供しています。＜ソリューション事業＞ DX推進や自動化など、ITソリューションを用いた業務支援をしています。＜エコロジー推進事業＞集合住宅・戸建住宅の所有者様へ、太陽光設備などを提案しています。

転職・求人情報イメージ1 — 画像は、BBQに行った際に撮影した1枚。BBQや社員総会、社員旅行などの社内イベント、部活動での社員同士の交流が活発です。

転職・求人情報イメージ2 — 完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません。先輩同行やロープレを通して実践的なスキルを習得できるので、未経験の方もご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

2008年に設立以来、着実に事業を拡大させて成長を続ける同社。「ZEPEが溢れる世の中を目指す」を合言葉に、積極的に新しい事業の立ち上げにも取り組んでいるそうです。

大手通信業のアウトソーシング事業やフットサル場を運営するスポーツ事業、RPAやDXを推進するソリューション事業など、さまざまな事業を展開。現在では、多角的な6つの事業を柱として確立しているといいます。

そんな同社は、「ES（従業員満足度）の向上なくして、CS（顧客満足度）の向上は難しい」と考えているそう。だからこそ、給与、待遇ともに従業員満足度100％を目指しているといいます。社員の声に耳を傾け、休日休暇や福利厚生、社内イベントなど会社運営に反映。事業部の垣根を超えた社員同士の交流機会も多く設けているそうです。

枠にとらわれずに多角的な事業を展開して成長を続ける同社なら、自身もともに成長して楽しく働けると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎成果が数値で評価される達成感
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自分なりの営業スタイルを確立することで徐々にお客様の反応が良くなり、契約に繋げられるようになるといいます。上限なしのインセンティブ制度があるため、成果を出した分だけ支給額が上がるのだとか。成果が数字という明確な指標で実感できることが、モチベーションになります。また、チームで目標を追っているため、メンバー同士で数字をカバーし合うこともあるそうです。成果が数値で評価されることが、達成感や次の仕事への原動力にもなるでしょう。

◎キャリアのチャンスが豊富
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社員の成長意欲を大切にしているため、自ら手を挙げれば幅広くチャレンジしていける環境とのこと。経験を積んだ後で、スポーツ事業やエコロジー推進事業など、他事業部へのキャリアチェンジもできるといいます。飽きずに成長し続けることができる楽しさがあるそうです。

厳しさ△なかなか成約に繋がらないことも
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成約率が高いとはいえ、最初のうちはうまく提案ができずに成約に繋がらないということも少なくないそう。経験を積む中で感覚を掴み、自分なりの営業スタイルを確立していく必要があります。そのため、日々の仕事に慣れるまではもどかしさを感じることも多いというお話でした。

△気持ちを切り替えてアップデートし続ける大変さ
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1日5件～10件ほどの商談があるため、契約に繋がらなくても落ち込みすぎずに切り替えなければなりません。冷静に商談内容を振り返って反省点を見つけ、次の商談までに改善することが求められます。スピード感を持ってアップデートし続けなければならず、大変さを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎意欲的に働ける方
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上限なしのインセンティブなど、頑張れば頑張るほど評価される環境があります。だからこそ、「もっと成果を出したい」といったように、意欲的に働ける方が活躍できるでしょう。

◎柔軟な姿勢で取り組める方
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成果に結びつけるには、適宜営業スタイルを見直して改善しなければなりません。周囲の声を素直に受け入れられる、柔軟な考えができる方に向いています。

向いていない人△指示待ちをしてしまう方
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ひとり立ちまでのサポートは充実しているものの、スキルアップには主体的に学ぶ姿勢が欠かせません。指示待ちをしてしまい、受け身の姿勢になってしまう方には不向きです。

会社概要株式会社ZEPE

設立	2008年
代表者	代表取締役　岩間俊樹
資本金	2000万円
従業員数	127名（2024年10月時点）
売上高	25億円（2024年10月期実績） 24億円（2023年10月期実績） 15億円（2022年10月期実績）
事業内容	■アウトソーシング事業 ■エンジニアリング事業 ■ソリューション事業 ■スポーツ事業 ■エコロジー推進事業 ■不動産事業＜許認可番号＞ ■電気通信工事業千葉県知事許可（般-26）第49302号 ■販売代理店届出番号 C1904483 ■労働者派遣事業許可証（派）13-314283 ■有料職業紹介事業許可証（13-ユ-311234） ■プライバシーマーク登録番号第17000977（05）号 ■宅地宅建取引業東京都知事（1）第106320号
事業所	本社／東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル7F
企業ホームページ	https://zepe.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）※適性テスト実施の可能性あり STEP3 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■遠方にお住まいの方はWeb面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ■平日19時以降や土日祝の面接対応も可能です。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	【本社】〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル7F
連絡先	【本社】〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル7F 担当採用担当 TEL03-5877-0010

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