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小学校教材の生産サポート◆未経験歓迎／理科・図工などの教材を生産／夏休み14日／残業ほぼ0／髪色自由

株式会社はくぶん研究所

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プロ取材

大阪府門真市の本社で働く齋藤さんに取材しました。全国にあるほとんどの小学校で使われる学習教材の生産を支えている同社。協力会社と連携し、全国約600万人の子どもの成長を支えるやりがいがあるといいます。

エン転職取材担当者

宮島

募集情報
クチコミ情報

株式会社はくぶん研究所NEW

掲載期間24/11/28～25/01/22

小学校教材の生産サポート◆未経験歓迎／理科・図工などの教材を生産／夏休み14日／残業ほぼ0／髪色自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

アサガオの栽培も、モーターカーの実験にも、
安全を支える私たちがいます。

全国に約2万校あるとされる小学校のほとんどに、工作キットなどの学習教材を届けている当社。あなたにお任せするのは、子どもたちのもとに学習教材を届ける最後の仕上げ。箱詰めや検品などの生産サポートを担います。

たとえば、生活の時間。子どもたちに渡されるのは、「アサガオの栽培キット」のピカピカな鉢。これから種を植えて育てていくワクワクを、「自分の鉢にだけ傷がある」という悲しみに変えないために、検品をする私たちがいます。

たとえば、理科の実験。回路のつなぎ方で、走るスピードが変わる「モーターカー」。「部品が足りず、実験がうまくできない」ということが起こらないために、コイル、導線、やすり…と、部品がそろっているか確かめる私たちがいます。

ときには、プラスチック素材の角を自分の手の甲に当て、安全性を確認することも。一つひとつの作業が、子どもたちの安全を守る大切なお仕事なのです。

キットを通じて体験する学びは、ドキドキやワクワク、そして発見の連続。かけがえのない瞬間を守る、そんなお仕事はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容	小学校教材の生産サポート◆未経験歓迎／理科・図工などの教材を生産／夏休み14日／残業ほぼ0／髪色自由＼あなたのミッション／全国の小学生のもとへ届く理科・図工の教材や、アサガオの鉢などの生産を支える仕事です。パート社員のライン作業に問題がないか管理・サポートしつつ、検品作業などを行ないます。 Q：どんな仕事をするの？生産管理では、協力会社が製造したものを、組み立て・検品・箱詰します。1日1万～2万個生産し、6本の生産ラインで組み立てをして箱に詰めます。資材管理では、資材の荷受け・引き渡しといった外部の方とのやり取りをお任せ。どちらも内勤のお仕事になります。 Q：具体的な仕事の流れは？以下のいずれかの業務をお任せします。 □生産管理（スタッフ同士で作業を分担） ▼ライン作業（箱詰めや資材補充など）のサポート ▼商品を出荷場所まで運搬（台車を使用） ▼検品作業（一部商品を取り出し、危険や不備がないか確認） ▼商品の出荷・資材の仕分け ▼各商品の生産時間をExcelで記入（15分～20分） □資材管理（外部の方とのやり取りをお任せ） ▼資材の荷受け作業 ▼倉庫内のピッキング（資材を集める） ▼業者に荷物を分けて引き渡し ※伝票の入力作業なども発生します。 Q.どんな商品を手がけるの？生活科バッグ、画材セット、裁縫セットなど、年間30～40種類の商品を生産します。＼仕事のポイント／ ◎少しずつ商品知識を身につけます学校のプログラムに合わせて毎年同様の教材を提供しますが、商品はブラッシュアップされます。素材や部品も変わるため、商品知識を更新しつつ不備がないか確認しましょう。 ◎商品の安全性にも注意します子どもたちが安心して使えるように、納品前の商品をチェック。プラスチックの角を手にあてて傷がつかないか確認するなど、子どもの目線に立つことが大切です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ☆意欲・人柄重視の採用です！ ☆社会人経験や前職でのご経験、スキルは一切不問！＼こんな方を歓迎します／ □目の前のことに真面目に取り組める □人と話をすることが好き □コツコツ作業を続けることが得意＼先輩社員にインタビュー！／ Q：先輩たちの前職は？生産サポートを担うスタッフ5名は、全員が中途入社。印刷会社や、コンビニ店長、イベントの設置、車の整備士、学校の先生をしていました。 Q：入社理由は？「学校教材を作っていることに惹かれた」「事業の安定性に魅力を感じた」「ワークライフバランスが整えられると思った」といった理由から入社を決めました。
募集背景	◆事業領域拡大に伴う増員『株式会社はくぶん』のグループ企業として製造部門を担う当社。小学校向け教材の製造をメイン事業として手掛けています。グループとして、理科分野や図画工作の学習補助教材、アサガオの鉢などの学用品で、業界トップクラスのシェアを築き上げてきました。これまでの実績や技術への信頼により、さまざまな業界の会社様から直接「OEM商品の設計及び生産」の依頼を受けることも。今後もOEM商品の生産受注を増やし、学校教材以外にも事業領域を広げていく方針です。そこで今回、生産サポートを担うスタッフを募集し、商品の生産体制を強化します。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	大阪府大東市新田境町6-11 ☆転勤はありません！腰を据えて働けます。 ☆U・Iターン歓迎！ ☆マイカー通勤OK！交通電車／長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩13分車／「大東鶴見IC」より8分
勤務時間	8：50～17：50（実働8時間）＼残業はほぼなし！／残業はほとんどなく、多くても月5時間以下。残業をさせない方針であるため、業務の量に応じて協力会社の工場と連携。定時内に業務が収まるようにしています。
給与	月給19万5000円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ☆昨年度実績3.8ヶ月分！ ※経験・年齢を考慮し優遇します ※残業代・交通費は別途全額支給します＼月給10万円以上の昇給も可能／半年に1回、上長との面談で目標設定と前期の振り返りを実施。生産サポートを担うスタッフの中で「4段階の評価」があり、ランクが1番上になれば月給が10万円UPする事もあります。「担当の仕事を1人でこなせるか」「後輩の面倒をみられるか」といった点を評価します。
休日休暇	＜年間休日118日＞ ■週休2日制（土・日、年数回土曜出社あり） └日曜は固定休みです。 ■祝日 ■有給休暇 └有休取得率は80％以上！プライベートも大切にできます。 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（14日） ■年末年始休暇（8日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇＼大人の夏休みを堪能できます！／夏休みはなんと2週間分。学習教材は夏休みの課題などで用いられることが多く、5～6月に忙しくなる分、その後の休みがたっぷりもらえます！海外旅行に行ったり、遠方のフェスに泊りがけで参加したり、社会人ならではの夢溢れる計画を立てられます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） └定期昇給です。1万円以上あがることもあります！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.8ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人：5000円／月） ■住宅手当（1万円／月） ■資格取得支援制度（通信教育の9割を会社負担） └管理職を目指すにあたり必要な、マネジメントや生産管理の知識を身につけられます！ ■社員食堂・食事補助あり（2500円まで負担／月） └仕出し弁当会社から頼めます。 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■退職金あり ■マイカー通勤可 ■髪色自由
入社後の流れ	▼まずは仕事の流れを覚えましょうライン作業前の準備や箱詰めなど、生産ラインのフォローから徐々に仕事を覚えます。Excelの使い方などもイチから教えますのでご安心ください。 ▼商品知識を身につけます製造時や検品時に商品の不備に気づけるよう、必要な部品や素材を覚えます。アサガオの鉢やリースづくりキットなど、時期ごとの教材や工作キットを約1年かけて覚えていきましょう。 ▼発注業務にも挑戦できます基礎業務がこなせるようになったら、資材の購入や仕入れ先との交渉などもお任せします！ ★「係長→課長→次長補佐→次長→部長」とスキルアップも可能です。階級が上がれば、月給の上限を10万円近く上げることもできます！
配属部署について	◆明るい雰囲気が自慢です！本社で働くのは11名。うち5名が生産サポートを担っています。女性スタッフが3名で、40代を中心に30代～50代の社員が活躍中。コミュニケーションが活発で、雑談もするような明るい雰囲気が特徴です。 ◆先輩社員は勤続10年以上！社員が働きやすい会社にするため、改革中の当社。月に1回、リフレッシュ休暇を取得できるようにしています。長く続けられている理由にも、休日が多く残業が少ない働きやすさが多く挙げられています。プライベートを大切にできるから、家庭を持っている社員ばかり。多趣味な方も多く、ランニングや釣り、旅行を楽しんでいます。

転職・求人情報イメージ1 — 生産サポートを担うメンバーで、パート社員の作業を管理。作業中もつい話に花が咲くくらい、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

転職・求人情報イメージ2 — 学習教材が全体生産の8割で、他社ブランドのOEM商品の生産が2割。ときには、玩具や雑貨、雑誌付録なども手がけます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

全国にあるほとんどの小学校で使われる学習教材の生産を支えている同社。「一体全社、11名の社員でどうやって？」と不思議に思った方も少なくないのではないでしょうか。トップクラスのシェアの実績を保ち、求められる商品数を確実に生産している秘密をお伺いしました。

聞けば同社には、長年製造を依頼している協力工場があるそう。最適な工場を選定し、スムーズに連携できる関係性を既に築けているのだとか。だからこそ、質の高い商品を大量に生産できているそうです。

こうした協力体制があるため、作業に追われて残業をすることはないのだといいます。仮にトラブルがあったとしても、月5時間以内の残業で納められるゆとりがあるそう。社員の働きやすい環境にもつながっているとわかりました。

少子化が進む現代ですが、一人当たりの教育投資の増加により、今後も堅調な需要が見込める教育業界。同社であれば、安心して長く働けると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆関わった商品が全国で使われていること。
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全国に約2万校あるとされる小学校のほとんどに、工作キットなどの学習教材を届ける同社。業界トップクラスのシェアを誇るからこそ、「自分のお子さんが、自社で生産した教材を持って帰ってきた」ということもあるといいます。

◆パート社員から日々感謝されます。
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日々生産ノルマが課されているパート社員。その達成を手助けするポジションとして頼られるそうです。たとえば、作業が滞っているパートさんを見つけたら、「この辺りの資材を動かしたら作業しやすくなりますか？」「ついでにここにある商品も整理しちゃいますね」と積極的に手助けすることで、感謝してもらえるそうです。

◆協力してこなしていく達成感があります。
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職場の人間関係は非常に良好で、工場作業によくある「モクモクと個人作業を続けるイメージ」とはかけ離れているそう。ときには、作業中に全く関係のない雑談で盛り上がるほど仲がいいといいます。コミュニケーションを取りながら協力するため、楽しんで作業できるでしょう。

厳しさ◆覚えることは多いです。
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製造時や検品時に商品の不備に気づけるよう、必要な部品や素材を覚える必要があるそう。資材の量が多いため、はじめは覚えるのに苦労するでしょう。

◆体力的な負担があります。
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パート社員の仕事を見てサポートをすることがメイン業務です。しかしながら、できあがった商品を運ぶ際には10kgほどの荷物を台車に乗せる必要があります。仕事終わりには疲れを感じることがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎協調性のある方
パート社員が滞りなくライン作業を行なえているか配慮し、声をかけながら支えていくポジションです。パート社員とうまくコミュニケーションを取り、生産ノルマの達成を手助けしていける方に向いています。

向いていない人▲相手の立場で物事を考えられない方
パート社員へのサポートが重要なこの仕事。周囲に気を配り、積極的に手助けをしていくことが求められます。パート社員の立場に立てない方、必要としているサポートを汲み取れない方には向いていません。

会社概要株式会社はくぶん研究所

設立	1969年
代表者	牧内雄佑
資本金	1000万円
従業員数	11名（2024年5月時点）
売上高	10億2338万円（2023年9月期実績） 11億6985円（2022年9月期実績） 10億5036万円（2021年9月期実績）
事業内容	・学校用教材の製造卸・玩具、雑貨、文具、雑誌付録等 OEM商品の設計及び生産・梱包材等の資材類の販売
事業所	■大阪本社〒571-0014　大阪府門真市千石西町7-5 ※2025年移転予定大阪府大更市新田境町6-11 ■東京支店〒121-0062　東京都足立区南花畑2-17-8
関連会社	株式会社はくぶん本社
企業ホームページ	http://www.kodomo-m.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接回数（1～2回）＋適性テスト（10分） STEP3 内定＼柔軟な対応を心がけています／ ■ご応募から内定まで2週間以内、ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■1次面接のみWeb面接実施可能です。日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＼採用担当からのコメント／面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただきありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ※年末年始休暇中（12月27日～1月6日）は、選考に時間がかかる場合や、応募・問い合わせへの連絡が遅くなる場合がございます。あらかじめご了承ください。
面接地	■大阪本社〒571-0014　大阪府門真市千石西町7-5
連絡先	■大阪本社〒571-0014　大阪府門真市千石西町7-5 担当採用担当 TEL072-882-5200

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