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取材から受けた会社の印象
デジタルサイネージについて、「全く聞いたことがない」と感じた方は少ないのではないでしょうか。ほかにも、防犯対策として有効な防犯カメラなど、需要が右肩上がりの商品を扱っている同社。増収を10年以上続け、安定した経営と事業成長を実現しているそうです。
会社が成長した分、しっかりと社員に還元するという同社。営業の月給は35万円以上で、年次に関係なく、社員の頑張りに応じて昇給します。
さらに、月1万円の住宅手当や、配偶者に月1万円、子ども1人につき月5000円の家族手当など、福利厚生も充実。大阪支店には社内ジムがあり、それ以外の支店にはフィットネス補助金を支給。街のジムに通えるとのことで、仕事終わりにリフレッシュができそうです。
また、年間休日は120日以上。そのうえ、土日祝が休みというのも、日々仕事を頑張る社員を想ってのことなのだそう。同社でなら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自分のアイデアが成果に繋がります。
自分のアイデアや工夫次第で、販売の売上が伸びることもあるといいます。たとえば、「この人気のアイテムとセットにしたらもっと売れますよ！」と提案したり、「価格面よりも性能の良さをアピールしましょう」とアドバイスしたり。担当する販売店で効果が出たときには、自身の介在価値を感じて嬉しくなるとおっしゃっていました。
◆成果がきっちり還元されること。
入社3年で年収700万円の社員や、早くから責任あるポジションに就き、年収1000万円を超えている社員もいる同社。月給35万円以上のうえ、担当販売店の売上成長率などの成果を出せば、年次や年齢に関係なく昇給・昇格できるそう。頑張りが評価され、きちんと還元される環境だといいます。
自分のアイデアや工夫次第で、販売の売上が伸びることもあるといいます。たとえば、「この人気のアイテムとセットにしたらもっと売れますよ！」と提案したり、「価格面よりも性能の良さをアピールしましょう」とアドバイスしたり。担当する販売店で効果が出たときには、自身の介在価値を感じて嬉しくなるとおっしゃっていました。
◆成果がきっちり還元されること。
入社3年で年収700万円の社員や、早くから責任あるポジションに就き、年収1000万円を超えている社員もいる同社。月給35万円以上のうえ、担当販売店の売上成長率などの成果を出せば、年次や年齢に関係なく昇給・昇格できるそう。頑張りが評価され、きちんと還元される環境だといいます。
厳しさ◆継続的な行動数が必要となること
たくさんの取引先の管理をし、状況を把握する為にも月100件以上の訪問は必須になっています。訪問することで、他社競合の情報、販売店様との信頼関係構築、案件の取りこぼしを防ぐ等、売上に繋がっているためです。そのため、入社後の継続的な行動数が求められます。
◆ときには、厳しいご意見を受けることも。
商品に不備があった際には、お客様から「動作しないんですけど、どうなってるんですか？」といった厳しいご意見をいただくことも。商品の管理について直接的な責任がなくても、謝罪して対応しなければなりません。精神的に負担を感じることもあるでしょう。
たくさんの取引先の管理をし、状況を把握する為にも月100件以上の訪問は必須になっています。訪問することで、他社競合の情報、販売店様との信頼関係構築、案件の取りこぼしを防ぐ等、売上に繋がっているためです。そのため、入社後の継続的な行動数が求められます。
◆ときには、厳しいご意見を受けることも。
商品に不備があった際には、お客様から「動作しないんですけど、どうなってるんですか？」といった厳しいご意見をいただくことも。商品の管理について直接的な責任がなくても、謝罪して対応しなければなりません。精神的に負担を感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スキルを活かして働きたい方
同社は、年齢や社歴ではなく結果・貢献度で評価するそう。年々取り扱える商材や販路も増えているため、営業や接客のスキルを活かしたい方、新しい商材や手法などに柔軟に対応できる方に向いています。
◎計画性がある方
販促活動が成果として出るのは、早くて1ヶ月～数ヶ月後。そのため、日々の活動を計画的・継続的に実施できる方にピッタリです。
同社は、年齢や社歴ではなく結果・貢献度で評価するそう。年々取り扱える商材や販路も増えているため、営業や接客のスキルを活かしたい方、新しい商材や手法などに柔軟に対応できる方に向いています。
◎計画性がある方
販促活動が成果として出るのは、早くて1ヶ月～数ヶ月後。そのため、日々の活動を計画的・継続的に実施できる方にピッタリです。
向いていない人▲受け身の姿勢の方
営業先を定期的に訪問するだけでなく、販売店を増やすために新規開拓も積極的に取り組むそう。誰かに明確な指示を出されなければ行動できない方、何事も受け身な方に活躍は難しいでしょう。
営業先を定期的に訪問するだけでなく、販売店を増やすために新規開拓も積極的に取り組むそう。誰かに明確な指示を出されなければ行動できない方、何事も受け身な方に活躍は難しいでしょう。
