求めるのは、目標に向かい一緒に走ってくれる方。 | 転職・求人情報なら、【エンジャパン】のエン転職

代表取締役

魚本泰良

福岡県北九州市出身。1980年、当時普及しはじめたマイクロコンピュータの可能性に魅力を感じ、マイクロコンピュータを応用し自動製図機を開発している会社に入社。その後、大学の研究室に派遣され、シーリングロボットの研究開発に参加。4年間ロボットのコントローラ開発に従事したのち、会社へ戻る。25年間、カッティングプロッターの技術者として、様々なマシンの開発に携わる。そして今から15年前、自らが納得いくカッティングマシンを開発するべく同社を設立。歴史好きで、古代史や古墳に興味がある。

我が社の現状と今後の展開

ACSは、産業用カッティングマシンを開発・製造・販売している会社。前年度は年間100台の機械を販売した、産業用カッティングマシンの国内販売実績でトップクラスのメーカーです。私たちの強みは、開発・製造・販売を一貫して行なえること。競合他社は歴史ある会社が多く、機能面やデザイン面は優れていますが、こういった特徴を持つ企業は珍しい。私たちは、他にはないこの強みを活かし、今後8年間で世界No1を目指せる会社にしていきたいと考えています。

現在は9割が国内販売なので、海外にももっと進出する計画です。今も、タイ・フィリピン・シンガポール・香港・インドネシアなどに展開中ですが、他の国にもどんどん販売していきたいですね。また、カッティングマシンは今では、断熱材やベッドに使うウレタンのクッション材のカットなどにも幅広く使われるようになりました。こうしたマーケットも、拡大させていければと思います。

仕事をする上で大切にしていること

社員と一緒に、目標に向かい仕事をすることを大切にしています。実は今回の採用に際し、目標を作りました。それは…

１．品質の向上と新技術の開発に努め、カッティングマシンの業界で世界No1を達成できる実力のある会社。
２．お客様の仕事に貢献し、感謝されることで仕事の喜びを感じられる会社。
３．製品を通じて新たな価値創造や生産性向上に貢献し、利益を適切に社会に還元し続けることのできる会社。
４．経営の安定性を重視し、定年まで安心して働ける会社。
５．人間性が尊重され、仕事に対する努力や頑張りが正当に評価される会社。

目標の背景にあるのは、以前働いていた会社での経験。そこでは、社会保険が整っていなかったり、残業が多くあったりして、社員に優しい会社とは言えなかった。そんな経験を経て、"ホワイト企業”を目指したいと思い、今の会社を設立したんです。ですから、社員に長く働き続けてもらうためにも、目標を達成したいですね。

今回入社される方に期待すること

入社される方には、目標に共感し、達成に向けて一緒に努力してくれることを期待しています。現状は、上記で掲げた目標の達成率はまだまだ不十分。目標に共感いただいたうえで、貪欲に技術を学んでくれれば嬉しいですね。当社はソフトも、機械設計も、電気も、ものづくりも社内でできる環境。そんな特徴を活かして、何かひとつだけに特化するのではなく、ものづくり全般を学んでいただければと思います。

もちろん私たちも、今回入社される方の意欲に応じて、色々と教えていくつもりです。現在活躍中の先輩たちから様々なノウハウを学びながら、8年後や10年後には、ぜひとも幹部になってもらいたい。ゆくゆくは当社の中核として、大きく飛躍してほしいですね。