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取材から受けた会社の印象
東京電力グループの傘下で、情報処理のバックオフィス業務を幅広く担っているテプコ・ソリューション・アドバンス株式会社。東京電力から、電気料金に関わるオペレーション業務を受託しています。やはり東京電力グループの一員だからこそ、基盤が非常に安定しているのが同社の魅力です。実際に、契約・パート社員の方々でも長く在籍される社員が多いのだそう。そこで、長く活躍できる秘訣をお伺いしました。
なんでも同社は女性の活躍推進の場が浸透しており、役職（係長級）に就く女性の割合が30％以上を占めているのだそうです。また、現在も各センターでは子育て中の社員が活躍していると仰っていました。育休明けの「時短勤務制度」の導入や、看護休暇は、長く働いてほしいという会社の想いと現場の社員の声によってできたのだとか。ライフステージが変わっても、長く働くにはぴったりな環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎できる業務が増えると、成長を感じられます。
業務の流れについての理解が深まるほど、自分1人で対応できる業務が増えていきます。1週間前には見つけられなかった不備を見つけられるようになった時や、業務が立て込んでいても効率よく仕事を進められた時など、自分の成長を感じて嬉しくなるとのことでした。
業務の流れについての理解が深まるほど、自分1人で対応できる業務が増えていきます。1週間前には見つけられなかった不備を見つけられるようになった時や、業務が立て込んでいても効率よく仕事を進められた時など、自分の成長を感じて嬉しくなるとのことでした。
厳しさ▲専門用語に慣れるまでは、苦労も…。
独自のオペレーションシステム操作や知らない専門用語など、覚えることも多いそう。入社後に研修はありますが、用語に慣れるまでは戸惑いもあると言います。また人によっては日頃から馴染みの薄い分野の勉強をするケースもあるため、最初はマニュアル資料を見ながら地道に覚えていく期間があるとのことでした。
独自のオペレーションシステム操作や知らない専門用語など、覚えることも多いそう。入社後に研修はありますが、用語に慣れるまでは戸惑いもあると言います。また人によっては日頃から馴染みの薄い分野の勉強をするケースもあるため、最初はマニュアル資料を見ながら地道に覚えていく期間があるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長に向けて、学ぶ意欲のある方
独自システムを用いるため、周りのメンバーに聞きながら実践を通して覚えます。自主的に学ぶ意欲をもって、分からないことがあれば積極的に質問できる方が仕事をスムーズにマスターできるでしょう。またチームで仕事を進めるため、協調性も大切です。
独自システムを用いるため、周りのメンバーに聞きながら実践を通して覚えます。自主的に学ぶ意欲をもって、分からないことがあれば積極的に質問できる方が仕事をスムーズにマスターできるでしょう。またチームで仕事を進めるため、協調性も大切です。
向いていない人▲「自分さえ良ければいい」という方
子育て中の社員が働きやすいようフォローしたり、業務量に差が出ないように調整したりと、チームワークを大切にする同社。「自分さえよければいい」という考えの方は馴染みにくいでしょう。入力以外に電話対応なども発生するため、ずっと型通りの仕事をしたい方にも厳しい環境です。
子育て中の社員が働きやすいようフォローしたり、業務量に差が出ないように調整したりと、チームワークを大切にする同社。「自分さえよければいい」という考えの方は馴染みにくいでしょう。入力以外に電話対応なども発生するため、ずっと型通りの仕事をしたい方にも厳しい環境です。
