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取材から受けた会社の印象
「IT×福祉」というユニークな事業領域で成長を続ける同社。もともとは、ゲーム制作会社として事業をスタートし、障がい者雇用サービスをスタートしたそうです。
そのきっかけは、一部業務を障がいのある方々に依頼したところ、自社の業務効率化にもつながったからとのこと。これ以降、ゲーム会社としてスタートした同社ならではの方法で、IT業界で障がい者の新たな雇用機会を多数生み出しているといいます。
さらに、IT技術を活かして、ECサイトの運営やサイト運用の支援も手がけています。今後はこのECサイト事業を拡大していく方針だそう。だからこそ今回の採用を通じて、事業のコアメンバーとなる方を求めています。
さまざまな事業の柱を持ち、成長を続ける同社。新たなチャレンジにも積極的な同社なら、裁量を持って活躍しやすいと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分のアイデアで成果を出す面白さ
同社はこれからEC事業を盛り上げたいと考えており、今回入社する方の意見を反映しながらサイトを大きくする計画です。そのため、意見を出したり、経営層とサイトの方向性などを話し合ったりする機会も多々あるそう。新しいコンテンツをスタートしたことで、サイトへの流入数が上がることも。自身の意見を反映しながらサイトを育てる面白さがあります。また成果は数値で確認できるため、目標に到達したときには達成感を得られます。
同社はこれからEC事業を盛り上げたいと考えており、今回入社する方の意見を反映しながらサイトを大きくする計画です。そのため、意見を出したり、経営層とサイトの方向性などを話し合ったりする機会も多々あるそう。新しいコンテンツをスタートしたことで、サイトへの流入数が上がることも。自身の意見を反映しながらサイトを育てる面白さがあります。また成果は数値で確認できるため、目標に到達したときには達成感を得られます。
厳しさ▲前例のない中で成果を出す難しさ
同社のメイン事業は障がい者の就労支援事業。ECサイトの運営ノウハウが豊富にある環境ではありません。また、ECサイトのマーケティングを担う社員も少ない中で、成果を出す方法を考える必要があります。少数精鋭の組織だからこそ、自分自身が成果を出さなければいけないというプレッシャーを感じることがあります。
同社のメイン事業は障がい者の就労支援事業。ECサイトの運営ノウハウが豊富にある環境ではありません。また、ECサイトのマーケティングを担う社員も少ない中で、成果を出す方法を考える必要があります。少数精鋭の組織だからこそ、自分自身が成果を出さなければいけないというプレッシャーを感じることがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に業務に向き合える方
自分からアイデアを出して、サイトを育てる必要があります。しかし、意見は必ずしも全て通るわけではありません。会社の方向性、サイトの立ち位置などを経営層と話し合い、サイトのマーケティング戦略を練ります。「積極的にアイデアを提案できる」「新たな意見を取り入れる方法を柔軟に考えられる」という方は向いています。
自分からアイデアを出して、サイトを育てる必要があります。しかし、意見は必ずしも全て通るわけではありません。会社の方向性、サイトの立ち位置などを経営層と話し合い、サイトのマーケティング戦略を練ります。「積極的にアイデアを提案できる」「新たな意見を取り入れる方法を柔軟に考えられる」という方は向いています。
向いていない人◎受動的な方
ECサイトのマーケティング戦略を担うコアメンバーとなるため、自ら目標を立てて、達成方法も考えます。「上司から指示を受けて行動したい」「決められて業務だけ担当したい」といった方は向いていません。
ECサイトのマーケティング戦略を担うコアメンバーとなるため、自ら目標を立てて、達成方法も考えます。「上司から指示を受けて行動したい」「決められて業務だけ担当したい」といった方は向いていません。
