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「一般社団法人ポローニア おおぜき医院/診療アシスタント◆未経験歓迎/残業月15時間以内/年間休日120日/賞与年2回/福利厚生充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、医療事務、医療秘書の転職・求人情報が満載です!

診療アシスタント◆未経験歓迎/残業月15時間以内/年間休日120日/賞与年2回/福利厚生充実!
一般社団法人ポローニア おおぜき医院
プロ取材
横浜市青葉区のおおぜき医院で、院長の大関さんと社員のみなさんに取材しました。現在でもかなり働きやすさは整っていますが、さらに働きやすい環境を目指し、さまざまな施策を考えているのだそうです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
一般社団法人ポローニア おおぜき医院NEW
掲載期間24/11/2525/02/16

診療アシスタント◆未経験歓迎/残業月15時間以内/年間休日120日/賞与年2回/福利厚生充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
診療アシスタント◆未経験歓迎/残業月15時間以内/年間休日120日/賞与年2回/福利厚生充実!イメージ1
明るくて気さくな人が多い職場です。若い人を中心に活気があり、多数の女性スタッフも活躍しています。
あなたと会うことで、元気になれる人たちがいます。
高齢者の方など、通院が難しい方を訪問診療で支えている「おおぜき医院」。
今回募集する診療アシスタントは、医師の“サポート”で患者様を支えるポジションです。

診療など専門的なことは行わないため、未経験でも大丈夫。
患者様のタイプや身体、ご家庭の状況などを把握してコミュニケーションを取ったり、薬局やケアマネージャーといった周囲の方との連携を取りながら、
現場をサポートします。

また、当院では医療業界以外でも活躍できる人材を育成することをモットーとし、社会の一般的なスキルを身に付ける環境も整っています。

まずは話にしっかり耳を傾けて、患者様の精神的な力となること。「この前、孫が大学に受かった」「散歩中にこんなことがあった」といった何気ない会話が大切です。

楽しくコミュニケーションを取ることで名前を覚えてもらったり、また来てほしいと言われたり。中には、いつもお菓子の差し入れをくださる方も。あなたのちょっとした気遣いが、患者様の大きな支えとなります。

あなたも、頼りにされる喜びを感じながら働いてみませんか。

募集要項

仕事内容
診療アシスタント◆未経験歓迎/残業月15時間以内/年間休日120日/賞与年2回/福利厚生充実!
医師と一緒に、患者様のご自宅に車で伺って、訪問診療を行います。最初は教育係の先輩スタッフが同行し、一連の流れや患者様との接し方など一から丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。およそ2~3ヶ月でひとり立ちとなります。

<具体的な仕事内容>
▼準備
診療に必要な物品や薬を入れている往診バッグを、事前に準備します。足りないものはないかなど中身をチェックし、使った薬があれば補充するなどして、その後の診療に備えます。

▼訪問先まで運転
軽自動車または小型の普通車を運転して、患者様のもとへ医師とアシスタントで向かいます。

▼診療のサポート
医師が患者様に体調の変化などを訊ねますので、内容を把握して処方箋を準備、医師と確認した後にお渡します。必要に応じて、カテーテルや点滴の交換なども。1件あたりの診療時間は、15分程度。

▼片付け、翌日のスケジュール調整
診療後クリニックへ戻り、現地で書いた処方箋をカルテと照らし合わせてチェック。処置の内容もカルテに入力するなど、申し送りを行います。

◎患者様について
年齢層は80代くらいの方が多く、通院の難しい方々が対象です。ご夫婦で受けられる方や一人暮らしの方など、環境もさまざまです。

◎エリア
青葉区の当医院から半径5km圏内くらいを中心に、一番遠くても10km程度のエリアを訪問します。

◎電話対応、他
患者様からの連絡に対応したり、訪問看護や薬局、ケアマネなどさまざまな事業所との連携も行ないます。またFAXでその日の内容を報告したり、患者様の状態に関する気づきなどをビジネスチャットで共有することもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■35歳以下※長期キャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)
└業務で必要なため、運転経験がある方を想定しています。
募集背景 訪問診療を行い、患者様の自宅や施設での生活をサポートしている当医院。通院が難しい方に対して住み慣れた場所に医師が訪問し、定期的に診療を行っています。高齢社会を迎え訪問診療のニーズが急増している中、より多くの患者様に質の高いケアを提供するためには、サポートするアシスタントの力が必須。また開院5年で累計1200名を超える患者様の紹介を受けており、現在も毎月20名ほどのペースで増加しています。今後の診療範囲拡大に備え、余裕を持った柔軟な対応ができるよう診療を支えてくださるスタッフを、2~3名新たに募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与、待遇に関して変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市青葉区奈良1-3-1 ミニモールヨコハマアオバ2F
◎転勤はありません。
交通
東急こどもの国線「こどもの国駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月15時間程度です。
給与 月給22万円~35万円+賞与年2回
※上記には月10時間分(1万6000円以上)のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給いたします。

◎上記に加えてドライバー手当あり(道を覚え1人で医師に同行できるようになった方は、毎月5000円を支給します)
年収例
450万円/入社5年/一般社員 ※各種手当含む
500万円/入社5年/アシスタントリーダー ※各種手当含む
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土、日)※毎月第1日曜日はシフト制、出勤した場合は振替休日を付与。また、GWなどで休日出勤になった場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日まで)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月/昨年度実績2.2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円以内)
■時間外手当(超過分を支給)
■救急救命士手当
■医療資格手当
■ドライバー手当(道を覚えて1人で医師に同行できるようになったら、毎月5000円を支給します)
■住宅手当(月2万円、支給条件あり)
■iPhone、パソコン貸与
■書籍購入補助(月3000円まで)
■スキルアップ補助(半額または上限5万円のどちらか金額が低い方)
※現在、社会福祉士・管理栄養士・公務員試験(消防)の資格取得及び合格を目指している職員がいます。
※過去には仕事と並行して救急救命士の資格を取得した職員もいます。
■当院指定の生命保険加入
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■定期的な抗原検査
■インセンティブ制度
■社内禁煙
■私服可
■退職金(規定有)
■食事代補助
クリニックの仲間 当院のスタッフはアシスタントは、現在13名。医師は常勤5名、非常勤5名、事務7名、事務長1名、コーポレート1名です。

明るく気さくで話好きな先生も多く、よく移動中に会話しています。医師の先生と一対一で相談できる機会は、訪問診療だからこそと言えるでしょう。医療に関する詳しい話はもちろん、ときにはプライベートなことなども。全体的に若い人が多く、活気があり女性も多く活躍しています。

あるアシスタントは、新卒時には消防局で働いていました。救急車には乗っていたが患者様と関わることが少なく、患者様としっかり関われる仕事がしたいと思い転職してきたとのことです。
転職・求人情報イメージ1
現在、患者様は約400名。その方々のご自宅での生活を、医師と職員が一丸となり24時間・365日体制でサポートしています。
転職・求人情報イメージ2
休憩スペースも設けております!診療後の休憩にピッタリな和室の落ち着くスペースです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

開業して5年ほどの「おおぜき医院」。既に累計1200名を超える患者様の紹介を受けており、現在も毎月約20名のペースで増え続けているそう。24時間365日の柔軟で丁寧な対応が評価されているようです。また他ではあまり見られない、地域の病院と連携することにより「機能強化型在宅療養支援診療所(病床あり)」の施設基準を取得しているという強みもあるとのこと。

なお、現在でも残業が月15時間以下、有休消化率も90%以上と高い水準になっていますが、今後もより働きやすい環境を整備したいとのこと。例えばアシスタントとして入社した人が、結婚・出産などライフステージの変化を経験。その後に家庭と両立できるような別の業務をお願いするなど、特に“長く働けるような体制”を作っていきたいのだそうです。

訪問診療のニーズの増加だけでなく、同法人独自の強みや体制強化の姿勢も含め、今後のさらなる成長を強く感じられた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい体調面については主に医師が話すため、アシスタントは世間話も交えたコミュニケーションを取ります。お話しすること自体を楽しみにしてくれる方も多く「前回から体調が良くなりましたね」といった一言をかけるだけでも喜んでもらえるなど、患者様と笑顔でお話しできることは大きなやりがいとなっています。

また、何度も訪問して顔見知りになると、名前を覚えてもらえたりお菓子をいただけたり。「あなたに来て欲しい」と言われたりすることも、嬉しい瞬間です。
厳しさ最初は、400名ほどいる患者様の名前や顔などを把握していただきます。一人ひとりのタイプや家庭環境などもさまざまです。医師の先生方に話を聞いたり、ご本人とお話しする中で、しっかり覚えていってください。
この仕事の向き&不向き
向いている人患者様の中には、話好きな方も多いです。皆様会話することを楽しみにしていらっしゃるので、気持ちよく話を聞けると喜んでいただけます。「この前、孫が大学に受かった」「散歩していてこんなことがあった」など、いろいろな方のお話を楽しんで聞くことができる方は向いています。
向いていない人多くの患者様の特徴や周りの状況などを把握し、それに合わせた対応をしていくことが求められます。分からないことは医師や先輩に聞いたり、患者様と積極的にコミュニケーションを取ったりしながら覚えていかなくてはなりません。そのため、人と関わるのが苦手な方、向上心を持って学ぶ姿勢がない方は向いていません。

会社概要一般社団法人ポローニア

創業 2019年
代表者 代表理事 大関理宏
資本金 一般社団法人のため、資本金はありません。
従業員数 32名(2024年11月現在)
事業内容 ■訪問診療(内科、精神科)
■内科
■精神科
■心療内科
事業所 神奈川県横浜市青葉区奈良1-19-1 鴨志田第1ビル202
企業ホームページ https://ozeki-iin.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※Web面接も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。
※新型コロナウイルス感染防止のため、面接時はマスク着用で構いません。消毒液も完備していますので、安心してお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 神奈川県横浜市青葉区奈良1-3-1 ミニモールヨコハマアオバ2F
連絡先 〒227-0038
神奈川県横浜市青葉区奈良1-19-1 鴨志田第1ビル202
担当採用担当
TEL045-960-3203
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