前職は、アミューズメント系の仕事に就いていました。約16年働いて、十分に携わることができ、満足した気持ちになったんです。将来を考えた時に、年齢的にも違う職種に挑戦してみたいと思い、転職を決意しました。
いざ転職活動を始めましたが、正直、個人事業で働くか迷いました。そんな時に、東新アクアの求人を見つけ、「癒しを提供する温浴施設の裏方はどれほど大変な仕事だろうか?」と興味が湧いたんです。さらに、休みがしっかりと取れることも魅力に感じたポイントでした。
選考は気さくな雰囲気で、私の人柄を見てくれていて安心したのを覚えています。また、「笑顔と健康」を大切にしているという考えに共感できたのも、入社の後押しとなりました。仕事の内容や将来のキャリアステップなどを聞き、ここでなら自分が長年培ってきた経験とスキルを活かしながら、やりがいを持って働けると確信したため入社を決めました。
両国湯屋江戸遊 店長
田中久美子
千葉県出身。最近のブームは、お気に入りのガチャガチャのコンプリートを目指す事。休日は子どもと遊ぶことが多く、娘と買い物やランチにお出掛けしたり、夜はホラー系のYouTubeを一緒に観たりして過ごしています。
前職 |
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設業界
ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)
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転職後 |
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設業界
店長・店長候補(アミューズメント)
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転職理由と、この会社に決めた理由
仕事の感想と、入社してよかった点
裏方の仕事はとても幅広く、特にお湯の管理はこれほどに大変なのだと思い知らされました。お客さまに安心して入浴していただくために、温度や塩素管理だけでなく、機械室に入って清掃作業をするなど毎日の苦労があります。慣れるまでは本当に大変でしたし、慣れた今でも塩素タンクに塩素を補充する作業などは大変です(笑)
また、徹底した清掃業務にも取り組んでいます。お客さまに快適に過ごしていただけるよう、館内全てに目を配り、清掃が行き届いた環境をスタッフ全員でつくっています。これは毎日継続できなければすぐにまた埃が積もってしまうので、意外と大変なんです。キレイに保つという簡単そうに思える事が、実は一番難しい事で、今も試行錯誤しながら日々取り組んでいます。会社の理念でもある 「清潔・安全・安心」を保つには、裏方の努力が大事だと実感しています。
また、徹底した清掃業務にも取り組んでいます。お客さまに快適に過ごしていただけるよう、館内全てに目を配り、清掃が行き届いた環境をスタッフ全員でつくっています。これは毎日継続できなければすぐにまた埃が積もってしまうので、意外と大変なんです。キレイに保つという簡単そうに思える事が、実は一番難しい事で、今も試行錯誤しながら日々取り組んでいます。会社の理念でもある 「清潔・安全・安心」を保つには、裏方の努力が大事だと実感しています。
中途入社だから分かる社風・カルチャー
この会社の良さは、仕事が終わると店長自らが「お疲れ様でしたー!」と先頭切って帰る事でしょうか(笑) パート・アルバイトさんも社員の方も、時間になったら帰らなければいけない雰囲気になっています。勿論、残業がある日もありますが、皆やることはしっかりやってからサクッと帰っています。
また、一緒に働いている社員の方は20代後半から30代が多く、パート・アルバイトさんは大学生が多いです。それぞれお互いの得意分野と不得意分野をカバーしあっていて、調和がとれていると感じます。オンとオフを切り替えながら、仕事のこともプライベートのことも話す仲の良いメンバーたちです。みんな優しく、何でも気軽に教えてくれるので、すぐに馴染めました。
仕事内容は覚える事が多いので、慣れるまでは苦労すると思います。ですが、私も周囲の方々に支えられ、今は楽しいと思う瞬間が増えてきました。やりがいを感じながら、成長できる環境です!
また、一緒に働いている社員の方は20代後半から30代が多く、パート・アルバイトさんは大学生が多いです。それぞれお互いの得意分野と不得意分野をカバーしあっていて、調和がとれていると感じます。オンとオフを切り替えながら、仕事のこともプライベートのことも話す仲の良いメンバーたちです。みんな優しく、何でも気軽に教えてくれるので、すぐに馴染めました。
仕事内容は覚える事が多いので、慣れるまでは苦労すると思います。ですが、私も周囲の方々に支えられ、今は楽しいと思う瞬間が増えてきました。やりがいを感じながら、成長できる環境です!