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取材から受けた会社の印象
創業以来、音響・照明・映像・ライブ配信を手がけるプロ集団として2万件ものイベントを成功へと導いてきた同社。多くの人々に喜びと感動を提供し続け、2024年度は過去最高売上を記録されたとのことです。
取材で印象的だったのは、「あ、そんなことまでやっているんだ!」と感じる数々の実績です。プロジェクションマッピングやバーチャル空間、多拠点中継など最先端技術を駆使して演出を手がけています。事例を見れば見るほど、大の音楽好きの取材者はワクワクしてしまいました。社会が大きく変化しても、ニーズは絶えない理由なのでしょう。
さらには、毎年賞与を支給し続け、お疲れ様手当を社員に還元するなど、社員への感謝を忘れていません。頑張った社員の思いやりは欠かさず、一番うれしい収入面でのサポートを続けてきたそうです。今回は同社が期待をかける新部門での募集。確固たる基盤を持つ同社でなら、その挑戦にも活き活きと取り組めそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆新たな挑戦を支える面白さがあります。
同社は創業から50年以上、パイオニアとして確固たる地位を築いてきました。社員数400名以上の規模でイベント事業を推進する企業は珍しく、今回はそんな同社がさらなる事業拡大のために立ち上げた新部門での募集です。各事業部が持つサービスやノウハウを結集しながら、これまで取引のなかったクライアントの課題解決を導いたり、新たなサービスの企画・立案・推進を部門全体でしたり、新しい挑戦を自身の発想や、経験で支える面白さを実感できそうです。
◆映像の最新技術に触れることができます。
帝国ホテルや国立新美術館、アリーナといった様々な施設や多種多様なイベントの音・光・映像・配信を手がけてきた同社。そんな同社の強みは、最先端の映像技術を提供できることです。たとえば、明るさのスペックが格段に上がったLEDモニター。会場全体を華やかにするプロジェクションマッピング。海外ニュースを世界各国の多言語で視聴できる大型スクリーンなど。最新技術が詰め込まれたシステムに携わることで、ワクワクしながら働けるとのことでした。
同社は創業から50年以上、パイオニアとして確固たる地位を築いてきました。社員数400名以上の規模でイベント事業を推進する企業は珍しく、今回はそんな同社がさらなる事業拡大のために立ち上げた新部門での募集です。各事業部が持つサービスやノウハウを結集しながら、これまで取引のなかったクライアントの課題解決を導いたり、新たなサービスの企画・立案・推進を部門全体でしたり、新しい挑戦を自身の発想や、経験で支える面白さを実感できそうです。
◆映像の最新技術に触れることができます。
帝国ホテルや国立新美術館、アリーナといった様々な施設や多種多様なイベントの音・光・映像・配信を手がけてきた同社。そんな同社の強みは、最先端の映像技術を提供できることです。たとえば、明るさのスペックが格段に上がったLEDモニター。会場全体を華やかにするプロジェクションマッピング。海外ニュースを世界各国の多言語で視聴できる大型スクリーンなど。最新技術が詰め込まれたシステムに携わることで、ワクワクしながら働けるとのことでした。
厳しさ▲試行錯誤を続ける必要があります。
立ち上がったばかりの新部門だからこそ、「こうすれば売上が上がる」といった仕事の正解はありません。実際、現在も各事業部で顕著な成果を上げた社員6名で試行錯誤しながら仕事を進めているのだとか。会社から大きな期待をかけられている反面、その期待に応えられる方法を自ら考え続ける大変さがありそうです。
立ち上がったばかりの新部門だからこそ、「こうすれば売上が上がる」といった仕事の正解はありません。実際、現在も各事業部で顕著な成果を上げた社員6名で試行錯誤しながら仕事を進めているのだとか。会社から大きな期待をかけられている反面、その期待に応えられる方法を自ら考え続ける大変さがありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自ら積極的に行動できる方
同社が求めるのは突破力。新しく立ち上がったばかりの部署だからこそ、探客方法や提案の流れなど、明確なやり方は定まっていません。こうした環境の中で自ら考えて行動し、前進する。そうした積極性や発想力のある方は、早期に活躍できそうです。同時に仕事の成果は惜しみなく還元していく同社。昇給・昇格のチャンスが豊富なのはスタートアップ期ならではです。
同社が求めるのは突破力。新しく立ち上がったばかりの部署だからこそ、探客方法や提案の流れなど、明確なやり方は定まっていません。こうした環境の中で自ら考えて行動し、前進する。そうした積極性や発想力のある方は、早期に活躍できそうです。同時に仕事の成果は惜しみなく還元していく同社。昇給・昇格のチャンスが豊富なのはスタートアップ期ならではです。
向いていない人△決められた枠組みで仕事がしたい方
配属は、同社が新しく立ち上げた新規部署。時には自分たちで新しいサービス・商品を開発し、クライアントに提案することもあります。常に試行錯誤しながら仕事を進める必要があるため、決められた枠組みの中で提案を進めたい方には難しい仕事かもしれません。
配属は、同社が新しく立ち上げた新規部署。時には自分たちで新しいサービス・商品を開発し、クライアントに提案することもあります。常に試行錯誤しながら仕事を進める必要があるため、決められた枠組みの中で提案を進めたい方には難しい仕事かもしれません。