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「プリモ・ジャパン株式会社/ブライダルリングのコーディネーター◆年休120日/残業月平均4h程/産休育休取得多数/土日祝休あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

ブライダルリングのコーディネーター◆年休120日/残業月平均4h程/産休育休取得多数/土日祝休あり
プリモ・ジャパン株式会社
プロ取材
東京・中央区銀座の本社にて、採用担当の方や先輩社員の方々にお話を聞きました。お客様の大切な瞬間を彩る仕事ならではの素晴らしさ、そして同社ならではの働きやすさを伺っています。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
プリモ・ジャパン株式会社
掲載期間24/12/1225/02/05

ブライダルリングのコーディネーター◆年休120日/残業月平均4h程/産休育休取得多数/土日祝休あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ブライダルリングのコーディネーター◆年休120日/残業月平均4h程/産休育休取得多数/土日祝休ありイメージ1
ブライダルの仕事に携わりたい、成長したい、長く働きたい――3つを両立できる環境が、プリモ・ジャパンでした。(先輩社員)
プロポーズへの背中を押す。ふたりの思い出の一部になる。
――「彼女を守りたい」決意を、後押し。
男性をプロポーズへと見送るのも私たちの仕事の一つ。たとえば、消防士の青年が訪れた日。「24時間勤務で離れる時間も多いけど、彼女を守りたい」と決意を語る彼に、夜空で輝くオリオン座をイメージしたリングをご提案。「寂しい夜にも空から見守れる」と意味を伝え、背中を押します。

――ふたりの思い出の一部に。
指輪を選ぶ時間は一生に数回。デザインやダイヤを選び、世界でひとつの輝きを指に灯す。そんな時間さえ、思い出の時間となるでしょう。

――心に余裕をもってお客様とご対面。
入社後はオリジナルの研修でホスピタリティの基礎を養うことが可能。しっかり準備してからお客様の前に立てます。また、大事なお買い物をムリに押し付けてしまわないよう、ノルマもありません。

――自分の人生も、輝かせる。
年1回、7連休のリフレッシュ休暇を設定。3ヶ月に1回土日祝休暇もあり、年間休日数は120日と多めです。おふたりの幸福そうな姿からパワーをいただくことも多いこの仕事で、あなたの人生も輝かせませんか。

募集要項

仕事内容
ブライダルリングのコーディネーター◆年休120日/残業月平均4h程/産休育休取得多数/土日祝休あり
お任せするのは、ブライダルジュエリー専門店のコーディネーター。“リング選びのひと時” を素敵な思い出として提供するために、スタッフの教育、お店の雰囲気づくりなどにも力をいれています。

……ブランドの特徴……
「セレクトオーダースタイル」を取っており、「指輪のデザイン」と「ダイヤモンド」を、お客様に選んでいただく方式。豊富なデザインをご用意するために、買い付け~製造~販売を自社で一貫して手がけています。

……お客様について……
婚約・結婚指輪をご購入される方が大多数。事前に予約して訪れる方がほとんどで、1組あたり平均1~2時間ほどかけてご提案します。

……1日の仕事の流れ……
▼出勤・清掃
▼お客様ご来店
└まずは好みやご希望をお伺いします。
└ご試着などをご案内しながら、ゆっくりジュエリーを選びます。
▼空き時間
└ジュエリーや接客の勉強、備品の整理、法人企業様への営業、事務作業など。
▼閉店・クローズ作業
▼退勤

◎内勤の仕事です。
◎手の形や肌の色などをもとに似合うリングをコーディネートする『パーソナルハンド診断』なども行なっています。

……ポイント……
*数多くのストーリーを、見届ける仕事。
「お付き合いをはじめて間もない頃に、花束をもらった」そんな幸せな記憶を大事にされているおふたりに花をモチーフにした指輪をオススメするなど、毎日誰かのストーリーに巡り合える仕事です。

*ムリに売ることは厳禁。
お客様に取って大事なお買い物を、ムリに押し付けるべきではない。そんな考えから、個人ノルマなどは設定していません。その分、丁寧にお客様に寄り添うことを大事にしてください。

*専門性の高い人材へ。
10年の教育プログラム「プリモカレッジ」の受講、「ジュエリーコーディネーター検定」の資格取得などが可能です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

これまでの経験やスキルは一切問いません。
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└ブライダル業界、接客販売、ホテルスタッフなど、お客様と関わるご経歴をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしやすいです!

~*当てはまる方、ぜひご応募を!*~
□ 誰かの幸せを見守る仕事がしたい
□ 販売のスキルを高めたい
□ ホスピタリティを発揮したい
□ 仕事もプライベートも両立させたい

~*こんな方、活躍できます!*~
◆ 笑顔でのご案内が得意な方
◆ 相手の気持ちをくみとるのが得意な方
◆ 自分からご提案することが得意な方

~*プライベートの充実、叶います*~
お客様と真摯に向き合ってほしいから、当社では社員のプライベート充実を目指して “ノー残業” を提唱。また、3ヶ月に1度の土日祝日特別休暇や、リフレッシュ休暇をご用意。夏季・年末年始なども連休が取れるように調整しています。
募集背景 ◆10名以上の積極採用です!
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国内最多クラスの店舗数である、国内87店舗、海外で49店舗(※2024年3月時点)のブライダルリング専門店を手がけている当社。”理想のリング” をお客様と一緒に選び、ご提案する「セレクトオーダースタイル」が高く評価されてきました。

ブライダルジュエリーに関する専門相談窓口を構えるなど、新しい取り組みを通じてお客様の幸せに寄り添いながら、新規出店を実現しています。今後、よりお客様にご満足いただける店作りを目指すために、今回は新たに10名以上のスタッフを募集することになりました。「リング選び」の特別な1日を演出する仕事を、共にはじめませんか。
雇用形態
正社員

◎3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
◎腰を据えて働いていただけます!
勤務地・交通
下記の『アイプリモ』『ラザールダイヤモンド』店舗
※勤務地は希望を考慮します。
※希望をしない限り、転居を伴う転勤はありません。
└転勤可能な方には、別途補助やサポートがあります。

(東北)
福島:郡山モルティ

(関東)
東京:銀座、新宿、池袋
神奈川:横浜元町、ラゾーナ川崎プラザ
千葉:そごう千葉
埼玉:大宮

(北陸・甲信越)
新潟:新潟

(東海)
愛知:名古屋栄、名古屋駅前

(近畿)
大阪:梅田茶屋町、なんばパークス、近鉄あべのハルカス
京都:京都

(九州)
福岡:博多、福岡天神
宮崎:宮崎

……好立地店舗がほとんど!……
駅徒歩5分以内、大型ショッピングモール内など、お客様が訪れやすく、アクセスの良い場所がほとんどです!
交通
勤務地により異なります。詳細は、下記URLをご覧ください。
アイプリモ:https://www.iprimo.jp/shop/
ラザールダイヤモンド:https://www.lazarediamond.jp/shops/
勤務時間 シフト制/実働7.5時間(休憩1時間)
各店舗の営業時間に準じます。

<勤務時間例>
アイプリモ銀座店/10:40~19:10 
※上記時間内で実働7.5時間、休憩1時間

\ 基本、ノー残業です!/
◎月の平均残業時間は4時間ほど。定時退勤が基本です。
◎働き方改革を推進中!長く活躍する女性管理職も多いです。
給与 (1)東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都
月給:23万円~30万円

(2)福岡
月給:21万円~25万円

(3)福島、新潟、宮崎
月給:20万円~25万円

◎経験・実績を考慮します。

<キャリアパスをご紹介>
大きく分けて店長、セールストレーナー、販売スペシャリスト、ディビジョンマネージャーの道があります。店長と面談(3ヶ月に1回)、人事部への自己申告シート提出(年1回)などの機会があり、早くて2年以内で店長へ。マネジメントや数字管理などは別途研修で学べます。
年収例
25歳:330万円/月給23万円+賞与(入社1年目)
28歳:370万円/月給25万円+賞与+営業地域手当(経験4年)
32歳(店長):500万円/月給30万円+賞与+役職手当+営業地域手当(経験6年)
休日休暇 ――年間休日120日!――
■完全週休2日制(シフト制)
■土日祝日特別休暇制度(土日祝休み)/年4回
└3ヶ月に1回取得できます!
■夏季・冬季休暇(各5日)
■創立記念日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

――独自の休暇制度あり――
■7日連続リフレッシュ休暇/年1回
└多くの社員が海外旅行や国内旅行などに活用中!
■アニバーサリー休暇
└勤続5年で3日、勤続10年で10日の休暇と10万円分の旅行券支給!
■誕生日休暇(誕生月)

◎キャリアアップ後も働きやすい!
役職者も産休育休・有休などを取得可能。土曜に保育園・幼稚園を利用する際は補助もあります。
福利厚生・待遇 ■給与改定/年1回/9月
■業績賞与/年2回/5・11月
■確定賞与/年2回/5・11月

――手当――
■営業地域手当
■交通費支給(上限月5万円、新幹線・特急利用時上限月10万円/規定あり)
■残業手当(1分単位)
■役職手当
■勤続年数手当
■資格手当

――制度など――
■社会保険完備
■資格取得支援制度(ジュエリーコーディネーターなど)
■制服貸与
■社員割引
■健康診断/年1回
■ベネフィット
■団体保険(会社負担で加入)
■引越し支援
└採用地から転居を伴う転勤が可能な方には、各種手当を支給いたします。
■出産・育児休暇制度(条件あり)
■時短勤務制度
■自己申告制度
└キャリアビジョンを提出し、経営幹部に社員の声を届けます
■キャリア登録制度
└退職後のアルバイト登用制度※社内規程あり
■ネイルOK(規定あり)

◎勤務年数ごとにランクのあがる「ステータスアニバーサリー制度」を導入。節目での記念品授与・休暇取得などあり!
入社後の流れ ▼先輩とマンツーマンで研修
入社後3ヶ月、ジュエリーの特徴や基礎知識、販売スキルを身につけましょう。インストラクター制度で、基本は先輩が同じシフトに。先輩がいない時も「新人さんをよろしくね」と段取りしてもらえて相談しやすいです。

▼接客デビュー
ロープレ後、実際にお客様の対応をお任せ。接客ではロープレ以上の学びと発見があり、アドバイスを素直に受け止める方はどんどん成長します。先輩もフォローするので安心して取り組んでください。

▼その後
「プリモカレッジ」に参加し、入社後10年間の育成プログラムを受講できます。「ジュエリーコーディネーター」資格の取得も推進しており、先輩社員の9割以上が保有しています。
一緒に働くメンバー/先輩の声 働く人数:1店舗あたり、3~30名前後が働いています。
平均年齢:中途入社者の平均年齢は20代です。
中途比率:新卒、中途が半々。
未経験者:約半数が未経験スタートです。
勤続年数:5年以上働く社員も多いです!中には産休・育休後も働き続ける人も!

……先輩に聞く!働く魅力……
◎接客・販売系の仕事で、年に4回土日祝休みをもらえるのが嬉しかった!
◎ワークライフバランスが整えやすい!ほぼ毎日定時に退勤できる!
◎子どもが生まれた後も、時短勤務や店舗に立たない本社勤務など、様々なキャリアを選べる!
◎協力しあう風土がある!リングの良いところ、対応すべきポイントなどの情報共有が多い!
転職・求人情報イメージ1
ダイヤモンドや150型以上のオリジナルリングを手がけるプリモ・ジャパン。お客様の幸せを彩る、たったひとつの宝石やリングをご提案しています。
転職・求人情報イメージ2
当社では社員のために、さまざまな休暇をご用意。3ヶ月に1回、土日祝に特別休暇を取得できます。友人の結婚式などで有休を取る人が多いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◆結婚に特化したブランド力
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マリッジリング、エンゲージリングを購入できるお店は数多く存在しますが、国内ブランドで「ブライダルジュエリー」を専門に扱うブランドは限られてくるもの。ブライダルに特化したお店ならではのサービスが好評だと伺いました。

たとえば、店舗でプロポーズの相談ができる点をアピールしていたり、「プロポーズ準備室」「結婚のきもち準備室」といったサイトを運営していたり。実際に「どうやって渡すのが良いか」とご相談を受けることも多く、成功したという声もたくさんいただいているそうです。

同社が掲げるのは「あなたの最高になりたい」という想い。その想いは社内のデザイナーさん、職人さんも同様であることから、常にお客様目線で作られた上質なリングが生まれているそうです。目の前のお客様一人ひとりを喜ばせるために、社内の皆さんが同じ思いを抱えている。そんな社風が伝わる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の「一生の思い出」を支える
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一生身につけるものだからこそ、ジュエリーだけでなく「この担当の方にお願いしたい」と決めてくださる方も多いそうです。

たとえば、同性パートナーのおふたりを対応した時のこと。お客様がかなり緊張されていたので、いきなりリングの話をするのではなく、まずはおふたりの趣味の話を聞くところから始めました。

購入後、お客様は入籍の代わりにパーティーを開いたそうで、「とても良くしてくれた○○さんの写真も、パーティーのアルバムに入れたい!」と言ってもらえたそう。自分の接客が、お客様の幸せな時を、より素晴らしいものにする。そんな、誇らしさを感じられるでしょう。


◎人の成長を見守る喜び
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ステップアップしていくうちに、新しく入る方を育成・指導する役割を担うことも増えるそうです。

たとえば、店長として新卒入社の方を見ることになった時。緊張して上手く話せなかったり、提案に納得してもらえず涙を流してしまったり…色んな壁にぶつかって困っている新人さんに、「“うまくやろう” とするよりも、“たくさんのお客様の幸せをお手伝いすること” を大事にしよう」と伝えたのだそうです。

その後、新人さんに笑顔が増え、どんどん成長する姿を見届けられたのだとか。長く働き、キャリアを伸ばしていける環境だからこそ、誰かの成長を見守る機会も多いと伺いました。
厳しさ△地道な勉強を求められる大変さ
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入社後は知識を学んだり、ロールプレイング(接客の練習)を何度も行なったりと、接客に入るまである程度の時間を要します。礼儀やマナー、ブライダルの知識、商品の知識など、さまざまな知識を学ぶことが必要です。

特に商品知識に関しては、150型~200型ある、全てのリングの特徴を覚える必要があります。「デザインの特徴は?」「どんなストーリーや想いが込められているのか?」など、一つひとつの商品に関する知識も求められるため、壁にぶつかるかもしれません。

さらに、接客がスタートした後も、商品をうまく説明できずに「向いていないかも…」と感じる方もいるそう。知識を得て、上手に説明できるようになるために、地道に勉強していく大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツ学ぶことが得意な方
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10年かけてさまざまな教育を行なう「プリモカレッジ」を受けられる同社。ジュエリーコーディネーターとして成長できる環境が用意されていて、社員の90%以上の方が資格を取得されています。着実にキャリアを築いてステップアップできる環境でもあるので、「新しいことを学ぶのが好き」「知識を身につけて、より質の高いご案内をしたい」という方にピッタリです。
向いていない人△お客様のためを考えられない方
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同社ではあえて販売ノルマも設けず、お客様一人ひとりに寄り添う姿勢を大事にしています。「業績トップを目指して、ガツガツ売っていきたい」「とにかく早く業績数字をつくりたい」といった志向性の方には向いていません。

会社概要プリモ・ジャパン株式会社

設立 1999年
代表者 代表取締役社長 藤江 秀一
資本金 1億円
従業員数 677名(2024年9月時点)
事業内容 ブライダルジュエリーの企画・販売
事業所 本社/東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビル4F
関連会社 プリモグローバルホールディングス株式会社
璞琳梦(上海)珠宝商業有限公司(Primo Diamond Shanghai Trading Co.,LTD.)
璞琳夢鑽石股分有限公司(Primo Diamond Taiwan Inc.) 
璞琳夢鑽石香港有限公司(Primo Diamond Hong Kong Ltd.)
Primo Diamond Singapore Pte. Ltd.
CSR活動 プリモ=最高。
「最高の夢(おもい)を、最高の幸(かたち)に」という企業理念に基づき、幸せを形にしたいという想いを持つ私たち。CSR活動として様々な取組を行なっています。

<2023年>
◆社内 LGBTQ+の理解促進
◆障がいのあるお客様へのサービス向上
◆リング製造工程における環境配慮
◆PRIDE指標2023および D&I AWARD 2023の受賞
◆ピンクリボン運動
◆子供職場体験会
◆子育て支援掲示板
◆富士山自然保護活動
◆全店清掃活動
◆不用品の寄付活動
◆自立と夢を応援するジョブプラクティス
◆中学生の職場体験への協力
◆環境配慮型の名刺導入
ブランド紹介 ◆アイプリモ(I-PRIMO)
ずっと待ち望んでいた左の薬指に、これが運命だと言えるたったひとつのリングを。アジア最大級の展開エリアを誇るブライダルリング専門店。220種類以上のデザインを取り揃え、厳しい基準をクリアしたダイヤモンドのみを使用し、熟練の職人がひとつひとつ丁寧に仕上げています。

◆ラザール ダイヤモンド(Lazare Diamond)
世界屈指のダイヤモンドカッター、ラザール・キャプランが理想としたのは、七色に輝くダイヤモンド。100 年以上の歴史とニューヨークの洗練された美意識が磨いたその輝きは、本物を知る人々に選ばれています。当社は日本国内における販売代理店です。
企業ホームページ https://www.primoghd.co.jp/ja/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
最終面接
STEP4
内定
※基本的に店舗へお越しいただいての面接となりますが、できるだけご意向を伺いますので、WEB面接をご希望の場合はご連絡ください。
※応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内でのご入社が可能です。

…………………………………………
 Web履歴書に注目しています!
…………………………………………
大切な仲間の採用であるため、Web履歴書もじっくり拝見したいと思っています。自己PRなどを記入していただいた方は選考で優遇しますので、ぜひご記入ください。Web履歴書にはぜひ「業務上、どのように人と関わりがあるのか」「コミュニケーションを取る上で大切にしていること」をご記載いただければと思います。

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 先輩社員の声をご紹介!
…………………………………………
◆入社1年目/女性
以前はブライダルの会社で披露宴のサポートなどを担当していました。接客の仕事をしたいと思い、エン転職に登録。ブライダルと販売で検索しました。プリモ・ジャパンに注目したのは自分がやりたかった仕事であり、人財を大切にしていると感じられたからです。

店長と面接をして、仕事内容はもちろん、ワークライフバランスを取って楽しく働けることに惹かれました。それに、こんな仲間と働き、自己成長したいとも思いました。

さまざまなタイプのお客様を接客するのは大変ですが、ロールプレイングをしたり、インストラクターから「次はこう声をかけてみて」とアドバイスをもらえたりするので心強いです。これから販売のプロとして成長していき、チャンスがあれば店長になりたいです!
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。
応募受付後に届くメールに面接案内が記載されております。受信後、必ずご確認ください。
面接地 ☆本社、または各店舗での面接となります。ご相談ください。

【本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビル4F

【店舗は下記URLをご参照ください】
◆アイプリモ http://www.iprimo.jp/shop/ 
◆ラザールダイヤモンド http://www.lazarediamond.jp/shops/
連絡先 〒104-0061
東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビル4F
担当人財開発部門 人財採用セクション
TEL050-3495-7360 ※営業のお電話はお控えください。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小林の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。