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株式会社フォーラムエンジニアリング実験・評価エンジニア(133515)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社フォーラムエンジニアリングの現在掲載中の転職・求人情報

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

実験・評価エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/29 - 2008/09/01)

実験・評価エンジニア
正社員職種未経験OK上場企業
エンジニアデビューを応援してくれるスタッフがいます。
「エンジニアになりたい!」という方、まずは実験評価からはじめませんか?

実験・評価は試験機や測定器を用いて、製品の耐久性や動作確認をチェックする業務。
機器の使い方を覚えれば、すぐに慣れることができます。製品の実験・評価を通じて
徐々に電気や機械の知識を深めていけば、将来的に品質管理や品質保証としてプロ
になることも、回路設計や機械設計として開発の上流に携わることも夢ではありません。
エンジニアのファーストステップとして最適な業務です。

20年以上にわたり技術者のアウトソーシングを行なってきたフォーラムエンジニアリング。
大手優良企業をはじめとする各種メーカー850社・4000件のプロジェクトを受けています。
豊富なプロジェクトには、あなたが興味のある会社・製品・勤務地もきっとあるはずです。
さらに当社では、社員の相談窓口「TAホットライン」を設置。メールや電話にて、いつでも
どこからでも、元エンジニアのスタッフにキャリアや職場環境について気軽に相談でき
ます。エンジニアデビューを果たすなら、ぜひ当社で。

募集要項

仕事内容
実験・評価エンジニア
実験・評価エンジニアとして、着実なキャリアアップを!

≪エンジニアデビューを果たした仲間が、大勢います!≫
自動車部品、家電製品、携帯電話機、半導体などさまざまな製品の安全性や動作確認をチェックします。まずはシンプルな試験からお任せ。例えば、携帯電話機のボタンを押して思い通りに画面が切り替わるかといった動作試験からはじめましょう。徐々に試験機や測定器を用いたワンランク上の試験にも挑戦してください。

<例>環境試験
試験機を用いて温度・湿度・振動・衝撃・日射などに関して想定される使用環境を作り出し、製品の性能や耐久性を確認します。試験機に製品をセットすれば自動的に測定データを入手することが可能。あとは測定データをエクセルなどにまとめれば完了です。

【開発製品例】
自動車(エンジン、駆動系、返送機、車載電装品、内外装品、カーナビ、カーオーディオ)、医療機器、分析装置・機器、各種生産設備、精密機器、半導体製造装置、家電製品(デジタルカメラ、AV機器、DVD、ゲーム機、HDオーディオプレイヤー、空調機、デジカメ、携帯電話機)など
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~35歳位まで 【実務未経験者・第二新卒者歓迎】
■ものづくりに強い興味のある方。
■学校で理系の勉強をされた方。
※27歳以上の方には、実務経験を求めます。
募集背景 スキルアップを目指すエンジニアを求めています

約6300名以上もの技術者が活躍するフォーラムエンジニアリング。近年のメーカー企業の躍進を受けて、当社の技術者への引き合いも増加傾向にあるため、エンジニアとしてスキルアップを目指す人材を募集し、育てていきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【全国】
東京、神奈川、埼玉、千葉、京都、大阪、愛知、福岡、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。
給与 固定給制 月給17万円~50万円(一律技術手当・住宅手当含む)
※経験・年齢・能力などを充分に考慮の上、規定により決定します。
年収例
640万円/36歳(入社5年目)
530万円/31歳(入社5年目)
400万円/25歳(入社3年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「TAホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「TAホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのはエンジニア出身の担当者。同じ技術者だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■オンライン教育…NTTレゾナントの提供するエンジニア養成プログラム「e-キューブ・ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。

■通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981年
代表者 代表取締役兼 社長執行役員/佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2024年3月31日現在)
従業員数 4,662名(エンジニア 4,340名)※2024年3月31日現在
売上高 312億円(2023年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/forumeng_saiyo
個人名の表記について
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