| 仕事内容 | 店舗スタッフ（エリアマネージャー候補） 「ずっと飲食の仕事がしたい」そうお考えの方にピッタリです。■『和幸』ファンを、さらに増やしてください。 とんかつ専門店として創業50年の歴史を持つ『和幸』には、多くのお客さまが訪れます。そんなお客さまの期待を裏切ることのないよう、気くばり、目くばりを忘れずに。あなたならではのサービスで、『和幸』ファンをさらに増やしてください。 ■プラスアルファの工夫で、お客さまを喜ばせてください。 味、サービスにこだわる『和幸』。「“とんかつ”なのに飽きがこない」と、毎日のように来店してくださるファンがいるほどです。常連のお客さまにも、ずっと楽しんでいただけるよう、常にプラスアルファの工夫をして、サービスの向上に努めてください。 ■システムがしっかりしているから、安心です。 長年の歴史の中で店舗運営のシステムが確立されています。だから、安心してサービスの充実や、アルバイトスタッフの育成、売上向上など、店作りに専念できます。 ※店舗によっては調理をお任せすることもあります。もちろん、丁寧にお教えしますので、「調理経験がない」という方もご安心ください。 ※まずは店舗スタッフとしてご活躍いただきます。エリアマネージャーへの昇格の目安は5年。3年でエリアマネージャーへと昇格したメンバーもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18歳～40歳まで ≪未経験者・第2新卒者歓迎！≫ ※「安定した会社で働きたい」「飲食の仕事を長く続けていきたい」「定年までじっくり働きたい」という方にピッタリです。 |
| 募集背景 | 創業50周年。これからも堅実な経営を続けていきます。 1958年の設立以来、順調に売上を伸ばし新規出店を続ける『和幸』。新店舗が増えることで、店長やエリアマネージャーのポストも増加している状況です。また、既存店のリニューアルも積極的に行なっています。今後、さらに業績を伸ばすため、そしてサービスを向上させるために、増員募集をする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国にある『和幸』各店舗 （※詳しくは下記「事業所」欄を参照）
特に東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪の採用を強化しています。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居をともなう配属はありません。 ※地方から首都圏で働きたい方、大歓迎です。 ※U・Iターン歓迎します！ ＜新店・リニューアル店＞ ※年内に神奈川（大和）、埼玉（上里・越谷・大宮）、宮城（仙台）、茨城（下妻）、静岡（浜松）、滋賀（草津）で 新店オープン予定！ ※千葉（柏）、東京（池袋・赤羽）、神奈川（川崎・溝口・相模大野）、愛知（名古屋）などでも店舗をリニューアル予定。 こちらのエリアで積極採用をしています！ 交通
勤務地により異なります。
※いずれの勤務地も、駅ビルや駅周辺の地下街、百貨店などにあるため、集客に好立地です！ |
| 勤務時間 | 10：00～22：00（1ヵ月単位の変形労働時間制、週実働40時間） ※勤務地により異なります。 |
| 給与 |
月給20万円～36万円＋賞与年2回【2007年度実績平均4.5ヵ月】 ※経験、年齢などを考慮し、決定させていただきます。 年収例
・スタッフ（27歳・入社2年）／年収378万円（月収22万9350円）
・主任（29歳・入社2年）／年収460万円（月収28万9160円） ・店長（35歳・入社2年）／年収594万円（月収37万3000円） ・営業課長[SV]（40歳・入社2年目）／年収727万円（月収45万9840円） |
| 休日休暇 | 週休2日制（曜日交替制、月8日休み）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日104日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月 ※2007年度実績平均4.5ヵ月） ■交通費支給（3万8000円まで／月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当（店長4万3000円、主任3万2000円／月） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■保養所あり（箱根、千葉岩井、苗場、その他提携施設あり） ■資格手当（調理技能検定、営業技能検定…1級：3万円、2級：2万円、3級：1万円／月） ■接客コンテスト（優勝者10万円） ■報奨金制度（年4回） ※店舗の売上目標を達成すると、店長はもちろんのこと、パート・アルバイトスタッフにも報奨金を支給しています。和幸で働く社員、一人ひとりを大切にしているのです。 |
| 社員の方にインタビューしてみました | ■かつ玄 丸ビル店 坂本【37歳】 「私も中途入社です。前職は研究助手として働いたり、和食や居酒屋のチェーン店で働いたり…様々なことをしてきました。和幸に入社したのは今から3年前。魅力的だったのは、キャリアプランがしっかり描けること。基盤の整った組織で、上を目指していけることにやり甲斐を感じました。 入社しての感想は、実力を正当に評価してチャンスを与えてくれる企業だということ。私は入社後たった1年半で店長となり、その後もどんどんポジションアップさせてもらっています。あと月8日程休めることや、厚い待遇があることから、働きやすい環境だと感じています。ここなら腰を据えて働ける。将来像も明確になりました」 |
| 配属部署・教育制度 | 各店舗への配属となります。 【店舗データ】 ◇売上…500～2500万円／月 ◇広さ…7～10坪（売店）、25～40坪（レストラン） ◇客数…150～600名／日 ◇スタッフ数…8～24名 ★たくさんの女性社員が活躍中です！ 現在、当社の店舗で正社員として働いている女性は、全体の1割程度。ですが、先日行なわれた「接客コンテスト」（※）では、女性社員が1位に輝きました。男女関係なく、活躍できる環境です。 ※接客コンテスト…立候補した社員が本社に集まり、役員をはじめとする審査員の前で接客を行ないます。よりよい接客をした社員を評価し、表彰するコンテスト。サービス向上のための取り組みです。1位は賞金が10万円です。 最初は店舗にて導入研修を行ないます。当社の概要や、調理技術、売上管理、アルバイトスタッフ教育などの基本についてお教えします。 キャリアパスも充実。従来の調理技能検定試験制度に加え、店舗管理運営面での営業技能検定試験制度もスタート。要件がそろえば年齢に関わらず昇格できるシステムがあります。20代でも50代になっても、常にやり甲斐のあるポストがあるので具体的なキャリアビジョンを描くことが可能です。 ★入社⇒店長候補（部員・主任）⇒店長⇒副課長（エリアSV）⇒課長⇒各部署次長⇒各部署部長 【その他、次のような制度を用意】 ・スタッフ研修会、店長研修会（年4回、本社で実施） ・技能研修 など |
| 会社名 | 和幸商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 日比生 泰宏 |
| 資本金 | 4005万円 ※グループ合計 |
| 従業員数 | 690名 |
| 売上高 | 253億円（2023年12月期実績） 218億円（2022年12月期実績） 188億円（2021年12月期実績） 185億円（2020年12月期実績） 245億円（2019年12月期実績） 243億円（2018年12月期実績） 244億円（2017年12月期実績） 239億円（2016年12月期実績） 236億円（2015年12月期実績） 225億円（2014年12月期実績） 218億円（2013年12月期実績） 205億円（2012年12月期実績） 194億円（2011年12月期実績） ※グループ合計 |
| 事業内容 | 【総合外食産業】 とんかつ専門店『和幸』『恵亭』『匠庵』『かつ仙』などの運営 ■展開している約240店舗は、全て直営（海外含む）。フランチャイズ展開はしていません。それは、長年にわたり育んできた和幸伝統の味とサービスをどこの店舗でも提供するためです。 ■海外への事業展開も行なっています。「日本の美味しいとんかつを召し上がって頂きたい」という思いのもと、中国やタイにも店舗展開をしています。いずれも現地の方々から好評を頂いています。 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館6階 【店舗】約240店舗 ■国内店舗 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、静岡、愛知、岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島 ■海外店舗 中国（成都、天津、上海）、タイ（バンコク） 【グループ会社】 株式会社東邦事業 和幸フーズ株式会社 成都和幸食品管理有限公司 天津和幸餐飲管理有限公司 TOHO JIGYO（THAILAND）CO.,LTD. |
| 関連会社 | 株式会社アルテリーベ |
| 企業ホームページ | http://www.wako-group.co.jp/ |
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