| 仕事内容 | ITエンジニア ★あなたの実現したいキャリア、全力でバックアップします！日立ソフトウェアエンジニアリングをはじめとする優良企業と取引のある当社。上司や社長と話し合い、あなたのスキル・経験を考慮した上で業務をお任せします。サーバやネットワークなどの設計・構築やシステム開発の上流工程に挑戦することが可能です。プロジェクトには、当社のメンバーと配属するのでご安心を。仲間と協力しながら仕事を進める醍醐味を味わえます。 ★一人ひとりのキャリアプランをサポート！ ネットワーク・サーバの設計・構築やシステム開発の上流工程、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、コンサルタントなど、さまざまなキャリアに挑戦できます。幅広いキャリアが実現可能です。 ★プロジェクト一例 金融系企業向けサーバ・DB構築（上流フェーズ） クレジット会社向けサーバ構築（上流フェーズ） 大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築（上流フェーズ） 日立関連企業の内部統制システム開発（コンサルフェーズ） ★社長や仲間と協力しながら成長できる環境です！ 月に1回は自社でプロジェクト会議を開催。そこで、成果を発表していただきます。社長や上司など先輩からアドバイスをもらい、技術面だけではなく発表力や文章力も磨いていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ★★第二新卒歓迎！★★ ■IT業界での何らかの経験をお持ちの方 ⇒たとえば、ネットワークの運用・保守・監視やシステム開発の経験など。 ※26歳まででIT業界に興味のある方は、実務経験を問いません。 【以下にあてはまる方は、活躍できます！】 □ 自分のスキルを正当に評価されたい！ □ 仕事を通して成長していきたい！ □ 仲間と一緒に楽しく仕事をしたい！ □ 社員想いの会社で働きたい！ |
| 募集背景 | ★当社には欠かせない、大切な一員としてお迎えします。 これまでの実績が認められ、おかげ様でお客さまから次々と案件の依頼をいただいています。しかし、そのすべてに応えきれていないのが現状です。そこで新しい仲間を募集することになりました。米国の大手ケータイキャリアのプロジェクトも、これから動き出す予定。大切な当社の一員としてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（新橋、日本橋、品川シーサイド）
※プロジェクト先によって異なります。 【本社】 東京都大田区大森北2-17-2 αNEXT大森海岸ビル2F ★★社員の声⇒「居心地の良いオフィスです！」★★ 会社が好きなメンバーばかりなので、よく本社に集まっています。そのため、社員のためにお菓子や飲み物を用意。冷蔵庫はお茶やジュース、それにビールも！常備している飲み物は飲み放題です。 交通
※プロジェクト先に準じます。勤務地の希望を考慮します。
【本社／面接地】 京浜急行本線「大森海岸駅」より徒歩2分 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先によっては、多少変わることがあります。 ★★社員の声⇒「ダラダラと残業をすることはありません！」★★ できるだけ残業がないプロジェクトに配属できるよう考慮します。ダラダラと残業するよりも、チームメンバーで協力してメリハリをつけたほうが良いというスタンスです。 |
| 給与 |
年俸制 300万～600万円 ※300万はあくまでも実務未経験者の支給額です。あなたの経験・能力を考慮し、年俸額を決定します。 ※年俸額の1／12を毎月支給いたします。 ★★社員の声⇒「納得のいく評価制度があります！」★★ 100の項目で給与を正当に評価。明確な基準で評価するので、あなたの頑張りを正当に評価します！お客さまからの評価が上がった場合、給与もUPします。 年収例
年収360万円／エンジニア経験1年
年収620万円／エンジニア経験8年 年収1065万円／エンジニア経験10年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（5日）、年末年始休暇、GW休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇 【年間休日125日！】 ★★社員の声⇒「ウチの休暇日数は、大手企業と同じくらいです！」★★ 有給休暇の消化率は平均80％！仕事で実績を出していれば、10日間のGW休暇を取ったり、9日間の夏季休暇を取ったりすることができます。中には、海外旅行に行くメンバーも。仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。休日はしっかりリフレッシュしてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■決算一時金あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（第一子：2万円、第二子：1万円／月 ※その他、社内規定に基づいて親にも支給） ■社員旅行（毎年、社員全員で熱海に行きます。お土産代以外は会社負担です） ■24時間保障の保険加入（社員一人ひとりを大切にしたいという想いから加入しています） ■健康診断（健康が第一！できるだけ長く働いていただきたいので、社員の健康も気に掛けています） ■飲み会や忘年会の費用（2007年の忘年会は中華街で行ないました） ★★社員の声⇒「前職よりもかなり待遇が充実しています！」★★ 「社員が楽しく働ける環境づくり」の一環で、社員1名あたりに年間15万円の福利厚生費を出しています。月1回程度の親睦会や忘年会なども会社負担。冷蔵庫に常備している飲み物は飲み放題。社員に好評です。 |
| メンバーのみんなに突撃インタビュー！ | ★会社の好きなところは？ 「モチベーションの高いメンバーが多いところ」 「大手企業では任せてもらえないレベルの高い仕事に挑戦できるところ」 「意欲があれば、どんどん仕事を任せてもらえるところ」 「先輩・後輩、社長・社員…分け隔てなく付き合いができるところ」 ★新しい仲間へのメッセージをひと言！ 「仕事を任せてくれて、できない部分があればフォローしてくれる。安心して挑戦できる環境です」 「相手が上司でも社長でも、思うことがあれば納得のいくまで話し合えます」 「飲み会ではグチを言うよりも相談になる。皆がアドバイスをくれるんです」 「社員旅行は全員参加！ボーリングやビンゴ大会などもあって、メンバーの仲が良いんですよ」 |
| 配属部署・教育制度 | 中途入社100％！個性豊かなメンバーが揃い、経験1年～21年のメンバーが活躍中。当社独自のスキルチェックシートなどがあるので、着実にステップアップできるでしょう。社長も含めて社員同士お互いを「さん」付けで呼び合うなど、気さくな雰囲気です。 【メンバーを紹介！】 ★山崎⇒当社で一番のスキルをもち、コンサルティングフェーズからプロジェクトに携わっている。後輩もマメに教育しているなど「教え好き」な一面もあり。 ★藤沢⇒メンバーの個性を尊重し、教え方を変えている。明るく気さくな雰囲気で、エンジニアを見守る存在。 ★鈴木⇒経験8年・CMMIコンサルタントとして活躍中。仲間とのコミュニケーションをとるのが好き。 月1回のプロジェクト会議で、1ヶ月間に学んだことを発表。社長や先輩が改善点を指摘してアドバイスをするので、技術的なスキルだけではなく、口頭発表力や文章力も身につくでしょう。 ★以下の外部研修に参加可能！ 携帯電話基礎知識／Oracle10gとIBMブレードサーバの導入関連／仮想化技術／JAVA言語入門／Linux システム構築／Linux システム運用／Oracle10g入門セミナー／DB2エンジニア講習／SOAシステム構築体験セミナー／データウェアハウスの課題解決セミナー／OSSセキュリティソリューションセミナー／IT投資価値評価ガイドライン／IT全般統制整備支援の実践教育／QAの基礎教育など |
| 会社名 | 株式会社コーディアルサポートスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 川口 浩幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名（2024年2月現在） |
| 事業内容 | ≫最上流工程から手がけられる技術力を強みに、大手企業の業務系システムの受託開発に取り組んでいる会社です。 ▼プロジェクト例 ・通信キャリア向けシステム構築支援 ・通信キャリア向けシステム評価・PMO支援 ・放送事業キャリア向けシステム構築・運用支援 ・保険会社向けシステム開発 ・製造業向け問題解決ソリューション検討作業 プライバシーマーク取得（第17002691号） |
| 事業所 | 大森事務所／東京都大田区大森北2-17-2 αNEXT大森海岸ビル2F |
| 主要取引先 | 株式会社インフィニ 株式会社キワコンサルト サン・エム・システム株式会社 株式会社産経システム開発 株式会社システムプロシード コムチュア株式会社 株式会社コンピュータリピート 株式会社ジャパンテクニカルソフトウエア 高千穂ソフト株式会社 日本証券テクノロジー株式会社 日本ソフトウエアマネジメント株式会社 株式会社日立製作所 株式会社日立ソリューションズ（旧日立ソフト） 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト（旧ビジネス・ネクサス） 株式会社ＢＩＴ 新都心税理士法人 ※過去取引分を含む |
| 企業ホームページ | http://www.cordial-support.co.jp/company.html |
| 採用ホームページ | 株式会社コーディアルサポートスタッフCordialSupportStaffCo.,Ltd 私たちと一緒に… https://en-gage.net/cordial |
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