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株式会社サイバー・バズ
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営業事務◆転勤なし/年間休日124日/Webマーケティング領域の成長企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/02/13 - 2025/03/12)

営業事務◆転勤なし/年間休日124日/Webマーケティング領域の成長企業
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
営業事務の経験を活かし、チームを成功に導くリーダーを目指そう!

募集要項

仕事内容
営業事務◆転勤なし/年間休日124日/Webマーケティング領域の成長企業
当社は、ナショナルブランドを持つ大手企業を中心に、フィード広告やSNSアカウントの運用支援を行なっています。影響力のあるSNSユーザーやブロガーを自社メディアの会員にし、商品やサービスの感想を発信してもらうことで、認知度向上や購買促進を図るマーケティング手法を強みとしています。

『Ripre(リプレ)』は、人気ソーシャルメディアユーザーとのダイレクトなコミュニケーションを実現し、企業のプロモーションを支援するサービスです。

<お任せする仕事内容>
あなたには、営業事務をお任せします。リプレースしたばかりの販売管理システムを改善していくなど、会社全体で円滑な営業活動を推進していくための取り組みを積極的に行なっていく部署のチームでリーダーポジションです。

<具体的には…>
■受発注
■納品業務
■申込書作成、および管理業務
■請求書作成、および管理業務
■月次決算対応
■販売管理システム対応

<仕事のポイント>
与えられた業務だけではなく、課題を自ら発見し、主体的に解決していく姿勢が求められます。

<入社後の流れ>
入社後OJT研修にて、当社や業務について理解いただき、経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

■営業事務のご経験をお持ちの方
■何かしらのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
募集背景 当社は、ナショナルブランドを持つ大手企業を中心に、フィード広告やSNSアカウントの運用支援を行なっています。影響力のあるSNSユーザーやブロガーを自社メディアの会員にし、商品やサービスの感想を発信してもらうことで、認知度向上や購買促進を図るマーケティング手法を強みとしています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※月の平均残業時間…15時間
給与 年俸制408万円以上
※月々1/12を支給(月収34万円以上)
※年俸額の1/12には固定残業代(月45時間相当分、9万6874円)を含みます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7月1日~11月30日までの間に3日間 ※試用期間中は対象外)
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■資格取得支援制度
■シューイチ
└週1回、9時~18時の勤務時間を選択することができる制度
■家賃補助制度
└世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して49か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■休んで5
└勤続年丸2年を経過した社員に、毎年5日間の特別休暇を付与する制度
■試して100万円
└クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度
■家族看護キッズ在宅制度
■部活動制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社サイバー・バズ

会社名 株式会社サイバー・バズ
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 高村 彰典
資本金 4億7812万円
従業員数 166名
事業内容 ソーシャルメディアマーケティング事業
事業所 本社:東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4、5、6F
企業ホームページ https://www.cyberbuzz.co.jp/service/
個人名の表記について
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