- 【事業内容】
- 京都・滋賀の企業を対象に、『エン転職』による人材採用計画の立案、採用ノウハウの提供、 募集広告の制作、選考活動のフォロー等、総合的な人材採用戦略の企画・実施。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 企画営業 様々な経営者と直接会える仕事です。京都・滋賀エリアの企業に対して、今あなたがご覧になっている『[en]社会人の転職情報』への求人広告の掲載を提案していただきます。どのようにすれば欲しい人材を採用することができるのか、あなたの転職経験を交えるなど、求職者の気持ちに立った提案を行ってください。 【仕事の流れ】 ▼採用を考えている企業を訪問し、[en]を用いた採用企画の提案を行います。 ↓ ▼掲載が決まれば、取材を行います。採用担当者に話を聞いたり、写真や動画の撮影をしたりして、仕事内容や職場の雰囲気を求職者にきちんと伝えられるだけの情報を集めてください。 ↓ ▼取材で得た情報を基に社内のコピーライターと打ち合わせ。企業と求職者を結ぶ原稿ができるようにディレクションしてください。 ↓ ▼出来上がった求人広告をお客様にプレゼンします。OKが出れば、掲載です。 ↓ ▼応募状況の検証や採用選考のアドバイスなど、採用が決まるまできちんとアフターフォローしていきます。 [en]をご覧いただけると分かるように、企業によっては『トップメッセージ』を掲載するところもあるため、経営者と直接会う機会も多くあります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 30歳位までの方 <<未経験・第二新卒歓迎>> ※営業経験のある方は業種にかかわらず大歓迎! クライアントの業界は様々なので、異業種の経験は強みになります。 【次のような方を求めています】 ・様々な業界の方と出会って、自分を成長させたい ・広告業界や広告という“カタチのない”商品に興味がある ・クリエイティブな仕事がしたい ・京都、滋賀で働きたい |
募集背景 | 一緒に会社を創ってくれるメンバーを募集します。 『[en]社会人の転職情報』の誠実さや訴求力が評価され、採用のお手伝いをさせていただくお客様が急増。そこで営業力の強化を図るため、新たに仲間を募集することになりました。エン京都は6年目。これから確立していく部分も多々あります。たくさんのコミュニケーションを取りながら、一緒に会社を創っていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※契約社員としての勤務も可能です。 |
勤務地・交通 |
京都市南区東九条中御霊町49-1 クロス京都南2F
(大石橋交差点角、『和食さと』の向かい。1Fが歯科のビルになります) ※U・Iターン歓迎。 ※ビルの入口はオートロックになっていますので、面接に来られた際はインターフォンで呼び出してください。 交通
◎地下鉄「九条」駅3番出口から右へ徒歩3分
◎JR「京都」駅八条東口から徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
【大卒】月給21万1000円以上+インセンティブ 【高校・専門・高専・短大卒】月給20万5000円以上+インセンティブ ※上記は2008年4月入社の給与額です。研修期間中の、あなたの頑張りや能力、実績などを充分考慮し、話し合いの上決定したいと思っています。 ■研修期間中は下記の給与体系になります。研修期間は3ヶ月を予定していますが、経験や頑張りによっては早く終えることもあります。 日給8000円+インセンティブ |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月、業績に応じて正当に分配)、 交通費全額支給、各種社会保険完備、健康診断、インセンティブ制度、 お食事会、育児休暇制度 |
[en]について | 【転職者が支持する“総合評価No.1(※)”転職サイト】 あなたに提案していただく『[en]社会人の転職情報』。サイトの立ち上げ以来、一社一社独自に取材を行って原稿を制作するなど、徹底した第三者視点を貫き、ユーザーから高い評価を得ています。会員数は年々増加し、2007年12月末時点では191万人。 会員数が増えるということは、企業にとってもたくさんの求職者に出会えるチャンスがあるということ。実際に多くの企業が関心を示してくれます。高い商品力がありますので、営業未経験の方でも比較的早い段階で受注することができます。 ※『2007度 転職サイト比較調査』 サイボウズ・メディアアンドテクノロジー(株)調べ |
配属部署・教育制度 | ■現在、エン京都で活躍している営業スタッフは、みんな20代。お互いに励まし合い、刺激し合いながら、日々成長しています。また、同じフロアにはコピーライターも働いていますので、原稿に関する提案や取材のアドバイスをもらうことができます。積極的にコミュニケーションを取って、提案力の向上を図ってください。 ■仕事以外の付き合いも大切にしています。お食事会、映画鑑賞会、カラオケ会、サッカー観戦会、ボウリング大会など、スタッフ全員で様々な社内イベントを企画。お祭り好きな社長も交えて、楽しむときには思いっきり楽しんでいます。 ■入社後は社長や先輩スタッフが直接指導するOJTが基本。営業同行を通して仕事の流れを覚える形になります。営業先の行き帰りなどの時間を利用して、疑問に思うことはどんどん質問して解消してください。特にマニュアルはありませんので、良い部分は積極的に盗むなど、自ら学ぶ姿勢が必要になります。 ■定期的にコーチングや勉強会なども実施しています。知識を深めたい業界や分野があれば、遠慮なく提案してください。学びたいという姿勢に対しては、惜しまずに支援していきます。あなたの提案を期待しています。 |
会社名 | エン京都株式会社 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役/中川 達也 |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 1億6000万円(2018年9月期実績) 1億3000万円(2017年9月期実績) 1億400万円(2016年9月期実績) |
事業内容 | 京都・滋賀の企業を対象に、『エン転職』による人材採用計画の立案、採用ノウハウの提供、 募集広告の制作、選考活動のフォロー等、総合的な人材採用戦略の企画・実施。 |
事業所 | 本社/京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町39-1 四条烏丸大西ビル7F |
主要取引先 | 京都・滋賀の有名企業をはじめ、多くの企業と取引を行なっています。 ☆京都・滋賀に密着した事業展開をしており、クライアント企業数は順調に増加しています。 |
企業ホームページ | http://www.en-kyoto.com |
採用ホームページ | Careers atエン京都株式会社 「企画営業」募集中!私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/en-kyoto_saiyo |
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