| 仕事内容 | 映画館の部門マネージャー ――映画館を演出する一員になってください★映画館に訪れる人たちに快適な空間を提供してください 映画館の各部門の運営や企画、スタッフ管理などをお任せします。あなたには1～2部門を担当するマネージャーとして活躍いただきます。もちろん充実した研修制度も設けていますので、未経験の方もご安心ください。詳しくは下記【教育制度】をご覧ください。 ■ボックス…チケット販売を行なうカウンター業務部門。ミスのない正確な販売と館内・周辺の幅広い知識を持ったスタッフ育成や、動員予測が大事。 ■コンセッション…ポップコーンやドリンクなど飲食を販売する部門。衛生管理はもちろん、世間の動向を掴んだ新しい商品提案も行ないます。 ■ストア…パンフレットやキャラクターグッズなどを扱う物品販売部門。書籍・ＣＤ・ポスターなど商品を豊富に揃えることで、映画館の付加価値にも繋がります。 ■フロア…お席のご案内と共に入退場コントロールをする部門。フロア・館内清掃はもちろん、客層を意識したポスターなどの館内宣伝も担当します。 ■プロジェクション…映画を上映する技術部門。映写機の機械メンテナンスや上映フィルムの編集や予告編・ＣＭフィルムの編集などを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳くらいまで ★未経験・第二新卒者歓迎！ ※平均年齢32歳の若い会社です。6～7割が未経験スタートです。 ※経験は問いません！色々な人とお話したいと思っています。 □映画はやっぱり映画館で観たい □エンターテイメント性の高い空間で働きたい □人を喜ばせることが好き …以上のうち一つでも当てはまる方にはピッタリです… |
| 募集背景 | ――TOHOシネマズが新たにオープンします 東宝グループの一員として、全国各地にシネマコンプレックスを展開するＴＯＨＯシネマズ。10月には長崎に、11月には兵庫県西宮に新たにオープン。さらに今後も新規出店を行ないます。今回は新規オープン以外の店舗強化を行なうため、新たなメンバーを募集。全国で積極採用を実施します！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※マネージャー・トレーニーからスタートの場合は6ヶ月ごと、劇場マネージャーとしてスタートの場合は1年ごとの契約となります。原則、契約を継続して雇用していきます。 ※正社員登用制度があります。ステップＵＰについては【キャリアプラン】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
≪映画館を職場にしてみませんか？≫
東京、神奈川、千葉、栃木、茨城、青森、秋田、山梨、静岡、愛知、岐阜、富山、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島に展開する映画館 ※地域採用は行っておりませんので、全国転勤の可能性があります。 ※転勤により現在のお住まいから通勤出来ない場合は、社宅として賃貸物件を法人契約し、家賃・共益費の70％を会社が負担します。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分 JR線「新橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間、休憩60分 【シフト例】 ◎8:00～17:00 ◎12:00～21:00 ◎16:00～25:00 ◎18:00～27:00（土・祝前日のみ） |
| 給与 |
月給15万2000円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。 【月収例】入社時：月収17万円／月収25万円（住宅手当、役職手当含む） ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
◎450万円／副支配人（入社3年目）
◎350万円／部門マネージャー（入社1年目） ※月給＋賞与（残業手当は除く） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日・シフト制） ⇒担当業務やイベントなどの業務の状況を見ながら、シフト調整をしています。 ■年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、創立記念休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■通勤手当（全額支給）、各種社会保険完備 ■住宅手当（月1万円～2万円）、役職手当（マネージャークラス月1万円以上）、 家族手当（第一子：月2万2500円、第二子：月7000円、第三子：5500円、第四子：5000円）、 時間外・深夜勤務手当 ■ベネフィットワン（福利厚生代行サービス）、資格取得ボーナス制度、社宅補助制度 |
| キャリアプラン | ≪マネージャートレーニー、マネージャー※契約社員≫ マネージャートレーニーからスタート。年2回の昇格試験で、ほとんどが半年以内にマネージャーに昇格しています。店舗でのマネジメント経験があれば、すぐにマネージャーとして勤務していただくことも。2～4年で各部門を担当します。 ▼ ≪副支配人※正社員≫ 2部門以上の経験者は副支配人昇格試験を受けられます。館内の運営責任者として、収支管理や人件費管理などを行ないます。マネージャーに対して助言・指導をします。 ▼ ≪支配人≫ 副支配人として6ヶ月以上の経験があれば、支配人昇格試験を受けられます。館内の管理の他、上映作品・イベントなどの取引業者や本社との窓口となります。 |
| 教育制度 | 【本社研修（4日間）】 会社の理念や接客サービス、映画館のマネジメント業務について学びます。映画業界の動向に関しても、こちらで説明させていただきますので未経験の方もご安心ください。 ▼ 【劇場研修（1ヶ月）】 各部門のアルバイトスタッフの業務からマネージャーとしての日々の店舗管理業務まで、実践を通して身に付けていただきます。 |
| 会社名 | TOHOシネマズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田隆之 |
| 資本金 | 23億3000万円（東宝株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 6300名（2024年1月1日現在／パート・アルバイト含む） |
| 売上高 | 710億円（2023年2月期実績） 576億円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■映画館の経営 ■映画興行、イベント等の企画、実施、運営、管理及びチケット販売 ■映画関連商品その他の物品の企画、製作及び販売 ■軽飲食物の販売 ■レストラン、喫茶店の経営 ■広告代理業 ■通信販売用ウェブサイトの運営及びインターネットを利用した通信販売 ■インターネットを利用した情報等の配信に関する企画、製作、販売及び管理 ■著作権その他の知的財産権の取得及び利用 ■上記各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 【映画館】 東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、千葉、神奈川、埼玉、山梨、静岡、愛知、岐阜、富山、長野、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島 【本社】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル5F |
| 関連会社 | 東宝（株）、（株）東宝映画、東宝東和（株）、（株）東京現像所、東宝ミュージック（株）、（株）東宝映像美術、（株）東宝コスチューム、東宝舞台（株）、TOHOマーケティング（株）、（株）東宝ステラ、東宝芸能（株）、国際放映（株）、スバル興業（株）、東宝ファシリティーズ（株）、東宝ビル管理（株）、オーエス（株）、（株）東京楽天地、関西共栄興行（株） |
| 企業ホームページ | http://www.tohocinemas.co.jp |
TOHOシネマズ株式会社の映画館の部門マネージャー（136600）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。