仕事内容 |
コンサルタント(プロジェクトマネージャー候補) 幅広い業界の案件を手がけ、プロフェッショナルに成長!
【1年以内にプロジェクトの中心人物としてご活躍下さい!】 「収益を向上させたい」「営業力を強化したい」という企業に、主に営業戦略に関するコンサルティングを提供します。当社の特長は課題解決のためのプランニングから実行、フォローまで一貫して携わること。深くクライアントにコミットして仕事を手がけ、現状分析や課題解決を導く確かなスキルが身につきます。
プロジェクトは、ディレクター、マネージャー、メンバーの数名のチームで進めます。基本的に1案件は3ヶ月単位。提案先は金融、IT、メーカーなど多岐にわたるため、幅広い業界の案件を手がけることでプロを目指せます。
≪例えば、「関東進出をしたい」というクライアントなら…。≫ ▼クライアントの課題を明確化、関東のマーケット拡大のための営業戦略を立案します。 ▼戦略に基づき、クライアントの営業組織をマネジメント。自ら現地で新規開拓、拡販などを手がけます。 ▼成果を報告。必要に応じ、クライアントの社員へプロジェクトの実績、ノウハウの引継ぎも行ないます。 ▼クライアントの関東進出が成功! |
応募資格 |
学歴不問
26歳~35歳くらいまで ≪コンサルタント経験は問いません≫ ■営業部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ※マネジメント人数は問いません。メンバーと一喜一憂しながら、目標達成をしてきた方をお待ちしています!
☆たとえば、以下のような方が活躍できます。 ・論理的に物事を考えることが得意な方。 ・目標達成に常にこだわり、やり続ける方。 ・その場の状況にあわせて臨機応変に行動できる、フットワークの軽さに自信のある方。
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募集背景 |
コンサルティング事業好調につき、マネージャーを積極採用!
これまでに約200社、1000事業部門のコンサルティングを手がけ、実績を上げてきた当社。2005年には大証ヘラクレスに上場し、順調に成長を続けています。そんな中、当社はクライアントからの引き合いが急増中のため、マネージャー候補の採用を積極化しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は2ヶ月です。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿1-22-15 グラフィオ西新宿 ※担当する案件に応じて、クライアント先での勤務になるケースもあります。
交通
各線「新宿駅」西口、南口より徒歩7分 ※クライアント先での勤務の場合は、プロジェクトによって異なります。
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勤務時間 |
プロジェクト先によって異なります。 ※目安として、標準的な勤務時間帯は9:30~18:30、8時間勤務となっています。 |
給与 |
月給26万円以上+インセンティブ ※あなたの経験・能力を考慮し、優遇いたします。
年収例
542万円(月給35万円+賞与)/入社2年目・29歳/S職 447万円(月給30万円+賞与)/入社2年目・29歳/J1職 ※クラスに関しては下記「人事考課制度」の欄を参照ください。
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休日休暇 |
◆週休2日制(土・日 ※月に1回土曜日に出勤があります)、祝日 ◆有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(4月・9月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※2007年度実績3.5ヶ月分) ◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆従業員持株会、手当(残業・通信・出張) ◆表彰制度、健康診断 ◆クラブ活動(カメラ・ゴルフ・フットサル等) ◆保養所 |
人事考課制度 |
当社では半年毎に「人事考課制度」を行なっています。≪長期業績≫≪短期業績≫≪メンバーシップ(社内外との協働性)≫≪チャレンジ指標(自ら立てる目標)≫の4点に関しての目標設定と振り返りを上司と行ない、その後役員会にて昇格かどうかの判断をいたします。
またクラスに関しては、J職【J3→J2→J1】⇒S職⇒L職⇒M職【M2→M1】と上がっていき、それぞれの格に応じて、給与を決定します。また、活躍度によって例外的に1度に2段階の昇給も可能。個々の活躍をしっかりと評価し、給与やポジションに反映する環境が整っています。 |
配属部署・教育制度 |
コンサルティング事業本部総合企画部への配属です。現在54名が在籍しており、平均年齢は33歳の若い組織です。男女比は8:2で、さまざまな業界出身者が活躍しています。
▼入社後は、内部研修を実施。当社の会社概要やサービスなどの基礎知識を学んでください。併せて営業研修も行ないます。クライアント先でのやり取りや業務フローなど、より実践的な内容をお教えします。
▼現場に配属後は、まず現場のプロジェクトのサブメンバーとしてスタートします。プロジェクトマネージャーやディレクターなど先輩社員の仕事をサポートしながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。 |
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