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三協フロンテア株式会社(JASDAQ上場)建築設計職(137710)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建築設計職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/30 - 2008/10/27)

建築設計職
正社員上場企業
充実した待遇で、設計のプロとして末永い活躍を。
設計のプロフェッショナルとして、この先も末永く活躍したい。多数の設計者が在籍する三協フロンテアは、そんな想いを実現できる職場でありたいと常々考えています。

当社は自社製品「ユニットハウス」の提供を主力事業とし、 設立以来着実に成長を続けてきたJASDAQ上場企業。将来性の高いビジネスを行なっているため、設計士が活躍できるフィールドは、今後まだまだ広がっていきます。

長く仕事を続けるためには、会社の将来性だけでなく、 ゆとりを持って働けることも大切。そこで当社は、社員の待遇・福利厚生を充実させ、長期に活躍できる職場づくりに努めています。たとえば年間休日は、建築業界の平均を上回る「123日」。なるべく残業しないよう、皆メリハリを付けて仕事に取り組んでいます。

さああなたも、そんな三協フロンテアで、設計のプロとして再スタートしませんか。当社なら自由設計ができ、 かつ施工管理などは他部門の専門スタッフが担当。設計の仕事に専念できます。あなたの実力を、当社で充分に発揮してください。

募集要項

仕事内容
建築設計職
将来性の高いオリジナル製品「ユニットハウス」の設計。

当社の「ユニットハウス」を用いた各種建築物の設計業務です。「ユニットハウス」は、三協フロンテアのオリジナル製品。他社が真似できない多数の利点を備えた建築物で、イベントブース、仮設事務所、店舗、オフィスなど用途も様々。あなたには、構造設計、意匠設計、設備設計いずれかに携わっていただきます。

【構造設計】
「ユニットハウス」の構造フレームの開発設計業務を行ないます。新商品の強度や耐久性に関する構造計算、設計、受注案件に関する構造計算書作成を担当していただきます。

【意匠設計】
「ユニットハウス」の特徴を活かした外部デザイン、キッチン・窓などパーツ・オプションの開発設計です。お客様の要望される用途に適した空間設計を担当していただきます。

【設備設計】
「ユニットハウス」に付帯する空調・電気・給排水等の設備設計を行ないます。施行方法についてのアイデアを設計図面に落とし込んだり、自社オプションの開発を担当していただきます。

■様々な案件を経験できます。
「ユニットハウス」の特色は、用途が広いこと。仮設事務所、イベントブース、店舗、オフィスなど色々な案件があり、豊富な経験を積めます。
応募資格
大卒以上

大卒以上、25歳~40歳位まで。下記(a)(b)両方に当てはまる方。
(a)構造設計、意匠設計、設備設計いずれかの建築設計経験をお持ちの方。
(b)普通自動車免許、及び一級建築士資格をお持ちの方。
募集背景 「ユニットハウス」は、大きな可能性を秘めています。

「ユニットハウス」という独自製品の開発・提供で、設立以来着実に成長を続けてきた三協フロンテア。「ユニットハウス」は時代とともに進化し、今では仮設事務所、店舗、イベントブース、オフィスなど様々な用途に用いられています。当社の更なる事業拡大を実現させるため、今回設計部門で増員募集をスタートします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(千葉県柏市)
交通
つくばエクスプレス「柏たなか駅」より徒歩15分
※マイカーもしくは社用バス(柏駅発着)による通勤が可能です。
※マイカー通勤の場合は、ガソリン代を5万円まで支給します。

【面接会場までの交通について】
面接会場は、本社になります。広い駐車場がありますので、車でお越しいただくこともできます。
勤務時間 8:30~17:00
※なるべく残業しないよう、皆メリハリを付けて仕事に取り組んでいます。
給与 固定給制月給 25万円以上(職掌手当含む)
※上記は最低保証額。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
■600万円(32歳・一級建築士、各種手当含む)
■750万円(40歳・一級建築士、各種手当含む)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、有給、特別、産前産後、育児、介護
※年間休日/123日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備、通勤交通費5万円迄支給、ガソリン代5万円迄支給
■各種手当(住宅、家族)
■借上社宅・独身寮有、保養所(山中湖、グアム、越後湯沢)
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
■車通勤可、駐車場有
■海外研修
配属部署 建築技術部への配属です。現在、部署のメンバーは17名(うち女性5名)。新卒入社と中途入社、約半々の職場です。(中途入社で活躍する社員を紹介した「転職者インタビュー」もぜひご覧ください)。30代の社員が一番多く、部署全体は明るい雰囲気。他業界の出身者も多く、なじみやすい雰囲気です。

会社概要三協フロンテア株式会社

会社名 三協フロンテア株式会社
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 長妻 貴嗣
資本金 15億4545万円
従業員数 1548名(2024年4月時点)
売上高 523億6900万円(2024年3月期実績)
500億300万円(2023年3月期実績)
533億4600万円(2022年3月期実績)
事業内容 (1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル
(2) トランクルームの製造・販売・レンタル
(3) レンタルスペースの運営
(4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル
(5) 植物工場の製造・販売・レンタル
事業所 ■本社/千葉県柏市新十余二5番地

■モバイルスペース営業拠点/全国200拠点
■トランクルーム/全国400店舗
■工場10拠点/茨城(土浦・坂東)、新潟、兵庫、福岡、千葉、宮城
■物流センター/全国28拠点
関連会社 広州番禺三協豪施有限公司(中華人民共和国)
SANKYO FRONTIER MYANMAR COMPANY LIMITED(ミャンマー連邦共和国)
SANKYO FRONTIER MALAYSIA SDN.BHD.(マレーシア)
SANKYO FRONTIER TECHNOLOGIES MYANMAR COMPANY LIMITED(ミャンマー連邦共和国)
企業ホームページ http://www.sankyofrontier.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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