- 【事業内容】
- 飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営
勤務地
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| 仕事内容 | コンサルティング営業 経営者に代わって事業戦略を担う存在です■企業経営を支えるスケール感が味わえる仕事 主に飲食店の出店・退店における費用の調達や資金繰りなどのファイナンスサポートを行なっている当社。現在、景気の変動から多くのニーズが寄せられています。そこで新たに設けた退店のサポートを専門とする役割をあなたにお任せします。企業の事業成功のカギを握る「縁の下の力持ち」として、経営者のパートナーとなってください。 ■“損してやめない退店支援”が私たちのミッション 「引退を考えている」「誰かに店舗を引き継いでほしい」「店舗を移転したい」など市場のニーズは常に、出店よりも退店したいという声の方が多いのです。現在は取引実績のある企業からの紹介や、多店舗展開する企業の出退店依頼がほとんど。また営業活動に使用するのはメールやDMです。 ご連絡をいただいたら、社長の片平と共に提案に伺います。当社のネットワークを活かして保証金の償却費用、原状回復費用など様々なコストの軽減、そして、造作などの資産や目に見えない価値（立地など）を見出しご提案します。 ※詳細は下記「退店の流れ」を参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳まで 【未経験者・第二新卒者 歓迎！】 ※金融や不動産に関する知識をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます。 ※“仕事を通じて自分を成長させたい”という意欲のある方を求めています！ ――以下いずれかに該当する方、大歓迎です―― ◎目的意識を持って仕事に臨むことができる方。 ◎人の話を素直に受け止めることができる方。 ◎負けず嫌いで、目標に向かって愚直に努力できる方。 |
| 募集背景 | 当社のサポートを待っている企業がたくさんあります 飲食店の出店・退店をスムーズに、低コストで行なえるようサポートしている「G-FACTORY」。独自性の高いビジネスが功を奏し、ニーズはどんどん拡大中です！成長を遂げる当社をさらに盛り上げてくださるメンバーを募集します。新しい部署を共に立ち上げていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都新宿区西新宿7-11-17 新宿西ビル4Ｆ
※転勤はありません。 交通
【東京本社】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」、各線「新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～50万円＋月次インセンティブ 【月収例】月収153万円／入社2ヶ月目 年収例
年収1200万円／27歳・入社1年
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季（3日）、GW、年末年始（5日） ■有給、慶弔 ■特別（新婚休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格随時 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助 ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当（5万円～15万円／月） ■社員旅行（全社員で相談して決定します） ■海外研修（過去にはアメリカ、中国へ行ってきました） |
| 退店の流れ | ▼現状ヒアリング 店舗の退店理由や譲渡希望額の確認をします。 ▼必要書類の提出 店舗の収支表や設備リストなどを受領します。 ▼審査 上記のヒアリング内容や書類を元に、物件の価値を査定。また、売掛方法を提案します。 ▼マッチング 査定価格を元にお客様の募集を行ないます。流れを簡素化すると、募集⇒内見⇒契約という形です。ヒアリングから契約までは、最短で約3週間程度になります。 |
| 配属部署・教育制度 | 本社のサポート事業部は、社長、営業7名、事務1名の計9名で構成されるセクション。社長は33歳、営業メンバーの平均年齢も20代と若く全員が中途入社。飲食店の店長など前職のキャリアは不問です。お互いに刺激を与えながら絆を築きましょう。 ■転職者の声／26歳 前職は美容師。給与や仕事のやりがいを考えると続けていくイメージが持てなくて…。もっと自分の力を試したいと思っていたときに、今の会社に出会ったんです。事業が面白そうだったこと、業界を活性化して【社会貢献】できる点に魅力を感じました。入社してみて思ったのは、想像していた通り！本人次第でどんどん数字をあげていけるので、収入も増えました。 ――基礎を固められるサポート体制があります―― 【1】DVDから知識習得…基礎的な用語や仕事の流れをDVDにて習得します。 【2】ロールプレイング…実際の業務そっくりに実践。知識を自分のものにできます。 【3】アポイントの取り方…ビジネスマナーから営業戦略的な話まで身につけていきます。 【4】同行…社長と共に営業活動を行ない、お客様とのやりとりの方法を学びます。 ▽ ここまでできれば、すぐにでも実務に取り掛かれるようになっているはずです！ |
| 会社名 | G-FACTORY株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片平 雅之 |
| 資本金 | 5000万円（資本準備金：3億3658万5120円） |
| 従業員数 | 単体：200名 連結：500名 ※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 55億9,800万円（2023年12月期実績） 47億3,500万円（2022年12月期実績） 36億4,100万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル9階 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16階 |
| 関連会社 | GF CAPITAL PTE.LTD.／シンガポール現地法人 GF CAPITAL(THAILAND)CO.,LTD.／タイ現地法人 GF CAPITAL(VIETNAM)CO.,LTD.／ベトナム現地法人 |
| 経営理念 | 私達G-FACTORYは、『成長を志す人財』と『変革（挑戦）を志す組織（企業）』と共に、新しい価値を創造し続け、常に成長し続けます。 |
| 企業ホームページ | https://www.g-fac.jp |
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