| 仕事内容 | 総合職（店舗運営関連業務） 売り場づくりからスタートし、ゆくゆくは店舗運営へ。★8年連続で増収増益。将来は店長、バイヤー、本部スタッフへの道もアリ！★ 「カインズ」「ワークマン」などの運営を手がけるベイシアグループ。ベイシアはスーパーセンターのリーディングカンパニーとして約1万平方メートルの売場に約6万のアイテムを取り扱っています。食料品はもちろん衣料品や雑貨、家電まで…ワンフロアに何でも揃うお店の運営をお任せします。 ▼各部門への配属からスタート 青果、鮮魚、精肉、惣菜、デイリー、加工食品といった部門に分かれます。店舗によっては衣料品売場、スポーツ用品売場への配属もあります。在庫管理や売場管理、企画を中心に行ない、お客さまにご満足いただける売り場づくりを目指しましょう。 ▼2～3年で部門長になった後は店長をお任せします！ 店長就任後は、スタッフのマネジメントもお任せ。自分の裁量で商品を仕入れたり、価格の提案が可能になります。なお店長になるまでは早い人で約3年。それまできちんとサポートします。 ※急成長中の当社では、本部スタッフやバイヤー、商品開発など多彩なキャリアを描けます。将来ベイシアを支える存在としての活躍を期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
★たくさんの同期と一緒にスタート！ 高卒以上 30歳位まで＜未経験・第二新卒歓迎＞ ★新卒と同じ気持ちで、新たな会社にチャレンジしたいと考えている方、歓迎します。 ※意欲を何より重視するので必須の経験はナシ。これまでの経験より、あなたの“これから”に期待します。 ★「成長している会社で働きたい」「接客業に興味がある」といった方にピッタリ！ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 新しいお店が続々OPEN！年間20名の採用を予定しています。 スーパーセンターの雄として、東日本から東海・近畿エリアを中心に94店舗の「ベイシア」を経営する当社。増収増益を続けており、今後も年間5～6店舗を出店する計画があります。未経験の若手をお迎えし、じっくり店舗運営を学びながら、当社を支える存在へと育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
群馬、栃木、埼玉、千葉、茨城、福島、新潟、長野、静岡、愛知、滋賀にあるベイシアの各店舗
※U・Iターン歓迎！勤務地のご希望を考慮します。 ※詳しくは店舗URLをご覧ください⇒http://www.beisia.co.jp/homepage/index_tenpo.html 交通
各店舗により異なります（基本は車通勤です）。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※時期による業務量変動にあわせて、労働時間を配分しています。 ☆シフト例／8：50～18：10、9：50～19：10、10：50～20：10 ☆営業時間は10：00～20：00です（店舗により多少異なります）。 |
| 給与 |
≪毎月の固定給に加え、年2回（2007年実績：5.25ヶ月）の賞与を支給！≫ ■大卒／月給20万5000円以上 ■短大・高専卒／月給17万3000円以上 ■高卒／月給15万5000円以上 ※上記はあくまでも、初任給実績です（2008年4月）。年齢、経験、能力を考慮した上で支給額を決定します。 年収例
30歳／600万円／店長
26歳／410万円／店舗担当者 22歳／380万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制、月9日休み） ■夏季冬季連続休暇、有給休暇、慶弔休暇 ＜年間休日108日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ≪社員全員が働きやすい環境を目指し、充実した待遇をご用意しています≫ ■賃金改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※2007年実績：5.25ヶ月）、決算賞与（2月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（月5万円迄）※ガソリン代も支給します。 ■家族手当（月2万円迄） ■時間外手当 ※もちろん全額支給しています。 ■資格手当（販売士：2000円／月、衛生管理士：2000円／月）、管理職手当（店長就任後支給） ■共済組合、財形貯蓄、永年勤続表彰 ■社宅（個人負担1万5000円～／月） ■社員寮（個人負担8000円／月）※水道・ガス代も全額支給しています。 ■産前産後休暇、育児休暇 ⇒実際に制度を活用し、職場復帰しているメンバーが多数います。 |
| 1日の流れ | ▼9：30出社…前日の売上確認、朝礼。引継ぎや連絡事項を共有します。その後、売場の確認をし開店準備を行ないます。 ▼10：00開店…入荷商品の品だし、陳列。 ▼11：00～12：00の昼間のピークに備え、商品補充も欠かせません。営業中は売場を巡回。ピークが過ぎると、翌日の売り場づくりを考えます。売れ筋商品の発注や在庫管理、売上の確認など。 ▼15：00～…今度は夕方のピークを迎えます。 ▼20：00閉店…在庫管理、レジ閉め。 |
| 配属部署・教育制度 | ☆★新卒で入社したスタッフも多く活躍する、若い組織です★☆ 各店舗への配属です。平均年齢は20代後半で、店長・本部スタッフといったポジションに就いている社員も若手が中心です。皆、未経験から始めました。能力と実績を残したスタッフには、積極的にポジションを与えています。中途入社、新卒入社、社歴、学歴なども関係ありません。それぞれが店舗運営に携わっているという意識を高くもって、日々取り組んでいます。 ☆★多くの同期と一緒に、じっくり一人前へと成長していきましょう★☆ 基本的には、店舗にて先輩スタッフが指導します。わからないことがあれば、いつでも質問してください。 ◆入社から3～4回の本部主催の研修を行ないます。 レジ体験や接客方法のロールプレイングなど、実務から離れて様々な仕事を疑似体験。じっくり仕事の流れを覚えていただけます。 ◆海外研修もご用意！広い視野を身につけていけます。 段階に応じて、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修等を実施。また、欧米のチェーンストア視察やアジアの交易会に参加といった研修もご用意しています。店長昇格を目指し、着実にスキルを身に付けていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ベイシア |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 土屋裕雅 代表取締役社長 相木孝仁 |
| 資本金 | 30億9950万円 |
| 従業員数 | 11,247人 （正社員：1,716人、パート社員・アルバイト：9,531名） ※2024年2月末時点 |
| 売上高 | 3,218億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■衣・食・住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営 ＜4業態の店舗形態を展開しています＞ 生活に密着した衣食住の商品を総合的に扱う『スーパーセンター』、食品や購買頻度が高い日用雑貨を中心に揃える『スーパーマーケット』の2業態を主に、『フードセンター』、『フーズパーク（新業態）』といった業態を主に展開。商圏に合わせて店舗を出店しています。 |
| 事業所 | ＜本部＞ 群馬県前橋市亀里町900 ＜東京情報センター＞ 東京都台東区上野7-6-1 ＜店舗＞ 福島県、群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、 山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県（133店舗／1都14県） |
| 関連会社 | ＜ベイシアグループ各社／計28社＞ 株式会社カインズ 株式会社ワークマン 株式会社セーブオン 株式会社オートアールズ 株式会社ベイシア電器 他 |
| 企業ホームページ | http://www.beisia.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ベイシア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/beisia_saiyo |
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