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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

実験・評価エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/24 - 2008/11/20)

実験・評価エンジニア
正社員職種未経験OK上場企業
見て、触って、確かめて…結果が出る瞬間、新たな可能性が生まれる。
★シンプルですが、“高性能で丈夫な日本製品”づくりに欠かせない仕事です。

開発された新製品。使い勝手がいいか、ちゃんと機能するか、強度はどうか。高所から
落下させたり、浸水させたりしてデータを集めてください。測定機の使い方を覚えれば、
すぐに仕事ができるようになります。自分で新しいデータが出せたときは、嬉しいもの。
あなたのデータは開発に活かされ、より強く高性能で、日本を代表する製品を生みます。

★モノの構造がわかるようになるから、エンジニアの第一歩に最適。

直接、製品を見て、触って、実験して、結果を分析する。実験・評価の一連の仕事を続け
れば、モノの構造がわかり、設計図が読めるようになります。つまり、モノづくりの基礎が
わかる――そのため、将来高度な実験を手がける道も、設計者の道を選ぶことも可能。
実際、当社の実験・評価エンジニアが、今は設計者として一流メーカーのクルマ、携帯
電話などの開発に携わって活躍しています。あなたもスキルUPや職種転換がスムーズ
な当社で、エンジニアをはじめませんか。

募集要項

仕事内容
実験・評価エンジニア
実験・評価エンジニアとして、着実なキャリアアップを!

【未経験からエンジニアデビューした仲間が、大勢います!】
自動車部品、家電製品、携帯電話機、半導体などさまざまな製品の安全性や動作確認をチェックします。質の高い製品を世に出すために、実験・評価は欠かせません。あなたの出したデータは開発に活かされ、日本を代表する製品の誕生を支えます。

★まずは、シンプルな試験からお任せします。
例えば、携帯電話機のボタンを押して思い通りに画面が切り替わるかといった動作試験からはじめましょう。徐々に試験機や測定器を用いたワンランク上の試験にも挑戦してください。

★例えば、環境試験では…。
試験機を用いて温度・湿度・振動・衝撃・日射などに関して想定される使用環境を作り、製品の性能や耐久性を確認します。試験機に製品をセットすれば、自動的に測定データを入手することが可能。あとは測定データをエクセルなどにまとめれば完了です。

≪開発製品例≫
■自動車(エンジン、駆動系、車載電装品、内外装品、カーナビ、カーオーディオ)
■家電製品(デジタルカメラ、AV機器、オーディオプレイヤー、携帯電話機)
■医療機器
■精密機器
■半導体製造装置 など
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~40歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
■ものづくりに強い興味のある方。
■学校で理系の勉強をされた方。
募集背景 スキルアップを目指すエンジニアを求めています!

全国850社から4000件以上のプロジェクトの依頼があり、6300名もの技術者が活躍するフォーラムエンジニアリング。近年のメーカー企業の躍進を受けて、当社の技術者への引き合いも増加傾向にあります。そこで、エンジニアとしてスキルアップを目指す人材を募集。未経験から一人前へとしっかり育てていきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【全国】
東京、神奈川、埼玉、千葉、京都、大阪、名古屋、福岡、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、宇都宮、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。
給与 開発経験者 月給22万4000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、規定により決定いたします。
※未経験者(高卒以上) 月給17万1000円以上
※プロジェクト待機中でも全額給与支給
年収例
610万円/31歳(入社5年目)
500万円/27歳(入社5年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「TAホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「TAホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのはエンジニア出身の担当者。同じ技術者だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■オンライン教育…NTTレゾナントの提供するエンジニア養成プログラム「e-キューブ・ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。

■通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981年
代表者 代表取締役兼 社長執行役員/佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2024年3月31日現在)
従業員数 4,662名(エンジニア 4,340名)※2024年3月31日現在
売上高 312億円(2023年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/forumeng_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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