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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社人事労務(給与計算業務)(140002)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事労務(給与計算業務)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/11 - 2008/12/08)

人事労務(給与計算業務)
正社員学歴不問
グループ全体の業務改善から担い、高い専門性を手に入れる。
2006年10月、富士フイルムと富士ゼロックスを事業会社とした富士フイルムホールディングスが発足。その結果、合計227社に及ぶ大規模な“富士フイルムグループ”が誕生。グループ各社の人事や総務といった間接業務の一本化・標準化を進め、業務効率化やコストダウンを推進する“シェアードサービス”を提供しているのが、私たちです。グループの変革期に欠かせない存在として、さらなるサービス拡大を目指しています。

メインでお任せする業務は、グループ企業の給与計算業務。さらに、グループ全体の効率化を見据え、各社の問題点を洗い出し、業務プロセスやコストの改善提案などのコンサルティングも行ないます。これらをトータルで手がけることにより、企業力や競争力の向上に貢献してください。

各社のさまざまな事例に触れる中で、視野を広げ、専門性を高めていくことができるフィールド。人事総務としてのキャリアを歩んできたあなたにとって、経験を活かし、新たな領域に挑戦する貴重なチャンスです。

募集要項

仕事内容
人事労務(給与計算業務)
富士フイルムグループに影響を与える存在として。

連結子会社が227社に及ぶ富士フイルムグループ各社に対し、人事や総務などの分野でシェアードサービスを展開している当社。あなたには、給与計算・各種保険手続きから、業務効率化・コスト軽減を目的とした業務フローの改善提案まで、幅広くお任せします。あなたの経験を活かしながら、さらに専門性を高められるフィールドです。※下記「シェアードサービスとは?」もご覧ください。

【具体的な業務内容は以下の通りです】
■給与計算業務全般
・月次給与、各種手当の計算
・社会保険の算定
・昇給、賞与、年末調整、退職金の計算

■業務効率化・コストダウンに向けたプロセス改善提案
・各社の現状把握と問題点の抽出・分析
・プロセスやコストの改善案や新たな運用方法の提案
応募資格
学歴不問

学歴不問 【以下の2つをお持ちの方】
【1】給与計算関連の業務経験(目安として3年以上)
【2】Word、Excel、Accessなどの操作スキル
※【1】については、実務経験が無くても、社労士等の勉強により知識があればOKです。

…以下のような志向をお持ちの方、歓迎します…
□ 自主的に考え、アイデアを発信していきたい。
□ 人事総務の経験をもとに、キャリアの幅を広げたい。
□ 業務プロセスの見直し・改善に携わりたい。
募集背景 シェアードサービスの拡大を目指し、組織強化を図ります。

富士フイルムグループ全体の人事・総務など間接部門の業務改善を提言している当社。これまで取引のなかったグループ企業からも要望をいただき、コンサルティング業務が増えています。さらなるサービス拡大に向けて、キャリアのある方を迎え組織を強化します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京/東京都港区赤坂3丁目3番3号 住友生命赤坂ビル8階
大阪/大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6番5号
交通
東京/東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
大阪/大阪市営地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分)
※コアタイム/10:30~15:10
※標準労働時間帯/9:00~17:40(昼休憩60分)
※試用期間中(3ヶ月)は、標準労働時間での勤務となります。
給与 固定給制 月給21万5100円~26万5600円
※残業代など各種手当を別途支給します。
※経験・能力に応じ、加給・優遇いたします。
年収例
大卒30歳(扶養配偶者有、賃貸住居入居)
⇒488万円(月給29万2920円+各種手当+賞与)※残業手当別途支給
大卒35歳(扶養配偶者+扶養者2名、賃貸住居入居)
⇒563万円(月給34万100円+各種手当+賞与)※残業手当別途支給
休日休暇 ◆週休2日制(土日※年度により年2回程度、土曜日出勤の可能性があります)
◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇(半日休暇制度・失効年次有給休暇積立制度有り)
◆特別休暇、永年勤続休暇
【年間休日123日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月、12月※2007年度実績5.85ヶ月分)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当
(東京・神奈川・千葉・埼玉/自己所有:月2万4000円、賃貸単身者:月2万6000円、賃貸世帯者:月4万1500円 ※上記以外の地区/自己所有:月1万7500円、賃貸単身者:月2万1000円、賃貸世帯者:月3万1000円)
◆家族手当(扶養配偶者/月1万7000円、配偶者以外1人※3人まで/月8000円)
◆保養所、退職金、財形貯蓄、社員持株
シェアードサービスとは? グループ各社の間接業務(総務、人事など)の共通機能をまとめ、標準化するサービスのこと。これによって、業務効率化・コスト軽減化につながることが期待できます。たとえばグループ各社で共通の間接業務を集約すれば、いままで充てていた人員が本来の業務に専念できる。また、取引先に個別にアプローチしていたところを一つにできれば、集約効果を得られるのです。サービス提供先のグループ企業を顧客とし、専門性の高いサービスを提供しています。
配属部署 人事サービス事業部給与サービスセンターへの配属となります。東京の給与サービスセンターは、出向社員や派遣社員を含めて約35名で、平均年齢は34歳。富士ゼロックスの関連会社を担当するグループ(14名/男女比約3:2)へ入っていただく予定です。それぞれが責任ある仕事を任され、集中しながら取り組んでいます。

メンバーの入社理由は、「富士フイルムグループというスケールの大きなフィールドで、専門性を高められるから」「業務フローの改善提案にも挑戦できるから」など。キャリアアップに対して前向きなメンバーが多数。連携を取りながら、グループの企業力向上を目指しましょう。また、会社全体の中途入社率はほぼ100%です。

会社概要富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

会社名 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
設立 1990年
代表者 代表取締役社長 鈴木竜男
資本金 5000万円
従業員数 1450名(2024年7月時点)
事業内容 ■総務シェアード
■ファシリティシェアード
■人事シェアード
■購買シェアード
■保険代理業
■セールスプロモーションシェアード
■RD&Eシェアード(研究開発支援)
■経理シェアード

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社は、富士フイルムグループ各社とグループ従業員を対象として、総務・人事・購買・ファシリティおよび保険や旅行代理店業などの共通機能を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。
事業所 【本社・人事サービス部、総務サービス部、マーケティングコミュニケーション部、購買エンジニアリング部】
東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル

【人事サービス部、総務サービス部】
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
東京都港区西麻布2-26-30 西麻布ビル

【人事サービス部、総務サービス部、保険サービスセンター】
東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー

※このほか、神奈川県、埼玉県、群馬県、宮城県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県に拠点あり。
関連会社 富士フイルムホールディングス株式会社
富士フイルム株式会社およびその関連会社
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社および関連会社・販売会社
企業ホームページ https://www.fujifilm.com/ffbx/ja
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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