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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

制御系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/21 - 2008/12/18)

制御系エンジニア
正社員職種未経験OK上場企業
「入社1年目で、自動車用エンジン制御に携わっています。」
▼入社前はエンジニア未経験者(学生時代に電気電子工学を勉強)
1年目:車のエンジンコントロールユニットの開発補助に携わる
2年目:車のエンジンコントロールユニットの仕様開発を行なう
6年目:航空機の飛行操縦訓練用シミュレータの設計を遂行

こうした成長は、毎年約1000名以上のエンジニアを輩出している当社にとって珍しいことではありません。また、10年以上にもわたり勤務しているメンバーも数多くいます。創業から27年にわたり築き上げた技術力をもとに、技術開発センターや24時間いつでも受講できる『e-ラーニング』を設置。入社後の導入研修にて初歩的な技術を身につけるだけでなく、配属後もスキルアップを目指せます。

また850社・4000件超という豊富なプロジェクト数を有する当社。電子機器、自動車、半導体、通信機器など幅広く手がけるからこそ、希望にあった仕事をご紹介できます。中にはプロジェクトの中心となって、仕様を決める上流工程から携われるものも。エンジニアライフをスタートさせるなら、ぜひ当社を選びませんか。

募集要項

仕事内容
制御系エンジニア
希望に合わせたプロジェクトを選び、技術を磨いてください。

一流メーカーを中心に、様々な機器の制御系システムの開発をお任せします。手がける製品はロボット、家電、自動車、車載用電子機器、産業機器制御システム、ET系組み込みソフトウエアなど。あなたの希望とスキルに合わせて、仕事が選べます。また、研修でスキル面のサポートを実施。技術を身に付け、一流企業で最先端の技術開発に携わることが可能です。

≪プロジェクト例≫
・自動車の制御システム開発(安全装置、パワーステアリングなど)
・精密機器、通信機器システムの開発から評価、解析
・ミドルウェア、組み込みソフトウェア開発
・家電、ロボットなどの産業機器制御システム開発
・車載用機器(カーオーディオなど)の制御ソフト開発 他

★開発言語など、プロジェクトにより求められるスキルは異なります。まずは面接でどんな案件に携わりたいか、じっくりご相談ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20~40歳位まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
■理系の学科を専攻していた方
※モノづくりに携わりたい、着実にスキルアップしたい、最先端分野の開発に関わりたい方、歓迎します!
募集背景 大手メーカーからの依頼が、増加しています。

現在全国で850社、4000件以上のプロジェクトが寄せられている、フォーラムエンジニアリング。多くの技術者を輩出してきた歴史があり、一流メーカーを中心にプロジェクトの依頼が増加しています。そこで、今回は広く全国から、新たな人材をお迎えしたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【全国】
東京、神奈川、埼玉、千葉、京都、大阪、名古屋、福岡、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、宇都宮、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
交通
就業先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※就業先により変動することがあります。
給与 開発経験者 月給22万4000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、規定により決定いたします。
※未経験者(高卒以上) 月給17万1000円以上
※プロジェクト待機中でも全額給与支給
年収例
610万円/31歳(入社5年目)
500万円/27歳(入社5年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金、インターネット教育、海外研修
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国79ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「TAホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「TAホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのは元エンジニアや現役のエンジニア。技術者経験を持つ者同士だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■オンライン教育…NTTレゾナントの提供する エンジニア養成プログラム「e-ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。

■通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981年
代表者 代表取締役兼 社長執行役員/佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2024年3月31日現在)
従業員数 4,662名(エンジニア 4,340名)※2024年3月31日現在
売上高 312億円(2023年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/forumeng_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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