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株式会社クース・コーポレーション教室長候補(143053)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

教室長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/01/23 - 2009/02/19)

教室長候補
正社員職種未経験OK
生徒をはげまし、保護者と理解しあい、講師を育てる。
これが、あなたの仕事のほぼ大半といえるでしょうか。
教室長の仕事は、いろんな人たちとコミュニケーションを取ること、
と言っても言い過ぎではないのかもしれません。

たとえば、生徒とその保護者。
学力にまつわる課題はさまざまなもの。そんな悩みに耳を傾け、
課題の本質を探り、その生徒にピッタリな学習プランを提案する。
「よし一緒にがんばろうね!」という言葉をそえて。

そして、講師のみなさんを育成すること。
これもまた教室長の大切な仕事です。講師は主に大学生ですが、
生徒にとっては一人の立派な先生に他なりません。だからこそ、
礼節やマナーをしっかり指導し、どのような講師に生徒が親しみを感じ、
また保護者からの信頼を呼ぶのか、ということも熱っぽく伝えたりします。

生徒や保護者、講師のみなさんに愛着を持たれる塾づくり。
キーワードは、コミュニケーションにあります。「がんばったね」 「お疲れさま」
といったささいな呼びかけもまた、教室をもっとハッピーな場所へと変えていく
ひとつの要素だと私たちは思っています。

募集要項

仕事内容
教室長候補
生徒・保護者・講師のみなさんに愛される教室づくりを

【内定後、その翌日にご入社いただくことも可能です。新たな活躍の場をお探しの方、お待ちしてます!】
お任せするのは、小中高生の学習指導ではありません。教室の運営・管理があなたのお仕事となります。生徒や保護者が理想とする教室をつくり、立派な講師を育て、入塾者数のさらなる増加に貢献してください。
※導入研修(10日間)や実地研修(1ヶ月間)など、充実の教育制度であなたをしっかりサポート!

▼入塾相談(カウンセリング)
生徒と保護者双方の教室に対する要望をお伺いし、
その上でどのような学習計画が最適であるのかをすり合わせていきます。
併せて講師や授業の進め方について説明し、当塾への理解をさらに深めていただきます。

▼アフターフォロー
生徒の学習の進捗具合を保護者に知らせたり相談に応じるだけでなく、
生徒の学力にあわせて学習プランの変更を提案するなど、
きめ細やかなフォローが生徒や保護者との信頼をさらに深めるきっかけとなります。

▼講師の育成・教室運営
社会人としてのマナーをアルバイト(主に大学生)に指導し、立派な講師へと育成しましょう。
その他、生徒募集のための広報活動や売上管理をはじめとした教室運営全般に携わっていただきます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門・短大卒以上 20~30歳位まで ≪教室長の平均年齢は28歳≫
■教室運営未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!
※当然ながら、教員免許や学習塾での講師経験は一切必要ありません。
  「人を育てること」や「仲間と一丸となって何かをやり遂げていくこと」に、
  興味・関心をお持ちの方からのご応募、心よりお待ちしています。

──このようなお考えをお持ちの方にピッタリ──
◎子供が好きで、教育関連の仕事にちょっぴり興味がある。
◎他人の幸せや喜びのために、自分のチカラを役立てていきたい。
◎一度はじめたら成功するまで、ちょっとやそっとのことじゃ諦めない。
◎さまざまな人とコミュニケーションを取りながら、何かを成し遂げていきたい。
募集背景 【4名採用予定】さらなる展開を見据えた教室長候補の増員!

当社は、「個別指導 明光義塾」のフランチャイジーとして、佐賀・長崎・宮崎・大分に計23教室を展開しています。5年後には30教室、7年後には50教室までの拡大を計画しており、そのためにも新たな仲間をお迎えし、当社の「これから」に備える必要があります。そこでこのたびの募集、というわけです。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。この間、給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■佐賀(11教室)、長崎(3教室)、宮崎(6教室)、大分(3教室)に展開する計23教室のうちいずれか
※U・Iターン歓迎!遠方からお越しの方にはできる限り、住居探しや転居費用をサポートさせていただきます。
※勤務地は希望に応じて決定します。
※教室長の男女比は約1:1(男性11名、女性12名)
交通
各教室によって異なります。
※最寄りの教室へのアクセスは、お手数ですが当社HPにてご確認ください。
勤務時間 13:30~22:30
※夏期・冬期・春期講習の実施期間中は、勤務時間の変更があります。
給与 固定給制月給20万円~30万円+賞与年2回+住宅手当+家族手当+その他多数
※退職金制度や財形貯蓄制度など、生活の支援体制はしっかり整えています。
※あなたの経験・意欲を考慮し、充分に話し合った上で決定します。
休日休暇 シフト制(月6~8日 ※当社規定のカレンダーによる) 年間休日:105日
ゴールデンウィーク(暦通り)、夏季(6日)、年末年始(4日)、有給、慶弔
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(9月・1月)
交通費支給(上限2万円/月)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、役職手当、転勤手当、マイカー通勤可、駐車場完備(教室による)
住宅手当(世帯主の場合のみ適用:上限2万5000円/月)
家族手当(配偶者:1万円/月、子一人につき:5000円 ※上限なし)
社員旅行(実績:北海道・沖縄・グアム/予定:東京or香港)
退職金制度、財形貯蓄制度
教育制度 [基礎研修] 期間:10日間
 「明光義塾九州本部」(福岡県福岡市中央区薬院)にて、教室運営全般について学んでいただけます。
 生徒・保護者・講師とどのようなコミュニケーションを図るべきか、また学習カリキュラムの作り方など、
 教室運営にまつわる基礎的な知識やノウハウを集中的に身につけられる充実の10日間です。

[実地研修] 期間:1ヶ月くらい
 先輩教室長のサポート業務に携わり、実践で使える知識を習得していきましょう。
 教室長が担う仕事は幅広いものですから、分からないことがあれば積極的に質問し、
 実用的なノウハウと共に、いち早く教室長を任せられるだけの自信も身につけていきましょう。

会社概要株式会社クース・コーポレーション

会社名 株式会社クース・コーポレーション
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 吉田 麻利央
資本金 4000万円
従業員数 30名(2024年4月時点)
売上高 4億3631万円(2023年8月期実績)
3億9443万円(2022年8月期実績)
3億7191万円(2021年6月期実績)
事業内容 「個別指導 明光義塾」フランチャイジー
佐賀県9教室、長崎県4教室、宮崎県2教室、大分県1教室、福岡県4教室の計20教室
事業所 本社/〒849-0926 佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F
関連会社 株式会社明光ネットワークジャパン(東証プライム上場4668)
SNSアカウント TikTok: @yossy_mario_1992
Instagram: @yossy_mario_1992
企業ホームページ https://www.cooth.co.jp/
採用ホームページ “considerate of the others”人を思う気持ちそれが私たちの会社の由来です 株式…
https://en-gage.net/cooth_saiyo
個人名の表記について
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