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株式会社レプハウス(off&on、Objet、cafe table)店長(幹部候補)(143883)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/02/20 - 2009/03/26)

店長(幹部候補)
正社員契約社員学歴不問
この募集を皮切りに、幹部の中途採用、始めます。
全国54店舗で活躍する店長は、9割以上がアルバイトからの昇格でした。でもこの募集を機に方針を一変。ビジネス感覚を持ち合わせた経験者を、社員として店長に採用することにしたのです。

10年前に第1号店をオープンして以来、年々出店を重ねている当社。世界各国の雑貨が並ぶ豊富な品揃えが支持されてきました。業績は好調。だからこそ今のうちに第二創業期と銘打って、どんな時代も優に勝ち抜ける基盤固めをしておきたい。オリジナル商品の積極開発をはじめ、3月末には初のカフェ業態がデビュー。そしてこの中途採用も、事業を強化する取り組みの一環です。

店長就任はスタート地点に過ぎません。まずは店長を1年ほど経験し、店舗の、つまりは会社全体の売上を向上させてください。その後はトレーナーや全体統括マネージャーへ。過去にはわずか3年で本部職となったメンバーが複数いましたが、いずれもアルバイトからのキャリアアップ。入社したその日から幹部候補のあなたには、もっと早く経営層に仲間入りしていただくつもりです。

募集要項

仕事内容
店長(幹部候補)
「店舗の一員」ではなく、「会社の一員」としてお迎えします。

まずは全国に展開する雑貨店で、店長としてご活躍いただきます。スタッフ指導・売場づくり・売上管理・仕入れ管理などを通じて、店舗の業績向上を目指してください。その後はトレーナーや全体統括、バイヤーといった本部職へキャリアアップ。実力次第では、取締役のポジションを勝ち取ることも可能です!

【店長に期待すること】
接客・販売をはじめ、あらゆる店舗マネジメントをお任せします。スタッフのモチベーション管理や、思わず立ち寄りたくなるディスプレイの工夫、店舗の傾向に応じた商品発注などを通じて、お客様に長く支持されるお店づくりのセオリーを構築していってください。

【商品ラインナップ】
当社のショップに並ぶのは、世界各国から仕入れた雑貨やキッチン用品、インテリアなど。商品の仕入れは本部が一括で担っており、最近ではオリジナル商品開発にも注力しています。「お客様の声」を大事な情報として商品企画に活かしていくことも、店長の役割のひとつです。
応募資格
学歴不問

【以下両方の経験をお持ちの方】
◆接客業の経験(小売・アパレル・飲食など業界不問)
◆フロアリーダー・マネージャー、店長などのマネジメント経験
※上記をどちらもお持ちであれば、社員・アルバイトなど雇用形態は問いません。
※学歴は不問です。

≪スタッフの平均年齢は24歳。若く活気ある組織で、経験を活かしてください!≫
募集背景 第二創業期に突入。店長職の中途採用、スタートしました。

これまで当社では、アルバイトを経て店長に就任するという流れが基本でした。でも今後は、他社店舗で経験を積まれてきた方を積極的に店長へ登用し、社内に新鮮な刺激を取り入れたいと考えています。新たなフェーズへの転換期を迎え、さらなる成長を目指す当社で、幹部候補として長くご活躍いただく方の募集です。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員(正社員登用あり)
※経験や能力に応じて決定いたします。契約社員の場合は、正社員登用があります。店長就任を前提に入社していただくあなたには、1日も早く正社員になってほしいと考えています。
勤務地・交通
全国にある『off&on』、『Objet』、『cafe table』
※全国のファッションビルや商業施設で展開。ご希望を考慮します。
※勤務地の詳細は、当社HP(http://www.rephouse.net/shop/list.html)をご覧ください。
※U・Iターン歓迎です。

★off&on
東北・甲信越/岩手、宮城、秋田、新潟、石川
関東/東京(8店舗)、神奈川(9店舗)、千葉(4店舗)、埼玉(5店舗)、茨城、群馬(2店舗)
中部/静岡(3店舗)、愛知、岐阜
関西/大阪(2店舗)、兵庫(2店舗)、京都
四国/香川(3店舗)
九州/宮崎、福岡

★Objet
関東/千葉

★cafe table
関東/東京(4店舗)
※3/26にオープンする青山店のオープニングスタッフも同時募集中。オープン前の準備から携わっていただくか、もしくはオープン後からの勤務になります。
交通
店舗により異なります。

【本社】
東京都世田谷区太子堂/田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩6分
勤務時間 8:30~23:30(実働8時間/シフト制)
※勤務地のシフトに準じます。
給与 固定給制 月給20万円~30万円
※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。

【月給モデル】
◆25歳/23万円  ◆35歳/38万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給、慶弔、特別
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月) ※2008年実績/2ヶ月分
◆交通費支給(月3万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員割引制度
現店長の声 上の写真にも登場している、『off&on』ららぽーと豊洲店・店長 兼 トレーナーの大谷。彼の経歴とビジョンをご紹介します。

「2004年にアルバイトで入社しました。その前は飲食店の店長を目指していたんですが、元々家具が好きだったので、当社が扱う雑貨やインテリアにも興味を持ったんです。入社1年で店長になり、約2年で正社員に。現在は豊洲店の店長と、本部施策に携わる本部職を兼任しています。当社の魅力は、頑張りを認めてくれるところ。アルバイト採用で本部職にまでキャリアアップした人は、私の他にも大勢います。今後はカフェ事業を始めるなど、まだまだ“伸びしろ”のある会社。経験を活かす場が益々増えそうです」。
配属部署・教育制度 全国の店舗に配属となります。店舗の規模により異なりますが、社員・アルバイト合わせて各店平均6名ほどのスタッフが活躍。平均年齢は24歳、男女比は3:7です。

【店長就任を前提とした採用です】
▼入社後まずは店舗にて店長業務を習得し、能力に応じて店長に就任していただきます。1日も早く店長になってください!

▼店長経験を積んだら、店舗運営部のトレーナーにキャリアアップ。店舗マネジメントを幅広く手がけていただきます。店長期間は目安として1年ほどを予定しています。

▼その後は適性や希望に応じて、全体統括マネージャーなどに昇格。中には商品部のバイヤーへキャリアチェンジするメンバーもいます。実力主義の環境ですので、経営者を目指すくらいの意気込みで臨んでください。実際に、取締役のポジションに就任できる可能性もあります。

会社概要株式会社レプハウス(off&on、cafe table、ETOWA、Salle de bains)

会社名 株式会社レプハウス(off&on、cafe table、ETOWA、Salle de bains)
設立 1982年2月
代表者 代表取締役 堀口 康弘
資本金 5000万円
従業員数 470名(正社員・契約社員・アルバイト含む)
売上高 34億3200万円(2013年6月期実績)
事業内容 ◆インテリア・生活雑貨の直営店の運営(off&on、cafe table、ETOWA、Salle de bains)
◆インテリア、生活雑貨、服飾雑貨の輸入及び仕入れ販売
◆カフェレストランの運営(cafe table TERRACE)
事業所 ◆本社/東京都世田谷区太子堂1丁目4番24号 萩藤ビル7F

◆off&on/全国58店舗、中国(上海)2店舗
◆cafe table/ルクア大阪店、天王寺MIO店、広島店
◆cafe table TERRACE/青山店、天王寺MIO店
◆ETOWA/二子玉川店、東京ソラマチ店
◆Salle de bains/自由が丘店、新宿ミロード店、日本橋店、天王寺MIO店
主要取引先 イオンモール(株)、イオンリテール(株)、三井不動産(株)、(株)アトレ、(株)サンシャインシティ、(株)そごう・西武、(株)丸井、住商アーバン開発(株)、ららぽーとマネジメント(株)、JR関連各社、西武鉄道(株)、チェルシージャパン(株)、その他
企業ホームページ http://www.rephouse.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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