仕事内容 |
名古屋センター長(管理責任者) 「名古屋エリア」の発展が、そのままあなたのキャリアになる。
「プロポーションづくりのダイアナ」でおなじみの当社。フランチャイズ店舗にてカウンセリングやオリジナル商品を通じて美しさと健康をサポートしています。あなたには管理責任者として営業担当(各店舗のオーナー様に売上向上策の提案、店舗運営研修、商品実技指導を行なう社員)の育成・マネジメントを通じ、エリア全体の売上拡大を目指していただきます。
■具体的には… ・売上管理・販売方法のアドバイス 現在、名古屋エリア(岐阜・愛知・三重)では115のフランチャイズ店舗を展開。各店舗の販売パターンや顧客データを分析し、状況に合わせた改善指導、販売策の立案を行ないます。今後の名古屋エリアの売上拡大を目標に、上司のブロック長と共に、営業戦略を練っていきましょう。
・研修の企画・実施 商品知識の向上がきめ細かなサービスとなり、お客様の心をつかみます。そこで各店舗のオーナー様をお招きして、研修を実施。商品説明の実技指導、販売促進のアイデアなど、状況に応じた研修を企画・実施し、売上向上につなげてください。
※月1~2回宿泊を伴う出張があります…東京本社にて幹部が集う営業戦略会議などに参加しています。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上※30~50代のメンバーが活躍中! 【女性限定募集】…体型補整下着のフィッティング指導を行なうため、女性限定募集とさせていただきます。(均等法適用除外)
■営業・販売などのお仕事で、メンバーのマネジメント経験をお持ちの方(業界未経験歓迎) ※目標数字に向かってどのように動いていくか考えられる方、メンバーの課題を見い出し育成を行なったことがある方、ご応募ください。
【こんな方にピッタリな環境です】 ◎どうすれば物事がうまく進むかをまずよく考え、そして具体化の為に行動できる ◎人に教えることが好き、相手の成長を喜べる ◎やり甲斐のある仕事をして輝きたい ◎年齢にかかわらず正社員として長く勤めたい
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募集背景 |
進出当初から活躍してくれたメンバーの定年が近づいています。
現在、名古屋でセンター長を務める降旗(女性)が、今年8月に60歳になります。そこで、このポジションをお任せする新たな存在を募集することに。入社後は、降旗がサポートします。既存フランチャイズ店舗との協力体制も出来上がり、今後は新規顧客の開拓を目指す名古屋エリアをあなたに託したいと考えているのです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等は変わりません。 ◎安定した正社員雇用だから、賞与もしっかりと支給されます。 |
勤務地・交通 |
【名古屋研修センター】愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル5F ※名古屋駅からスグの場所にあります。多方面からのアクセスに便利です。
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) |
給与 |
年収550万円~700万円(固定給制月給35万円以上+賞与5.0ヶ月分) ※経験、能力等を考慮して給与額を決定します。 |
休日休暇 |
【年間休日125日(2008年実績)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ◎125日の年間休日に加えて有給休暇を付与します。 |
福利厚生・待遇 |
★賞与年2回・決算賞与制度有り(2008年合計実績:5.4ヶ月) ★社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ★交通費支給(月5万円まで)・制服貸与 ★退職金制度・財形貯蓄制度 ★表彰制度・研修制度 ★メンタルヘルス支援制度 ★産休制度(取得実績あり) ★総合福祉団体定期保険制度・資格取得支援制度など |
配属部署・教育制度 |
■配属先となるのは「名古屋研修センター」 現在、営業担当3名、内勤事務担当1名、店舗システム担当1名、そしてセンター長を務める降旗の計6名が活躍しています。メンバー全員が女性ということもあり、笑い声がたえない職場です。
■女性管理職は60%以上! 当社は女性社員が全体の70%を占めています。年齢もさまざま。そのほとんどが中途入社です、お互いに協力できるところは支え合う雰囲気があります。
■まずは、あなた自身が専門知識を身につけていきましょう 当社の概要やビジネスの仕組み、そして商品の特色などをお教えします。 ダイアナについて理解を深めた後、あなたの経験を活かしてマネジメントを行なっていただきます。
また、8月で60歳を迎える降旗ですが、あなたにセンター長をバトンタッチした後もムリのない形で仕事を続けていきたいと思っています。あなたの成長を温かく見守ってくれる、そんな頼れる存在になるはずです。 |
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