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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

不動産買取営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/10 - 2009/04/06)

不動産買取営業
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
初めての不動産で、年収1000万円以上になった先輩たちがいます。
不動産の知識も経験も全くない、仕事内容もよくわからない。それでも問題ありません。当社の不動産買取営業は「全員」が不動産業界の経験を持たずに入社。営業未経験だった者もいます。

そんな社員の多くが今では年収1000万円以上を稼いでいる理由。それは壁にぶつかっても“夢”を実現するまで諦めなかったから。その一言に尽きます。「マイホームが欲しい」「家族を安心させたい」という想いを貫き、仲間と励まし合いながら腕を磨いてきたのです。

根気よく続ければ、ゼロからでも成果が出せる。だからあなたも「稼ぎたい!」と強く想うならぜひ当社に来て欲しい。不動産業界での経験が無くても関係ない。先入観のない真っ白な方のほうが活躍できる仕事です。最後の転職と考えて努力を尽くせるならきっと成果は出る。足りない知識や経験は仲間と補い合うのが当社の風土。“共に稼ぐ”ことで夢は実現できるはずです。

まずは意欲から。他では得られない経験を通して、ゆくゆくは不動産のプロへとなれるでしょう。あなたの夢、当社で叶えませんか。

募集要項

仕事内容
不動産買取営業
仲間と一緒に“ 稼げる ”営業を目指しましょう。

≪上司や先輩が全力でサポート!未経験からでも活躍できます!≫
お任せするのは「収益性が低い」「相続する際に手間がかかる」など、悩みを抱える地主様からご納得いただける金額で土地を買取り、様々な加工を施して再販売することです。必要な知識は入社後に全てお教えします。一連の業務をトータルに手掛けつつ、仲間と協力し、助け合いながら仕事を進めてください。

~仕事の流れ~
【STEP.1】地主様へのアプローチ
リストアップされた地主様に電話でアプローチ。実際に訪問させていただく約束をいただきます。

【STEP.2】不動産の買取
先輩に同行してもらい、地主様を訪問。様々な問題を抱える地主様に最適な解決策をご提案していきます。

【STEP.3】不動産の商品化、販売
不動産、税制等の知識を駆使して商品化。より収益が見込める企画を考え、不動産会社等へ販売します。

★チームプレーが大切です★
社員同士のつながりが強い当社。「誰が」「どの案件を」「どのように」進めているかを全員が把握しているほど、情報やノウハウの共有も盛んです。あなたが困った時は何でもフォローします。もちろんあなたも、周りで社員が困っていればサポートしてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 30歳位まで ≪業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!≫
■ 経験は一切不問。
┗ 当社が求めているのは「自ら学ぶ」という積極性。家や車を買うために稼ぎたい、家族を安心させるた
  め・・・など、理由は何でも構いません。自分なりの目標や夢をお持ちの方、歓迎します。

★ 今いる社員全員が業界未経験スタート!営業未経験で入社し、活躍している社員もいます!入社後ま
  ずは6ヶ月の試用期間でひとり立ちできるようしっかりお教えしますので、積極的に学んでください。
募集背景 組織強化を実施。さらなる成長を目指します。

1997年の設立以来、東京、神奈川を中心に不動産の総合コンサルティングを手掛けてきた当社。高い専門知識とノウハウが必要となる不動産買取業務に特化することで、時代の流れに左右されず成長を続けています。そこで今回新たな営業を募集。今後の事業拡大に向けて、組織強化を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都大田区西蒲田7-32-2 北原ビル2階
★転勤はありません。
交通
JR・東急各線「蒲田駅」西口より徒歩5分
勤務時間 9:45~20:00(実働8時間)
※昼休憩(1時間)のほか、午後に2回の休憩(合計1時間15分)があります。時間帯は各自の自由です。
※土曜日のみ9:45~18:00
給与 固定給制 月給25万円 + 歩合給
【試用期間中6ヵ月は、固定給制月給30万円+歩合給】
※試用期間中の固定給を高く設定しているのは、安心して経験を積んでいただきたいと考えているからです。なお試用期間が終了すれば、歩合率が上がります。
※詳細は面接時にお伝えします。
★会社の利益を社員に還元するため、成績に応じて賞金を支給するキャンペーンなどもあります。
年収例
27歳(入社1年・未経験からのスタート)/725万円 [月給25万円+歩合425万円]
29歳(入社3年)/1142万円 [月給25万円+歩合842万円]
休日休暇 週休2日制(日曜、隔週土曜休)、祝日
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※売上をあげた時に、早く帰宅できる「決済早退」という制度もあります。
福利厚生・待遇 ■昇格随時
■成果給(7月・1月 個人の業績に応じて支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円迄)
■資格手当(専任の宅建主任者:2万円)
■役職手当
■社員旅行(2006年上海、2007年ハワイ、2008年バンコク)
■法人会員リゾート(エクシブ)、スポーツクラブ加入(ティップネス)
■年3回くらいゴルフコンペ
※調査業務など、業務上に必要な費用は、全額支給しております。
採用担当より 求める人物像は、「夢」を持っている方。そして「協調性」のある方です。自分の夢を叶えるために稼ぎたい、そのためにがむしゃらに働くことができる方にご入社いただきたいと考えています。
ただ、稼ぐとはいえ「自分だけ儲かればいい」といった志向性の方にはご遠慮いただいています。当社が大切にしているのは、チームワーク。情報やノウハウを共有し、アドバイスし合う。支え合い、そしてみんなで稼ぐ。一匹狼のような方は、当社ではご活躍いただけないのです。
上記にあてはまる方なら、これまでの経験は一切不問。異業界から全くの未経験で転職してきた者も立派に活躍しています。ぜひ当社で、あなたの夢を掴んでください。
配属部署・教育制度 ≪社員の仲は良好!「みんなで稼ぐ」がモットーです≫
現在10名の営業が活躍中。あなたは課長の塩谷(29歳)率いる5名の営業と共に仕事を進めます。平均年齢は29.6歳。全員が不動産業界は未経験でした。さらに、うち2名は当社で初めて営業に挑戦しました。それぞれの前職は料理人、整備士、異業界の営業など様々。みんな共通して「稼ぎたい!」という目標を叶えるために当社を選びました。

また同じ目標を持つ仲間同士、協力し合うのは当たり前。情報共有やノウハウを共有しながら業務を進めています。その結果、仕事帰りに飲みにいくこともよくあるほど。気持ちよく仕事に取り組める環境です。

≪入社後6ヶ月の試用期間で、しっかり基礎からお教えします≫
特別な研修制度はご用意していませんが、仕事は実務を通してしっかり教えていきます。支え合う風土がある当社だからこそ、周りの社員全員があなたの「 先生 」のようなもの。先輩の成功体験を聞いたり、独自のノウハウを教わったり、自ら学ぶ姿勢を持つことでいくらでも成長を目指すことができます。

ちなみに、ひとり立ちするまでに考えている期間は、なんと6ヶ月。その間はじっくりスキルアップに注力できるよう、月給を高めに設定しています。入社後は安心して、スキルアップに努めてください。

会社概要株式会社第一開発

会社名 株式会社第一開発
設立 1997年7月
代表者 代表取締役 飛田 康雄
資本金 1000万円
従業員数 49名(グループ計132名)
売上高 11億2800万円(2014年5月期実績)
20億8000万円(2015年5月期実績)
事業内容 ◆貸宅地(底地)の買取・再生業務
◆貸家・古アパートの買取・再生業務
◆一般不動産の売買・仲介業務
◆上記に付随するコンサルティング業務

〔許認可登録〕
宅地建物取引業免許/東京都知事(4)第75553号
〔加盟団体〕
公益社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人 不動産保証協会
事業所 本社/東京都大田区西蒲田7-32-2 北原ビル2階
3年以内の社員定着率は100%! 2013年に5名、2014年に5名、2015年に4名が入社。過去3年に入社した14名全員が定着しています。3年以内の定着率100%のワケは、周囲のサポートや馴染みやすい雰囲気があるからです。
企業ホームページ http://www.sokoti.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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