仕事内容 |
メンテナンススタッフ メーカー研修とOJTで、基礎からしっかり知識が身につきます。
【未経験者歓迎!!固定客先での定期点検がほとんどです】 1970年設立、大学をはじめ800社と安定的な取引を続ける当社。あなたには、デジタル複合機の定期点検・修理をお任せします。入社後はメーカー研修やOJTを通じ、3~6ヶ月かけて独り立ち。未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています!
~・~入社後の流れ~・~ ▼入社から7~10日は、メーカー研修に参加。扱う機器の仕組みやメンテナンス方法を学びます。 ▼その後、3~6ヶ月は先輩社員に同行し、実務を通して仕事の流れを覚えます。研修で身に付けた知識を復習しながら、現場でどのように活かしていくのか、学んでいきましょう。 ▼3~6ヶ月を目安に、慣れてきたら独り立ち。1人で訪問し、点検・修理を行ないます。平均で、1人あたり100台ほどの機器を担当。お客様の導入台数により、担当社数は異なります。まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから始めましょう!
※1日あたり、平均7~8件の点検・修理をするイメージです。定期点検が大半ですが、お客様との会話から、何か困っていることはないか等を汲み取り、機器の買い替えなどのご提案をするのも大切なお仕事になります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 28歳位まで ≪未経験・第二新卒、歓迎します!≫ ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※「じっくりと長期的に仕事に取り組みたい!」「専門的なスキルを身に付けたい」という方を歓迎します。
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募集背景 |
社員定着率90%以上。長く活躍してくれる若手を募集します!
パソコン、複合機といったビジネス機器やオフィス家具の販売~メンテナンスを手掛けてきた当社。地域に密着することでお客様と接触頻度を高め、厚い信頼関係を築いてきました。今後も、高いクオリティのサービスを提供していくため、若手メンバーを育成し、技術を継承していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。この間の待遇や給与に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」B1口より徒歩6分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩12分 新宿駅東口から都バス乗車。「新宿コズミックセンター前」下車すぐ
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※平均的に18:30~19:00の間には退社しています。 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。年齢、経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■GW(暦通り) ■有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日以上】 ★育児休暇制度あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■役職手当、職能手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ※社員旅行あり(業績によって社員旅行に行きます。過去5年連続で海外旅行を実施しました)
☆全社一丸キャンペーン☆ キャンペーン中、営業、メンテナンススタッフ、事務でチームを組み目標に向けての取り組みや成績を競い合います。最も優秀だったチームを選出!過去には料亭で食事をするなどの副賞を贈呈しました。 |
上司となる望月からのメッセージ |
「現在は、技術部で責任者のポジションを任されていますが、実は私も未経験からのスタートだったんです。それまで、土木会社にいましたから、複合機はコピーをとったりするときに触れる程度。入社当初、知識は全くない状態でした。でも、仕事に慣れるのにも、そう時間はかからなかったですね。メーカー主催の研修で必要な知識は学べましたし、先輩社員の指導体制が整っていましたから。機械いじりが好きな方なら、興味を持って取り組めると思いますよ。経験を積めば積むほどに力がついていくのを実感しています。また、お客様から感謝の言葉をいただけることが、何よりの喜びですね。 |
配属部署・教育制度 |
技術部に配属となります。現在12名が所属しており、平均年齢は32~3歳です。中途入社率は約50%。前職は土木系、飲食系など様々な業界から転職してきたメンバーも、イチから知識を身に付け、第一線で活躍しています。
また、営業や事務スタッフも同じフロアにいるため、分からないことを聞いたり、密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。社員同士が仲の良い職場です。また、社長も身近な存在で、「何でも言って」と、いつも社員の声を大事にしてくれます。過去にも社員から発信した案が業務改善に繋がった例がありました。
入社後1週間~10日間は、メーカー主催の研修に参加していただきます。メンテナンスを行なう機器に関する基礎知識から、点検・修理のポイントまで、実務で役立つ知識をひと通り身に付けられる内容です。その後3ヶ月~半年程度は、先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていってください。新製品などがリリースされる際には、随時、メーカーが行なう講座に参加していただきますので、ご安心を。他にも、IT関連やビジネス機器に関する外部セミナーへの参加および資格取得を支援しています。現場に出てからも、着実にスキルアップできる環境です。 |
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