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人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/05/15 - 2009/06/18)

人事
正社員職種未経験OK転勤なし
会社を創る一人だから、経営にまで携わってほしい。
    会計・税務業務を中心に 事業再生、M&A、内部統制業務等を手がける
    税理士法人 平成会計社。事業をスタートしたのは1989年と20年以上前
    になりますが法人化したのは2003年。これからさらに伸びていく組織です。

    そんな当社のスタンスは「会社とは代表だけのものでもなく、キャリアが
    あるスタッフのものでもなく…ここに集う全員のものである」というもの。
    1日の大半を過ごす会社を皆で創るということは、本来自然なことではな
    いでしょうか。

    これから入社してくださる方も、まさに会社を担う一人。そんなあなたには、
    まずは人事をお任せします。当社の財産はお客様と人材。その人材に関
    わる業務を担う人事は、経営に深く関与している重要なセクションです。
    そして将来的には経営企画まで。代表のパートナーとして共に経営戦略
    を立案し、会社を支えてくださる存在になってください。

募集要項

仕事内容
人事
人事から経営企画まで。管理部門のスペシャリストを目指す。

― 経験がなくても大丈夫。経験を積む中で、スキルを磨いてください。
まずは人事業務から担当していただき、将来的には経営企画までお任せする予定です。当社の財産はお客様と人材です。その人材に関わることは、会社の経営戦略を担うと言えます。

【人事業務】
▼人事業務と言っても幅広いので、まずは採用関係のお仕事からスタート。
応募者対応、面接日程の調整、入社後のフォローなどをお任せします。現在、採用業務を担当しているスタッフと共に仕事を進めていただきます。

▼その後は、人事業務全般に携わっていただきます。
各事業部の今後の事業戦略などを考慮した上で、採用計画を立案。過去の採用実績などデータを収集し、分析。採用の仕組みづくりを手がけていただきます。その他の人事業務もお任せします。

【経営企画業務】
代表と人事企画グループの責任者と共に、経営戦略の立案に携わっていただきます。事業部の再編、新事業の展開、新しいグループ会社の設立、事務所の増設など、事業を拡大していくために必要な戦略を立てていきます。週1回、経営幹部会議を設けていますので、ゆくゆくあなたにも参加していただく予定です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 26歳位迄 【業界・職種未経験者歓迎】
■社会人経験をお持ちの方
 初めての転職を応援いたします。
 第二新卒の方、ぜひご応募ください。

★今回の募集では、経験は問いません。それよりも、会社の考えに共感してくださる方を採用したいと思っています。私たちが大切にしているのは、「自分も会社を創っていく一員」「みんなで会社を大きくしていくんだ」という気持ち。トップメッセージにて、代表がその想いを語っていますので、あわせてご覧ください。
募集背景 将来の平成会計社を一緒に担う人材を採用します。

税理士法人として、会計業務を担う平成会計社。事業再生・再編、IPOなど幅広い業務を展開しています。最近では、国際関連業務を担う「国際事業部」が新たにスタート。今後もグループ会社の新設などを視野にいれ、組織を強化していきたいと考えています。そこで、今回の募集となりました。
雇用形態
正社員

正社員
※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
赤坂オフィス/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階
※2009年末からは、日本橋オフィス勤務となる予定です。
 日本橋オフィス/東京都中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋16階
交通
赤坂オフィス
 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分
 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分
 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分
 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩9分

※日本橋オフィスの交通は、以下になります。
 東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」出口直結(B12.C1.C2出口)
 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
 JR各線「東京駅」より徒歩6分
勤務時間 9:15~17:00
給与 年俸制 320万円以上
※月給26万6000円以上となります (年俸の1/12を月々支給)
※あくまでも最低給与額です。経験や前給を考慮した上で、決定いたします。
※業績に応じて、決算賞与が支給されることがあります。
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、GW、有給、慶弔休暇
◇産前産後休暇、育児休暇
≪年間休日120日以上≫
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(3月)
◇交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇退職金制度
◇永年勤続表彰制度
◇ベネフィットステーション制度

★自己申告書制度…年に一度「自己申告書」を配布し、1年間自分がどのように成長したか、どのようなことに取り組んできたかを振り返ります。1年間の学びを翌年度に結びつけるためにも、重要な時間といえます。また、上司や先輩に自分の希望を伝える手段としても、自己申告書が用いられています。こんな仕事をしたい、会社をこんな風に盛り上げていきたい、など毎年たくさんの声を聞くことができます。この制度も人事が手がけていることです。書く側としてはもちろんですが、運営する側として一緒によりよいものを創っていただければと思います。
配属部署・教育制度 ■管理本部 人事企画グループへの配属となります。
グループリーダーを筆頭に4名のスタッフが活躍中です。グループリーダーは、入社5年目・28歳。秘書、総務業務を経験した後、現在は人事だけでなく経営企画業務も担当しています。代表と共に経営戦略を立案しています。

■会社全体について…
平均年齢29歳、男女比は5:5。公認会計士・税理士/5名、公認会計士/7名、税理士/51名、会計士試験合格者/8名、税理士有資格者/21名、税理士試験科目合格者/32名、管理本部スタッフ/14名などで構成されています。

年間何回かある研修を受講することが可能です。また、人事企画グループで活躍中の4名のスタッフが、あなたの上司。隣にいますので分からないことがあれば、すぐに質問してください。自ら考え、行動しているスタッフには、丁寧にアドバイスしてくれるはずです。会計業界の仕組み、仕事の流れなどを学んでください。

会社概要税理士法人 平成会計社

会社名 税理士法人 平成会計社
創業 1989年6月
設立/2003年4月
代表者 代表社員 須貝 信(公認会計士・税理士)
資本金 1000万円
従業員数 239名(平成28年4月現在)
事業内容 会計・税務に係わるコンサルティング
事業所 東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目ビルディング13階(COREDO日本橋)
企業ホームページ http://recruit.heiseikaikeisha.com
個人名の表記について
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