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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

アパート・マンション管理の提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/07/14 - 2009/08/10)

アパート・マンション管理の提案営業
正社員
29歳、年収952万円。年収アップのカギは、成長中の事業にありました。
別のある営業は、36歳で年収1356万円。多くの転職者が、年収アップを実現しました。
それを叶えられた理由は、当社が展開するサブリース(一括借上)事業にあるのです。

お客様となるのは、賃貸住宅のオーナー様。
アパートやマンションの運営管理を引き受けるだけでなく、
入居率の向上から賃借人への対応、設備の改修や修繕に至るまで、
オーナー様の課題やニーズを解決していくのが営業の担うミッションです。
市場からのニーズが増えていることから、サブリース事業は順調に拡大。
さらなる成長を実現するため、即戦力の募集を行なうことになりました。

入社半年でマネージャーまで昇格したメンバーもいますし、
上記の2人以外にも年収1000万円プレイヤーが数多く在籍しています。
頑張った分だけ成果が出ますし、その成果も正当に評価する環境です。
好調の事業で、さらなる年収アップを。あなたの営業力を、最大限発揮してください。

募集要項

仕事内容
アパート・マンション管理の提案営業
年収1000万円も充分可能。経験を存分に活かしてください。

賃貸住宅をオーナー様から丸ごと借り上げ、入居者募集や家賃管理といった運営管理全般を代行する【サブリース事業】。順調に成長を続けるこの事業をさらに拡大していくため、あなたの力を貸してくれませんか。入社半年でマネージャーに昇格したメンバーもいるなど、成果を正当に評価する環境があります。

<具体的には…>
▼アパートやマンションのオーナー様のもとを訪問。
▼オーナー様が抱えているニーズや課題をヒアリングします。
・「入居率を上げるにはどうすればいいか」
・「賃借人への対応に時間を取られてしまう」
・「古くなった部分や壊れた部分の修繕をしたい」…など、内容はさまざま。
▼ニーズや課題を解決できるような提案を行ないます。
◎賃貸住宅の収益率アップへ…。

※ミッションは、オーナー様の安全・安定・安心の賃貸住宅経営を支えていくこと。運営・管理を行なうだけでなく、必要に応じて建築や改築の提案も行なっていきます。これまで培ってきた住まいや暮らしに関するノウハウを最大限活かし、賃貸住宅経営をトータルにプロデュースしていきましょう。
応募資格
高卒以上

■高卒以上、営業経験をお持ちの方 <要普免>
■宅地建物取引主任者(宅建)の資格をお持ちの方、優遇します。
※以下の営業経験をお持ちであれば、歓迎します。
(マンションリフォーム、住宅リフォーム、不動産、オール電化、セキュリティ…など住宅業界の経験。住まいや暮らしに関する営業経験をお持ちの方は、早くから活躍できるでしょう)
募集背景 好調のサブリース事業に携わり、高収入を実現しませんか。

2007年の設立以来、神戸、東京、福岡と3拠点を立ち上げてきた当社。サブリース事業が特に好調であり、順調に売上を伸ばしています。この成長をさらに加速させるため、新たに経験者募集を行なうことになりました。住まいに関して当社が培ってきた強みと、あなたの経験を活かし、当社で存分に活躍してください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神戸本社、東京(池袋)、福岡
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎します。

■神戸本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6
■東京/東京都豊島区西池袋3-25-15 池袋IB第一ビル6F A号室
■福岡/福岡県福岡市博多区東光2-22-33
交通
■神戸本社/神戸新交通ポートライナー「市民広場駅」より徒歩8分
■東京/JR・東京メトロ・私鉄各線「池袋駅」2b出口より徒歩2分
■福岡/福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩10分
勤務時間 事業場外労働制(1日のみなし労働時間/8時間36分)
※8:40~17:00が所定労働時間ですが、早出・残業をして対応するような案件もあるため、上記のみなし労働時間を設定しています。
給与 月給25万~30万円+歩合給(粗利益の5%)
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※住宅業界での営業経験3年以上であれば、前職給与を考慮し、年収を決定します。
年収例
952万円/29歳・入社1年目/固定給年額600万円+歩合給352万円
1356万円/36歳・入社2年目/固定給年額720万円+歩合給636万円
※歩合給は、月ごとの個人・支店の営業成績に対して算出。
休日休暇 ■週休制(シフト制)
■夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時、昇格随時
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当、結婚祝い金、出産祝い金
■独身寮完備
配属部署・教育制度 希望を考慮した上で、いずれかの事業所への配属となります。自分の頑張り次第で昇給や昇格を実現できる評価制度があるのが当社の特徴。実際、元フリーターだったあるメンバー(20代)は、中途入社して半年も経たないうちに事業部長にまで昇進しました。前職での経験や年齢は関係ありません。仕事で成果を出せば、ポジションや収入にすぐ表れるでしょう。新たに入社されるあなたにも、より上のポジションや高収入を目指してほしいと考えています。周囲の先輩たちとコミュニケーションをとりながら成長していってください。

入社後は、最初に礼儀や礼節、コンプライアンスなどに関する研修を行ないます。研修終了後も、OJTで営業活動をすることになるため、分からないことがあれば遠慮なく相談してください。アパートやマンション経営に関する悩みはそれぞれ異なるもの。お客様の声に耳を傾け、最適な提案をしていきましょう。

社員の声から立ち上がった新規事業もあるなど、一人ひとりのアイデアを大切にする風土が当社にはあります。そこであなたにも、どんどん意見を発信してほしいと考えているのです。より魅力的な企業となっていくために、リーダーシップを発揮し、会社を引っ張っていく気持ちを忘れないでください。

会社概要株式会社スリーピース

会社名 株式会社スリーピース
設立 2007年
代表者 代表取締役 鈴木 佳祐
資本金 1億5000万円
従業員数 84名(2024年5月時点)
事業内容 ■転職支援サービス ウェルキャリ
■対面式個別指導ステップアップ
■高品質ハイブリッド指導 学
■小型冷蔵庫設置型ドリンク販売サービス
■業務用エアコン・LED設置サービス
■オンライン英会話事業
■自社ブランド商品(富士忍野八海の天然水|Aqua Vitae)
■テラリウムデザイン事業
事業所 ◆神戸本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6
◆事業所/東京・大阪・神戸・ダバオ(フィリピン)
主要取引先 アパマンショップグループ、日本管理センター、京セラ、関西ペイント、山本窯業、ヤマハリビングテック、パナソニック電工、INAX、TOTO、三菱電機、ノーリツ、リンナイ、ダイキン工業、東レ、神東塗料、JR東日本、他
企業ホームページ http://3-piece.co.jp
採用ホームページ 株式会社 スリーピース 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/3-piece
株式会社スリーピース 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/3-piece_career
個人名の表記について
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