仕事内容 |
営業 お客さまの希望に合わせて、最適な物件を提案してください。
=不動産業界で培った13年分の知識、社長が直々に伝授します= オフィス移転等を考えている企業から希望の条件を聞き出し、最適な物件を提案する仕事です。全ての会社は、毎月必ず経費となるオフィス賃料のムダをなくしたいと考えています。そのため、企業規模の拡大・縮小に合わせて、好不況に関わらず、お客さまのニーズは尽きません。
≪仕事の流れ≫ ▼まずは、電話などでオフィス移転等を考えているお客さまを探します。 ▼需要のあるお客さまを見つけたら、どんな物件を求めているのか、より詳細な希望を聞き出します。 ▼立地・広さ・予算など希望条件を把握したら、求める条件に最適な物件をご提案します。 ▼実際にお客さまを物件へお連れし、満足していただけたら契約へとつながります。
★当社のチラシやWebサイトを見たお客さまから、ご連絡をいただくこともあります。 ★1日にだいたい3~4件、予定の訪問先へ伺います。車の運転はありません。 ★お客さまは、誰もが知るような大手企業からこれからのベンチャー企業まで様々です。 ★入社後は、社長に同行しながら、少しずつ仕事を覚えてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 30歳位まで ≪未経験・第2新卒歓迎≫ ★熱意・意欲重視の採用です!
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募集背景 |
更なる事業拡大に向けて、意欲的な若手を採用します。
2008年7月に設立し、この不況のなかで着実に組織を拡大するなど、順調に経営を続けている当社。今後の更なる発展のために、営業メンバーを増員します。熱意や意欲があれば、経験の有無は問いません。1~2名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:30~18:30 |
給与 |
月給20万円以上+歩合給
年収例
★800万円 (27歳/経験3年) ⇒ 月給25万円×12ヶ月 + 年間の歩合給500万円 ※上記はあくまで年収モデルです。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格手当(宅地建物取引主任者 1万円/月) ■独立支援金制度 ■永年勤続手当 |
配属部署・教育制度 |
営業メンバーは、25歳男性(入社1ヶ月)と30歳男性(入社半年)の2名です。2人とも業界未経験でしたが、意欲や一生懸命さを買われて入社しました。そのほか事務の女性が1名。社長を含めて4名の会社です。
不動産業界で13年間の経験を持つ社長のもとで、その知識などを吸収することができます。段階を踏みながら、社長が直々に伝授していくので、営業手法や企画・プレゼン力などが基礎から身につきます。 |
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