仕事内容 |
企画設計 仕事は、お客様コンサルタントと、自社分譲地のプロデュース。
◆多額の広告費を投入しているため、反響が多数あります。 【お客様コンサルタント】 営業接客時や商談に建築士が同席し、専門知識を駆使して、フォローしていただきます。お客様の要望・ニーズを様々な角度から考え、ときにはその場でプランニング。具体的な提案や問題の解決を行なってください。
【自社分譲地のトータルプロデュース】 新商品や仕様の企画・開発や自社分譲地における企画・設計をトータルプロデュースしていただきます。時代やニーズや地域特性、顧客リサーチなど、様々な情報を仕入れ、「価値ある住宅」を目指してください。建築士としての専門知識を培い、提案に注ぎ込んでいただきます。
【例】お客様から「リビングを広くしたい」という要望があった場合 理由を尋ねると、「こどもが遊ぶスペースを確保したい」という答えが返ってきました。理由がはっきりしているならば、「1階と2階の間に中2階をつくり、こども部屋をつくりませんか?」といった提案もできます。専門知識を活かし、実現可能なあなたの意見・アイデアを伝えましょう。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ≪第二新卒、歓迎!≫ ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ※例えば、住宅設計の経験やハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方は、活躍できます。
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募集背景 |
当社の住宅は人気が高く、景気に左右されにくいのが特徴です。
お客様に満足度の高い「価値ある住宅」を提供してきた結果、契約数は順調に推移しています。よりスピーディーでクオリティーの高い提案を目指し、常に組織強化を図っています。今回は、そのための募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社 神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2 馬車道ウエストビル7F ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~19:30(実働8時間・休憩2時間) ※定時は19:30ですが、仕事が早く終われば18:00で帰宅できます。遅くなってしまうこともありますが、早く帰れるときは早く帰る。それが、当社の働き方です。メリハリをつけて勤務してください。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~40万円(諸手当別途支給) ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、給与額を決定します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(水・木) GW、夏季(7日以上)、年末年始(7日以上)、有給、慶弔
★大型連休あり!(2008年実績:年間休日121日) 夏季休暇および年末年始休暇は連続7日~10日間用意。日数は年ごとに変わります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■年金基金制度 ■家族手当(扶養家族1人につき月5000円) ■資格手当 ■皆勤手当(月5000円) ■精勤手当(月1万円) ■退職金制度 ■社員旅行(年1回:海外、国内※ダイビング等レクリエーション多数あり) ■福利厚生施設あり ■社用車完備 ■転居補助金制度 ■確定拠出年金
~資格手当について~ 宅地建物取引主任者…3万円 二級建築施工管理技士…5000円 一級建築施工管理技士…2万円 二級建築士…1万円 一級建築士…3万円 管理建築士…5万円 ※建築士・施工管理技士については、持っている資格のランクが一番上の手当のみ、月々支給します。ただし、宅地建物取引主任者はまた別手当で支給いたします。 |
配属部署・教育制度 |
【建築事業部・設計監理課】への配属となります。現在、施工管理と合わせて、14名のメンバーが活躍中です。若手からベテランまで幅広い層がおり、年齢に関係なく個人に大きな裁量を委ねています。まずは、自分の得意分野を活かし、徐々に得意分野を増やしていきましょう。
~上司の柴田より、あなたにメッセージ~ 企画設計というと常に斬新なアイデアや難しい取りまとめが必要だと思われるかもしれません。しかし実際に必要なのは、お客様にいかに喜んでいただけるかです。本当の意味で「価値ある住宅」を模索できるのがあなたの、いや私たちの仕事です。共に喜びを分かち合えるスタッフと一緒に、働いてみませんか?
企画を担当する設計メンバーには、積極的に情報収集をしていただきたいと思います。自由な発想でプランニングするためには、新しいことも吸収していかなければなりませんから。外部の講習会に参加したり、参加したメンバーが社内で情報を共有したり…みんなでスキルを伸ばしています。その他、デザインを研究するために雑誌で勉強するなど、積極的にスキルを磨いてください。尚、その際に必要となる費用は会社負担でご用意します。お気軽にご相談ください。意欲あるあなたを応援する体制を整えています。 |
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