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アディダス ジャパン株式会社ファッションアドバイザー(店長候補)(151455)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ファッションアドバイザー(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/29 - 2009/11/02)

ファッションアドバイザー(店長候補)
契約社員
あなたなら、どんなコーディネートを提案しますか?
 
 例えば、お客様が左写真の青いパーカーを眺めているとします。
 あなたが、adidas Originalsのスタッフなら、どんなコーディネートをしますか。

 adidas Originalsは、人生を充実させるライフスタイルブランド。
 従来のアディダスブランドとは異なり、ヨーロッパ特有の色気を感じさせるファッション
 感度の高いアイテムや、世界のデザイナーとのコラボレーション商品を揃えています。

 一人ひとりの個性を輝かせるスタイリングをすることが、adidas Originalsのポリシー。
 だから、面接ではあなたなりの提案方法を聞かせてください。

 これまでのアディダスにはなかった“コーディネート”を。
 この秋、あなたが演出してみませんか。

募集要項

仕事内容
ファッションアドバイザー(店長候補)
「adidas Originals」を浸透させる存在として。

アディダス ジャパンのライフスタイルラインである「adidas Originals」のショップ運営業務をお任せします。セールスプランの立案から、ブランディング、店舗の展開まで、個々人の裁量は大きいです。

≪具体的な業務≫
■「adidas Originals」ブランドの販売接客業務
■セールスプランの立案、ターゲット獲得に向けた実行
■OJTによるスタッフ育成指導
■デイリースケジュールの立案管理
■店舗運営管理
■在庫管理
■売上管理

※「adidas Originals」では、メンズ・ウィメンズウェア、シューズ、時計/ウォッチ、バッグ、財布、メガネ/サングラス、マフラー/手袋/スカーフ、靴下/ストッキング、ネクタイ/ベルト、帽子などのアイテムを取り扱っています。あなたのアイデアで、お客様に合った“トータルコーディネート”を提供してください。
応募資格
高卒以上

高卒以上
■アパレル業界での販売経験を2年以上お持ちの方。
※「ファッションのトータルコーディネートが得意だ」という方、
 「お客様一人ひとりの個性に合わせてじっくりと接客がしたい」という方、歓迎します。
※第二新卒者、歓迎。
募集背景 今年は7店舗OPEN!新規出店に伴い、販売力を強化します。

アディダス ジャパンは、現在、機能性重視のスポーツラインだけでなく、ファッション性重視のアパレルラインにも力を入れ、新規出店を進めています。2009年には既に7店舗をOPENし、年内に数店舗の出店を計画中。早期に店長職として活躍していただける人材が必要なため、アパレル販売経験者の採用を行ないます。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度あり。
※販売実績やトレーニング(教育)成績、独自のコンピテンシー評価などを総合判断し、公平で透明な評価を行なっています。
勤務地・交通
■「adidas Originals shop」/全国・直営店
北海道(札幌)、宮城(仙台)、千葉(柏)、東京(新宿、原宿、渋谷、六本木、自由が丘、お台場)、神奈川(横浜)、埼玉(新三郷)、石川(金沢)、大阪(心斎橋、梅田)、広島、福岡
※U・Iターン歓迎!勤務地の希望は考慮いたします。

※希望により「パフォーマンスセンター」「コンセプトショップ」での勤務も可能です。
  都内複数店舗、横浜、大阪、兵庫(神戸、三宮)、広島、福岡

※勤務地の詳細に関しては、アディダス ジャパンのHPをご確認ください。
  ⇒http://www.adidas.com/jp/shop/adidasshop/locator/#
交通
■勤務地により異なります。
※交通の詳細に関しては、アディダス ジャパンのHPをご確認ください。
  ⇒http://www.adidas.com/jp/shop/adidasshop/locator/#
勤務時間 9:00~21:30(実働8時間、シフト制 ※店舗により異なる)
給与 年俸制 300万円以上(月額表示:25万円)
※年俸の12分の1を月々支給します。
年収例
24歳(アパレル販売経験3年)/年収400万円
休日休暇 ■シフト制(月8日~月10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
★年間休日104日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、昇格制度
※独自のコンピテンシー評価、パーソナリティ、販売実績、経験によって判断。
■賞与年1回(3月)
■月額インセンティブ(四半期毎支給)
■通勤手当
■残業手当
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員割引
■正社員登用制度
■制服有り(店舗では、あなた自身がadidas OriginalsをPRするモデルです。その時々で、一番お勧めのアイテムを着こなしてください)
キャリアプランをご紹介 ▼【ファッションアドバイザー】
▼【店長(ストアマネージャー)】
▼【エリアマネージャー】
▼【シニアマネージャー】
▼【リテール部長】

★キャリアステップは上記の通りです。「adidas Originals」の場合、店長として活躍しているのは約20名。続々と新規店舗をオープンしていますので、店長になるチャンスも豊富にあります。

★社員には長く活躍して欲しいというのが当社の考え。マーケティングや商品開発、トレーナーなどの道に進むことも可能です。
配属部署・教育制度 リテール本部に配属。20代、30代の若手が多く活躍しています。

入社時研修では、接客業務の流れや「adidas Originals」に関する知識を身につけていただきます。そのほか、マネジメント研修も用意。スタッフ管理、店舗管理などのスキルを身につけていただきます。テクノロジー研修、商品研修など各種研修をご用意しております。

会社概要アディダスジャパン株式会社

会社名 アディダスジャパン株式会社
設立 1998年
代表者 代表取締役 小佐妻 綾子
資本金 4億9900万円
従業員数 2231名(2022年6月時点)
事業内容 アディダスブランド製品の販売とその付帯事業
事業所 本社/東京都港区六本木1‐9‐10 アークヒルズ仙石山森タワー
企業ホームページ https://adidas-group-recruit.net/jobfind-pc/
採用ホームページ 個々の成長がチームの成果へ成長と成果を実感できる職場 自分の得意分野を見つけて…
https://en-gage.net/adidas_career
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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