- 【事業内容】
- ビジネスホテル『東横INN』の運営 ※2024年10月現在 355店舗・78,113室のビジネスホテルを運営しています。
勤務地
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仕事内容 | 支配人候補 40代、50代の女性が支配人として、活躍しています。― 月給27万円!未経験から始める正社員募集! “ビジネスホテル”という言葉よりも、“旅館”に近いホテルでありたい。それが、私たち『東横イン』の気持ちです。だから、あなたにもお客様が「ホッ」とくつろげるようなおもてなしをお願いしたいと思います。『東横イン』で活躍できるのは、心温まるきめ細やかな心くばりができる方。そこに、経験はいりません。家族を迎えるように、お客様をお迎えしてください。 たとえば、出張で宿泊しているお客様には「お帰りなさい」の一言を。たとえば、「女将の朝ごはん」という名の朝食サービスを。たとえば、自宅の玄関と同じようにロビーには一輪の花を。ほんの小さな気遣いが実を結び、お客様にまた泊まろうと思っていただけるのです。 ■支配人の仕事は… ホテル全体の運営管理が、支配人の仕事。どれだけの利益が出ているのか、そして支出はいくらなのかを把握。電気代、水道代、修繕費…利益が出るように経費を抑えるのも支配人の役割。なんだか家計簿をつけるお母さんの仕事とよく似ています。それから、スタッフの面倒も見ていただきます。一人ひとりの予定を把握したり、困っている子がいたら声をかけたり。なんだか、こちらも子供を心配するお母さんによく似ています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 【未経験者、既婚者、大歓迎】 ※40代、50代で入社してきた女性が大勢います。 事実、支配人の9割以上が女性!主婦としての顔を持つ支配人が活躍中。 ※もちろん、ホテル業界のことは何も知らずに入社した支配人がほとんどです。 研修を経て経験を積む中で、支配人としての力を身につけました。 |
募集背景 | 既婚者歓迎!未経験スタートの女性社員が多く活躍中! 全国215店舗のビジネスホテル『東横イン』を展開している私たち。“家に帰ってきたようなくつろぎ”をコンセプトにホッとできる空間を提供しています。今後もサービスを強化していくため、支配人として活躍してくださる方を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
北海道、福島、埼玉、東京、福岡の各店舗 【全6ヶ所】
※希望を考慮の上、決定。面接では、希望の勤務地をお知らせください。 ※昇格などにより店舗異動をお願いすることがありますが、家庭の都合などもあると思いますので、 本人の希望を考慮した上で決めていきたいと考えています。 ※Uターン歓迎です。 【募集店舗の住所一覧】 ■帯広駅前/帯広市西4条南11丁目-2 ■郡山/郡山市本町1-16-3 ■埼玉戸田公園駅西口/戸田市本町5-2-5 ■日本橋浜町公園/中央区日本橋浜町2-58-2 ■福岡天神南/福岡市中央区渡辺通5-15-14 (2010年2月22日オープン) ■小倉駅北口/北九州市小倉北浅野2-2 (2010年3月16日オープン) ※入社後は、他店舗での研修に参加していただきます。 交通
各店舗により異なります。
※Uターン歓迎です。 ■面接地 (本社/東京都大田区新蒲田1‐7‐4)/JR「蒲田駅」より徒歩8分 【募集店舗の交通一覧】 ■帯広駅前/帯広駅西通り北口より徒歩3分 ■郡山/郡山駅西口より徒歩7分 ■埼玉戸田公園駅西口/戸田公園駅西口より徒歩9分 ■日本橋浜町公園/都営新宿線 浜町駅A2出口より徒歩2分 ■福岡天神南/地下鉄七隈線 天神南駅より徒歩4分 ■小倉駅北口/小倉駅北口より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~18:30 (実働7.5時間) |
給与 |
月給27万円以上 ※研修期間(3ヶ月)は、月給25万円以上となります。 月間の稼働率などにより、インセンティブを支給します。 ※簿記や英検など入社後取得した資格に対しては資格手当があります。(社内規定による) |
休日休暇 | ■週休2日制(月6日~8日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ★お休みのとり方について… 店舗内で共に働くスタッフと相談しながら、好きなお休みの曜日を決めてください。 お子さんの参観日、運動会など家族の時間にあわせてお休みを取ることも可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■制服貸与、社割制度 ■インセンティブ制度(月間の稼働率などでインセンティブを支給) ■各種資格手当(簿記や英検などの資格に応じて手当を支給 ※社内規定による) |
配属部署・教育制度 | ビジネスホテル『東横イン』での勤務となります。 今回募集をするのは、北海道、福島、埼玉、東京、福岡の全6ヵ所。どのホテルも家に帰ってきたような温もりを提供するべく、女性スタッフが中心となって活躍しています。 ■ここで、『 東横イン 池袋北口I 』をご紹介します。 支配人である白石(転職者インタビューにも登場!あわせてご覧ください)を筆頭に、副支配人/1名、フロント/8名 、朝食担当/5名、メイク(清掃担当)/27名、経理/1名の合計43名のスタッフが活躍しています。全て女性スタッフで構成されており、みな一丸となってホテルを盛り上げています。 ■経験がなくても支配人になれる!その理由は… 3週間~1ヶ月間の集中研修にありました。まずは、本社と各ホテルにて支配人として必要とされるスキルを学びます。支配人としての考え方、フロント業務などにはじまり、労務や給与計算、シフト管理まで。経験がなくても支配人になれるよう、万全の教育体制を用意しているのです。 ■集中研修後は、現場でのOJT。 研修後は、副支配人として勤務。経験を積む中で支配人を目指していただきます。支配人までの期間は、半年~1年程。個人のスキルによって多少異なります。 |
会社名 | 株式会社東横イン |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17,650名(パートタイム従業員含む)2024年10月現在 |
売上高 | 807億円(2023年3月期実績) 487億円(2022年3月期実績) 430億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ビジネスホテル『東横INN』の運営 ※2024年10月現在 355店舗・78,113室のビジネスホテルを運営しています。 |
事業所 | 本社/東京都大田区新蒲田1-7-4 店舗/全国各地・海外に355店舗を展開 ※2024年10月現在 |
当社の特徴 | ブランドコンセプトは「全国ネットワークの基地ホテル」 1986年の創業当時、ビジネスホテルといえば、安価だけど古くて暗くて汚いイメージでした。そこを「好立地できれいで明るく、そのうえ値段も手ごろ、安心して利用できる」と現在のビジネスホテル文化を作り上げたのは東横INNだと自負しています。 そして2022年7月、新ブランドコンセプトでスタート!全国どこにでもあり、いつも変わらずに安心して過ごせる「基地」のようなホテルとして、ココロとカラダをリチャージするための快適な客室、支配人のあたたかな気配りと「お帰りなさい」「いってらっしゃい」のお声がけで、お客様の一日の「スタート」「出発」を応援しています。 |
当社の取り組み | 社会に役立つ取り組みも行なっています。 ■地域に根ざした運営 全国全てのホテルで採用し、雇用創出に貢献しています。また、無料の朝食は東横INNのひとつの名物ですが、レストランや売店は持たない当社。お客様は街へ外出され、地元のレストランや居酒屋、コンビニエンスストアを利用されます。そのため地域の経済が活性化されます。 ■世界との繋がり 各国の貧しい子どもたちを学校へ通えるように支援する、認定NPO法人『チャイルド・ファンド・ジャパン』へ、スポンサー(里親)として参加。成長ぶりを、送られてくる成績表や学校での楽しみが綴られた手紙で実感しながら、あたたかく見守り、支える喜びを味わえます。 |
企業ホームページ | https://www.toyoko-inn.com |
採用ホームページ | 働く女性を応援します! 東横INNが目指すのは日本一女性が働きがいのある職場!☆4… https://en-gage.net/toyoko-inn_saiyo3 |
株式会社東横インの支配人候補(154935)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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